ウッドホームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
今は星5だと思う
HP見る限りでの判断になるが
様々な研修やセミナー、社内ミーティングも活発なので。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全328文字)

【良い点】
社員大工数増やしているのは正解だと思う。品質が統一される。
展示場数も多くて良い。違うタイプのモデルハウスが名古屋地域にて多く見ることができ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
責任者でない人たちは、新人に寄り添えるマインドの持ち主もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の口コミで「中間層がいない」「古...続きを読む(全554文字)

【良い点】
女性の方でも役職ある方いました。
チャンスはあると思います。
幸い懲罰制度も緩めです。
今、HP見ますと、女性数多くなったことを実感します。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
工事管理の立場では契約後の変更が非常に少なく良かったです。
業者、職人によっては自分の考えを理解していただける方が多かったです。
困った時に...続きを読む(全678文字)

【良い点】
決まった日数は休日あります。
毎週水曜日は絶対休みで、出勤しなくて良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に現場監督員は事務作...続きを読む(全521文字)

【良い点】
自分にとっては早々に見切りつけてもらって結果的には良かった。今の年齢で切られていたら次に何していいか分からず、路頭に迷っていただろう。
【気...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
某書き込みより
昨年の12月にウッドホームさんの方で家を建てて頂いたのですが建築中に多々施工ミスがあり、あまりに...続きを読む(全259文字)

【良い点】
ありません。自己保身に走る人材もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実を誤認識で有能な人材を退職勧告という名の解雇。上層部に気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
平社員同士は仲が良く、みんなで助け合って仕事をするイメージです。
会社行事もあまりなく、そういうのがないのが楽で良かったような気はします。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価が年1回の昇給・賞与に反映される仕組みがある
年1回の昇給制度と年2回の賞与（昨年度実績で合計約3.5ヶ月分支給）があります。評価が年収...続きを読む(全471文字)

【良い点】
残業代はきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、入った年度によって、全く同じ仕事（営業事務社員）でも給与が全く違...続きを読む(全191文字)

【良い点】
つけられる残業時間が決められていた。勤務日報は書き換えられるように鉛筆でかかされていた
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給はよか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
とにかくインセンティブが凄いし、キャンペーンなどでモチベーションも上げてくる。完全なる実力主義である。続きを読む(全57文字)

【良い点】
一般企業に比べると年齢の割に貰える額は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、専門の資格取得の有無で大きく分けられる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代が1分単位で出る点。
6ヶ月の定期賞与以外にもさまざまな特別賞与が出る時がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年数、経歴とともに上がっていく
上司は体育会系の人も多いが、理論的な人も多くバランスが取れている
金持ちにはなれないが安定して生活水準高めの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
イベントが多く、地域の方やお客様と仕事以外でも関わるとができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント出勤時の代休は貰えるが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収や評価制度について、良い点を挙げることは難しいです。少なくとも自分の経験では、前向きに評価できる部分はありませんでした。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年功序列なため、年齢が上がればお給料も上がります。
新卒で数年働いている人より未経験で転職してきた40代の方の給料の方が高いということもあり...続きを読む(全80文字)