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ウッドホーム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウッドホームの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員によるウッドホーム株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にウッドホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウッドホームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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4.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

ウッドホームの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ウッドホームの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分にとっては早々に見切りつけてもらって結果的には良かった。今の年齢で切られていたら次に何していいか分からず、路頭に迷っていただろう。
【気...続きを読む(全249文字)

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    ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は上がりやすい。
    1年程度でしたが毎月給料が上がっており、
    働いていて気分は良くなると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

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    ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    【給与】良いと思います。新卒入社でも契約さえ取れればすぐにアップします。月30万とか当たり前です。それにプラスで...続きを読む(全397文字)

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    ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    すべては経営者の印象次第。決断力がありそれが会社の成長の一番の理由だが、事実を誤認したまま決断を下すためハイリスクな面が強い。対話姿勢をとってはいるもの...続きを読む(全212文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ウッドホームを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2021年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    出張手当と宿泊費が長期出張中も出るので半年間も宿泊出張すればボーナス並みに稼げます。しかも給料明細とは別に旅費として支給されるので課税対象では...
    続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年12月20日
    回答者:

    【良い点】
    小さな子供がいても、小学3年生になるまでの間は短時間勤務を申請できたり急に熱を出してしまっても、上司の理解があり、休みやすい。
    また勤務時間調...
    続きを読む(全488文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月3日
    回答者:

    【良い点】
    給料自体は基本的に残業で働く感じになるので基本給はあまり高くな...
    続きを読む(全80文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年9月30日
    回答者:

    【良い点】
    男性女性問わず、仕事ができる人の適材適所を上司が判断して、仕事を振っていただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクハラが横行して...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月30日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社だけが働きやすい環境...
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    ウッドホームの 他のカテゴリの口コミ

    ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    今は星5だと思う
    HP見る限りでの判断になるが
    様々な研修やセミナー、社内ミーティングも活発なので。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全328文字)

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    ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員大工数増やしているのは正解だと思う。品質が統一される。
    展示場数も多くて良い。違うタイプのモデルハウスが名古屋地域にて多く見ることができ...続きを読む(全195文字)

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    ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    責任者でない人たちは、新人に寄り添えるマインドの持ち主もいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の口コミで「中間層がいない」「古...続きを読む(全554文字)

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    ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の方でも役職ある方いました。
    チャンスはあると思います。
    幸い懲罰制度も緩めです。
    今、HP見ますと、女性数多くなったことを実感します。...続きを読む(全206文字)

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    ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    工事管理の立場では契約後の変更が非常に少なく良かったです。
    業者、職人によっては自分の考えを理解していただける方が多かったです。
    困った時に...続きを読む(全678文字)

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    ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    決まった日数は休日あります。
    毎週水曜日は絶対休みで、出勤しなくて良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に現場監督員は事務作...続きを読む(全521文字)

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    ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    認められれば昇格は早いし、給与に反映される。すぐには認められない。半年近くは頑張らないといけません。その代わり降格もある。成果悪かったり、ミ...続きを読む(全500文字)

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    ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    某書き込みより
    昨年の12月にウッドホームさんの方で家を建てて頂いたのですが建築中に多々施工ミスがあり、あまりに...続きを読む(全259文字)

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    ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。自己保身に走る人材もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事実を誤認識で有能な人材を退職勧告という名の解雇。上層部に気...続きを読む(全191文字)

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    ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平社員同士は仲が良く、みんなで助け合って仕事をするイメージです。
    会社行事もあまりなく、そういうのがないのが楽で良かったような気はします。
    ...続きを読む(全189文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の退職理由の口コミ

    株式会社村田機械の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社員寮がある。職場の人間関係がうまく行っていれば、案外いいのではないか。
    出費も抑えられ、お金は貯まった。
    会社がすぐに見えるのが憂鬱ではあ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社市川工務店の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    病気になり、給食したが、復職後、また再発したときは給食が認められなかった。退職を進められた。冷...続きを読む(全86文字)

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    塩谷建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によって残業時間が異なる。
    残業時間が多い現場と少ない現場の差が激しく不満を感じる。
    先輩社員に仕事内容につ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社アドックインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由闊達に意見を言えるところ。社員同士のつながりがフラットであり、新入社員の意見にも社長は耳を傾けてくれました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全269文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「働き方と業務内容のギャップ」を挙げる声だと思う。大手企業で安定しており、制度面は整っているものの、施工管理や現...続きを読む(全331文字)

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    世紀東急工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    残業代が1分単位で出ること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務、拘束時間が長すぎる点。
    残業代が出るとはいえ24時間働いたことも...続きを読む(全80文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長く続けれる会社だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ステップのために退職
    長く同じ職を続けたい人は最高な環境
    新しいことにチャ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社小沢工務店の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    話は聞いてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々な事があり、続けることが難しいと思った。部署によっては当たり外れがあると思う。続きを読む(全77文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社公友住機の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他 正社員

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    【良い点】
    安定した会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列、上に気に入られるかどうかで昇進や賞与に影響します。話しやすい雰囲気はあるが、...続きを読む(全112文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前向きな退職理由であればすんなり辞められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は数字がなかなか取れないなど精神的にきつくなって辞...続きを読む(全83文字)

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    ウッドホームの 会社情報

    基本データ
    会社名 ウッドホーム株式会社
    フリガナ ウッドホーム
    設立日 1996年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 50人
    売上高 53億475万8000円
    決算月 3月
    代表者 加藤正樹
    本社所在地 〒462-0063 愛知県名古屋市北区丸新町110番地
    電話番号 052-903-9909
    URL https://www.w-home.jp/
    NOKIZAL ID: 1640693

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