ウッドホームの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
今は星5だと思う
HP見る限りでの判断になるが
様々な研修やセミナー、社内ミーティングも活発なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全328文字)

【良い点】
社員大工数増やしているのは正解だと思う。品質が統一される。
展示場数も多くて良い。違うタイプのモデルハウスが名古屋地域にて多く見ることができる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
責任者でない人たちは、新人に寄り添えるマインドの持ち主もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の口コミで「中間層がいない」「古い...続きを読む(全554文字)

【良い点】
女性の方でも役職ある方いました。
チャンスはあると思います。
幸い懲罰制度も緩めです。
今、HP見ますと、女性数多くなったことを実感します。
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
工事管理の立場では契約後の変更が非常に少なく良かったです。
業者、職人によっては自分の考えを理解していただける方が多かったです。
困った時には...続きを読む(全678文字)

【良い点】
決まった日数は休日あります。
毎週水曜日は絶対休みで、出勤しなくて良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に現場監督員は事務作業...続きを読む(全521文字)

【良い点】
認められれば昇格は早いし、給与に反映される。すぐには認められない。半年近くは頑張らないといけません。その代わり降格もある。成果悪かったり、ミス...続きを読む(全500文字)

【良い点】
自分にとっては早々に見切りつけてもらって結果的には良かった。今の年齢で切られていたら次に何していいか分からず、路頭に迷っていただろう。
【気に...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
某書き込みより
昨年の12月にウッドホームさんの方で家を建てて頂いたのですが建築中に多々施工ミスがあり、あまりにひ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
ありません。自己保身に走る人材もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実を誤認識で有能な人材を退職勧告という名の解雇。上層部に気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
平社員同士は仲が良く、みんなで助け合って仕事をするイメージです。
会社行事もあまりなく、そういうのがないのが楽で良かったような気はします。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社は毎年に大きくなっており、
支店も毎年のように立っていたと思います。愛知県内ではかなりシェアが大きく今後大きくなる可能性があると思いました...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給料は上がりやすい。
1年程度でしたが毎月給料が上がっており、
働いていて気分は良くなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
男性・女性の比率がほぼ同じでした。
産休や育休の制度もあるので結婚してからも、仕事を続けられる環境がございました。
実際に産休・育休から復帰し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
２０代から３０代の社員が多く、男性女性の比率もほぼ同じのため女性も働きやすい環境でした。
営業職や現場管理でバリバリ働いている方もいれば、一般...続きを読む(全159文字)

【良い点】
完全週休２日制になっており火曜日・水曜日が定休日になっています。
火曜日・水曜日が祝日の場合でも休みになっていました。
有給休暇も毎月１日取得...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社宅制度、住居手当、被服手当、会社で契約している福利厚生施設の利用など諸手当もございます。
建築士や建築施工管理技士、宅地建物取引士の資格取得...続きを読む(全161文字)

【良い点】
給料につきましては固定給になっており営業成績だけでなく仕事の質を見られていました。
人事考課につきましては半年に一回あり、責任者全員が意見を出...続きを読む(全160文字)

【良い点】
現場の職人さんとは仲良くなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやることが多すぎて、モタモタしていると仕事が回らなくなりま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スピードが勝負になるので数はこなせます。常にスピードを意識しているので業務効率は自然と上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全183文字)

営業職はノルマが達成できればとても裕福な暮らしができるくらいいいです。しかし反面、できない人はものすごく辛いです。ありえないくらいの叱咤をうけ、職場にはい...続きを読む(全156文字)

面接時には丁寧に対応していただき、入社に至りました。
しかし、入社後には非常に厳しい一面をうかがい知ることになりました。
営業の方は特に厳しく、月に1...続きを読む(全164文字)

社長の独裁で給料が決まります。
気に入られてれば毎月一万ずつ上がったりする人もいるが、気に食わないとすぐに降格などもあり、役職を覚えるのが大変な会社であ...続きを読む(全182文字)

ジョブローテーションというか配置転換は頻繁にある。時期や人数はその時々だが、3か月に一度くらいの感覚で営業所が変わる。(まったく1年2年動かない人もいる)...続きを読む(全155文字)

すべては経営者の印象次第。決断力がありそれが会社の成長の一番の理由だが、事実を誤認したまま決断を下すためハイリスクな面が強い。対話姿勢をとってはいるものの...続きを読む(全212文字)