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ウッドホーム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウッドホームの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員によるウッドホーム株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にウッドホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウッドホームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

ウッドホームの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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ウッドホームの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分にとっては早々に見切りつけてもらって結果的には良かった。今の年齢で切られていたら次に何していいか分からず、路頭に迷っていただろう。
【気...続きを読む(全249文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は上がりやすい。
1年程度でしたが毎月給料が上がっており、
働いていて気分は良くなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

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ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
【給与】良いと思います。新卒入社でも契約さえ取れればすぐにアップします。月30万とか当たり前です。それにプラスで...続きを読む(全397文字)

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ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すべては経営者の印象次第。決断力がありそれが会社の成長の一番の理由だが、事実を誤認したまま決断を下すためハイリスクな面が強い。対話姿勢をとってはいるもの...続きを読む(全212文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウッドホームの 他のカテゴリの口コミ

ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は星5だと思う
HP見る限りでの判断になるが
様々な研修やセミナー、社内ミーティングも活発なので。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全328文字)

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ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員大工数増やしているのは正解だと思う。品質が統一される。
展示場数も多くて良い。違うタイプのモデルハウスが名古屋地域にて多く見ることができ...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任者でない人たちは、新人に寄り添えるマインドの持ち主もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の口コミで「中間層がいない」「古...続きを読む(全554文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方でも役職ある方いました。
チャンスはあると思います。
幸い懲罰制度も緩めです。
今、HP見ますと、女性数多くなったことを実感します。...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事管理の立場では契約後の変更が非常に少なく良かったです。
業者、職人によっては自分の考えを理解していただける方が多かったです。
困った時に...続きを読む(全678文字)

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ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決まった日数は休日あります。
毎週水曜日は絶対休みで、出勤しなくて良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に現場監督員は事務作...続きを読む(全521文字)

この投稿でわかること
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ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
認められれば昇格は早いし、給与に反映される。すぐには認められない。半年近くは頑張らないといけません。その代わり降格もある。成果悪かったり、ミ...続きを読む(全500文字)

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ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
某書き込みより
昨年の12月にウッドホームさんの方で家を建てて頂いたのですが建築中に多々施工ミスがあり、あまりに...続きを読む(全259文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。自己保身に走る人材もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実を誤認識で有能な人材を退職勧告という名の解雇。上層部に気...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平社員同士は仲が良く、みんなで助け合って仕事をするイメージです。
会社行事もあまりなく、そういうのがないのが楽で良かったような気はします。
...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(建設・設備)の退職理由の口コミ

株式会社関電工の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時間的拘束、精神的負荷があまりにも大きい、かつ中間管理職的な立ち回りとなるので休める暇がない。
電気屋さんが現場...続きを読む(全88文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の中には、手柄は俺のもの、失敗は部下のせいと言う人間もいるので、人によって当たり外れがある。その辺が苦労すると疲れてくる。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

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株式会社ニットーの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の際、上司や総務部の方の対応が丁寧で、同僚も温かく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で退職を検討した。続きを読む(全77文字)

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株式会社ヤマムラの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今年度に変わった瞬間にそれまでの部長職の人間が一般職に。サポートやその人の権限ですすめていた案件を全て放棄。完全...続きを読む(全210文字)

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株式会社デンソーファシリティーズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りを無くして欲しい。
無駄な書類が多い。親会社では行われていない会社独自のルール画多く、一つの仕事を行う...続きを読む(全146文字)

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株式会社合田工務店の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 積算 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入が無くなることですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和を抜け出せないパワーだけの偉い方たちとはやって行けない、これ以上その...続きを読む(全93文字)

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株式会社タカミヤの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用では高卒から大卒まで幅広い層を対象に、毎年数十名規模を一括で採用。入社後しばらくは新入社員全員で大規模な...続きを読む(全476文字)

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積水ハウス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 積算 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業で裕福な会社であるところ。また、広い地域に事業所があるので、交流が持てると自分自身が広がりを持てるようになります。
また、関連会社や関...続きを読む(全527文字)

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積水ハウス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代までバリバリ働くにはすごくいいと思います。仲間もできるし、お金も稼げるし、平日休みでどこ行っても空いてるのでよかったです。
【気になる...続きを読む(全175文字)

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株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 社内SE 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員になれば大きく年収がアップするとお誘いをいただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、当時は終電...続きを読む(全94文字)

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ウッドホームの 会社情報

基本データ
会社名 ウッドホーム株式会社
フリガナ ウッドホーム
設立日 1996年5月
資本金 1000万円
従業員数 50人
売上高 53億475万8000円
決算月 3月
代表者 加藤正樹
本社所在地 〒462-0063 愛知県名古屋市北区丸新町110番地
電話番号 052-903-9909
URL https://www.w-home.jp/
NOKIZAL ID: 1640693

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