回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任者でない人たちは、新人に寄り添えるマインドの持ち主もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の口コミで「中間層がいない」「古...続きを読む(全554文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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ウッドホーム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウッドホーム株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にウッドホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任者でない人たちは、新人に寄り添えるマインドの持ち主もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の口コミで「中間層がいない」「古...続きを読む(全554文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。自己保身に走る人材もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実を誤認識で有能な人材を退職勧告という名の解雇。上層部に気...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平社員同士は仲が良く、みんなで助け合って仕事をするイメージです。
会社行事もあまりなく、そういうのがないのが楽で良かったような気はします。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
20代から30代の社員が多く、男性女性の比率もほぼ同じのため女性も働きやすい環境でした。
営業職や現場管理でバリバリ働いている方もいれば、一...続きを読む(全159文字)
【良い点】
出張手当と宿泊費が長期出張中も出るので半年間も宿泊出張すればボーナス並みに稼げます。しかも給料明細とは別に旅費として支給されるので課税対象では...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月20日【良い点】
小さな子供がいても、小学3年生になるまでの間は短時間勤務を申請できたり急に熱を出してしまっても、上司の理解があり、休みやすい。
また勤務時間調...続きを読む(全488文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月3日【良い点】
給料自体は基本的に残業で働く感じになるので基本給はあまり高くな...続きを読む(全80文字)
【良い点】
男性女性問わず、仕事ができる人の適材適所を上司が判断して、仕事を振っていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが横行して...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月30日【気になること・改善したほうがいい点】
本社だけが働きやすい環境...続きを読む(全70文字)
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【良い点】
今は星5だと思う
HP見る限りでの判断になるが
様々な研修やセミナー、社内ミーティングも活発なので。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
社員大工数増やしているのは正解だと思う。品質が統一される。
展示場数も多くて良い。違うタイプのモデルハウスが名古屋地域にて多く見ることができ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の方でも役職ある方いました。
チャンスはあると思います。
幸い懲罰制度も緩めです。
今、HP見ますと、女性数多くなったことを実感します。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
工事管理の立場では契約後の変更が非常に少なく良かったです。
業者、職人によっては自分の考えを理解していただける方が多かったです。
困った時に...続きを読む(全678文字)
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【良い点】
決まった日数は休日あります。
毎週水曜日は絶対休みで、出勤しなくて良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に現場監督員は事務作...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
認められれば昇格は早いし、給与に反映される。すぐには認められない。半年近くは頑張らないといけません。その代わり降格もある。成果悪かったり、ミ...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
自分にとっては早々に見切りつけてもらって結果的には良かった。今の年齢で切られていたら次に何していいか分からず、路頭に迷っていただろう。
【気...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
某書き込みより
昨年の12月にウッドホームさんの方で家を建てて頂いたのですが建築中に多々施工ミスがあり、あまりに...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
会社は毎年に大きくなっており、
支店も毎年のように立っていたと思います。愛知県内ではかなりシェアが大きく今後大きくなる可能性があると思いまし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料は上がりやすい。
1年程度でしたが毎月給料が上がっており、
働いていて気分は良くなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に属人的な部分があり、マネジメントとしては行き届いていないと感じる面もあり
特定の部署、社員に業務負荷が偏る...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賢い方、優しい方が多かったです。
仕事以外の社会人としての知識やマナーも、色々教わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みに...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
アベの魅力は、若手から裁量権を持って挑戦できる環境です。失敗を恐れず新しい提案ができる風土があり、社員の成長を本気で後押しする姿勢に深く共感...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
営業スキルを身に付けたいなら、苦行だと思えばいいと思います。耐えれば稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人助けだと思って投稿...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
部署によって、上司と部下の1on1ミーティングを実施している。部署によって風通しの良さはさまざま。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
隔たりは少ないと感じていました。話しやすい方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が見えていないことが多すぎる。も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とにかくいい人が多いです。
しかし、結局は社内の人間より下請け業者の人との連携でもあるので、そこで問題が発生することも多々ある印象です。
社...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に他人の悪口ばっかで話しててつまらないし面白くない。使えないだの何人辞めさせてきただのダサい。それ以外にも...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員の人たちは皆さんいい感じの人たちでした。土木系なのに怖い人いなかった。事務だったので現場ではどうだったかはわからないですが。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の社員が多い。そのため、ミスに対して合理的な改善策を提示して育成するやり方ではなく、詰問する指導法が当た...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | ウッドホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウッドホーム |
| 設立日 | 1996年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 53億475万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤正樹 |
| 本社所在地 | 〒462-0063 愛知県名古屋市北区丸新町110番地 |
| 電話番号 | 052-903-9909 |
| URL | https://www.w-home.jp/ |
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