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ウッドホーム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウッドホームの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウッドホーム株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にウッドホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウッドホームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

ウッドホームの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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ウッドホームの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任者でない人たちは、新人に寄り添えるマインドの持ち主もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の口コミで「中間層がいない」「古...続きを読む(全554文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。自己保身に走る人材もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実を誤認識で有能な人材を退職勧告という名の解雇。上層部に気...続きを読む(全191文字)

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ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平社員同士は仲が良く、みんなで助け合って仕事をするイメージです。
会社行事もあまりなく、そういうのがないのが楽で良かったような気はします。
...続きを読む(全189文字)

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ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代から30代の社員が多く、男性女性の比率もほぼ同じのため女性も働きやすい環境でした。
営業職や現場管理でバリバリ働いている方もいれば、一...続きを読む(全159文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウッドホームの 他のカテゴリの口コミ

ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は星5だと思う
HP見る限りでの判断になるが
様々な研修やセミナー、社内ミーティングも活発なので。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全328文字)

この投稿でわかること
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ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員大工数増やしているのは正解だと思う。品質が統一される。
展示場数も多くて良い。違うタイプのモデルハウスが名古屋地域にて多く見ることができ...続きを読む(全195文字)

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ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方でも役職ある方いました。
チャンスはあると思います。
幸い懲罰制度も緩めです。
今、HP見ますと、女性数多くなったことを実感します。...続きを読む(全206文字)

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ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事管理の立場では契約後の変更が非常に少なく良かったです。
業者、職人によっては自分の考えを理解していただける方が多かったです。
困った時に...続きを読む(全678文字)

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ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決まった日数は休日あります。
毎週水曜日は絶対休みで、出勤しなくて良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に現場監督員は事務作...続きを読む(全521文字)

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ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
認められれば昇格は早いし、給与に反映される。すぐには認められない。半年近くは頑張らないといけません。その代わり降格もある。成果悪かったり、ミ...続きを読む(全500文字)

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ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分にとっては早々に見切りつけてもらって結果的には良かった。今の年齢で切られていたら次に何していいか分からず、路頭に迷っていただろう。
【気...続きを読む(全249文字)

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ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
某書き込みより
昨年の12月にウッドホームさんの方で家を建てて頂いたのですが建築中に多々施工ミスがあり、あまりに...続きを読む(全259文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は毎年に大きくなっており、
支店も毎年のように立っていたと思います。愛知県内ではかなりシェアが大きく今後大きくなる可能性があると思いまし...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は上がりやすい。
1年程度でしたが毎月給料が上がっており、
働いていて気分は良くなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(建設・設備)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社山上組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢の垣根を越えて交流がある。
部署全体の雰囲気は、話しやすく風通しの良い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の配置によっ...続きを読む(全120文字)

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ダイダン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年単位で同じ人と仕事するので。気が合えば仕事はかなりしやすい。また、合わない人も年単位では変わるので、我慢はできるかも。
【気になる...続きを読む(全164文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サンワコムシスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも体育会系のメンバーが多い。陽気な方も多いため、ノリについていけるなら楽しい職場になるかも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

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川田工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガチガチのルールが無く、自由に提案、実行することができる風土があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由が故に野放しになって...続きを読む(全195文字)

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株式会社トラバースエンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2、3人のグループで回るのですが毎日メンバーが変わるので協調性の無い人は厳しいかと思います。続きを読む(全66文字)

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株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 社内SE 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賢く仕事をサボる社員が多かった。。いわゆる昭和な体質が残っているので、社員同士のいざこざ、女性関係のトラブルは頻...続きを読む(全115文字)

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株式会社J-POWERハイテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全な昭和の会社で年功序列です。
昔から働いている人を敬わなければなりません。
役職があって、役職定年になった人...続きを読む(全177文字)

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アルスホーム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チーム制でコミュニケーションが大事というスタンスの割に1実際の関わりはあまり活発には行われていなかった。形だけの部分多かっように感じた。
【...続きを読む(全99文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用の社員もいますが、中途採用の顔ぶれがとにかく多彩です。元飲食店員、さらには自営業経験者まで、「不動産業界とは無縁だった人たち」がそれ...続きを読む(全216文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職が相次ぎ、社長との直接面談が行われたが、その際に業務への改善点や当時不満に思っていたことを聞かれたので...続きを読む(全367文字)

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ウッドホームの 会社情報

基本データ
会社名 ウッドホーム株式会社
フリガナ ウッドホーム
設立日 1996年5月
資本金 1000万円
従業員数 50人
売上高 53億475万8000円
決算月 3月
代表者 加藤正樹
本社所在地 〒462-0063 愛知県名古屋市北区丸新町110番地
電話番号 052-903-9909
URL https://www.w-home.jp/
NOKIZAL ID: 1640693

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。