この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任者でない人たちは、新人に寄り添えるマインドの持ち主もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の口コミで「中間層がいない」「古い...続きを読む(全554文字)
ウッドホーム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウッドホーム株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にウッドホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任者でない人たちは、新人に寄り添えるマインドの持ち主もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の口コミで「中間層がいない」「古い...続きを読む(全554文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。自己保身に走る人材もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実を誤認識で有能な人材を退職勧告という名の解雇。上層部に気に...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平社員同士は仲が良く、みんなで助け合って仕事をするイメージです。
会社行事もあまりなく、そういうのがないのが楽で良かったような気はします。
【...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代から30代の社員が多く、男性女性の比率もほぼ同じのため女性も働きやすい環境でした。
営業職や現場管理でバリバリ働いている方もいれば、一般...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2013年4月20日高度成長期に建設された橋梁・トンネルなどの急速な高齢化に伴い、長寿命可予防保全のニーズが益々高まる事が予想される中、これからも「社会資本を良好な状態で次世...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年11月30日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年12月26日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月3日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は星5だと思う
HP見る限りでの判断になるが
様々な研修やセミナー、社内ミーティングも活発なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全328文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員大工数増やしているのは正解だと思う。品質が統一される。
展示場数も多くて良い。違うタイプのモデルハウスが名古屋地域にて多く見ることができる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の方でも役職ある方いました。
チャンスはあると思います。
幸い懲罰制度も緩めです。
今、HP見ますと、女性数多くなったことを実感します。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
工事管理の立場では契約後の変更が非常に少なく良かったです。
業者、職人によっては自分の考えを理解していただける方が多かったです。
困った時には...続きを読む(全678文字)
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【良い点】
決まった日数は休日あります。
毎週水曜日は絶対休みで、出勤しなくて良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に現場監督員は事務作業...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
認められれば昇格は早いし、給与に反映される。すぐには認められない。半年近くは頑張らないといけません。その代わり降格もある。成果悪かったり、ミス...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
自分にとっては早々に見切りつけてもらって結果的には良かった。今の年齢で切られていたら次に何していいか分からず、路頭に迷っていただろう。
【気に...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
某書き込みより
昨年の12月にウッドホームさんの方で家を建てて頂いたのですが建築中に多々施工ミスがあり、あまりにひ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
会社は毎年に大きくなっており、
支店も毎年のように立っていたと思います。愛知県内ではかなりシェアが大きく今後大きくなる可能性があると思いました...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料は上がりやすい。
1年程度でしたが毎月給料が上がっており、
働いていて気分は良くなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大東建託は大きい会社なので社員が社長に会う機会はほとんどありませんが、まとまりのある会社で企業理念も社員に浸透していると思います。1年に1度、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
いい人が多い。基本的にはみんな仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、頼りになる人が少ない。
できる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員同士仲が良いです。
共に業務をやっていく仲間という雰囲気もあり、切磋琢磨やっている雰囲気あります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
工事部は高卒社員が多く
また工事系の管理職も高卒出身者が
多いため
実力と人望さえあれば
出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
良い人が多い。
会社全体の集まりは、基本正社員は全員参加だが、パートは任意なのでありがたい。
店舗ごとの食事会等も定期的にある。
それへの参加...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になって残業代出なくなるので給料が減ります。出張費は増えます。すずめのなみだだけど。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
本当に良い社員、部長、本部長もいるのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に見て覚えろパターンの古い人間も多く、パワハラまがい...続きを読む(全84文字)
会社名 | ウッドホーム株式会社 |
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フリガナ | ウッドホーム |
設立日 | 1996年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 45億1213万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤正樹 |
本社所在地 | 〒462-0063 愛知県名古屋市北区丸新町110番地 |
電話番号 | 052-903-9909 |
URL | https://www.w-home.jp/ |
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