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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウッドホームの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウッドホーム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にウッドホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウッドホームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.7
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

ウッドホームの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ウッドホームの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ウッドホーム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度、住居手当、被服手当、会社で契約している福利厚生施設の利用など諸手当もございます。
建築士や建築施工管理技士、宅地建物取引士の資格取得...続きを読む(全161文字)

ウッドホーム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョブローテーションというか配置転換は頻繁にある。時期や人数はその時々だが、3か月に一度くらいの感覚で営業所が変わる。(まったく1年2年動かない人もいる)...続きを読む(全155文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウッドホームを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2008年頃

投稿日:2013年4月20日
回答者:

高度成長期に建設された橋梁・トンネルなどの急速な高齢化に伴い、長寿命可予防保全のニーズが益々高まる事が予想される中、これからも「社会資本を良好な状態で次世...続きを読む(全165文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年11月30日
回答者:

【良い点】
家庭と仕事の両立がしやすいと思います。
また趣味などの時間も費やすことができる
残業は繁忙期に月に1回ほどある程度でほとんど定時に退社できます...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年12月26日
回答者:

【良い点】
社長や管理職の人は優しい人が多いと思う。
こちらの気持ちに寄り添ってくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては合わな...続きを読む(全128文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年2月6日
回答者:

【良い点】
社宅の自己負担額が家賃の1割であること。
有休消化のノルマがあり、部内全員が守っていること。
業務に必要な資格取得に関わる費用を全額会社負担で...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年8月3日
回答者:

【良い点】
ATグループのグループ会社なので安定は間違いがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りてないため1人で出勤するシフトがある。続きを読む(全77文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ウッドホームの 他のカテゴリの口コミ

ウッドホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は星5だと思う
HP見る限りでの判断になるが
様々な研修やセミナー、社内ミーティングも活発なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全328文字)

ウッドホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員大工数増やしているのは正解だと思う。品質が統一される。
展示場数も多くて良い。違うタイプのモデルハウスが名古屋地域にて多く見ることができる...続きを読む(全195文字)

ウッドホーム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任者でない人たちは、新人に寄り添えるマインドの持ち主もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の口コミで「中間層がいない」「古い...続きを読む(全554文字)

ウッドホーム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方でも役職ある方いました。
チャンスはあると思います。
幸い懲罰制度も緩めです。
今、HP見ますと、女性数多くなったことを実感します。
...続きを読む(全206文字)

ウッドホーム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事管理の立場では契約後の変更が非常に少なく良かったです。
業者、職人によっては自分の考えを理解していただける方が多かったです。
困った時には...続きを読む(全678文字)

ウッドホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決まった日数は休日あります。
毎週水曜日は絶対休みで、出勤しなくて良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に現場監督員は事務作業...続きを読む(全521文字)

ウッドホーム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
認められれば昇格は早いし、給与に反映される。すぐには認められない。半年近くは頑張らないといけません。その代わり降格もある。成果悪かったり、ミス...続きを読む(全500文字)

ウッドホーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分にとっては早々に見切りつけてもらって結果的には良かった。今の年齢で切られていたら次に何していいか分からず、路頭に迷っていただろう。
【気に...続きを読む(全249文字)

ウッドホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
某書き込みより
昨年の12月にウッドホームさんの方で家を建てて頂いたのですが建築中に多々施工ミスがあり、あまりにひ...続きを読む(全259文字)

ウッドホーム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。自己保身に走る人材もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実を誤認識で有能な人材を退職勧告という名の解雇。上層部に気に...続きを読む(全191文字)

メーカー(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

TOTO株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種研修も多く、ステップアップに合わせてサポート体制はしっかりしている。
保養所が格安で使用できたり、カフェテリアプランなどもあり充実している。続きを読む(全78文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仲介部、建築部は活用している人は多いですが、営業開発部は、長期的に在籍している人が少なく活用している人は少ないです。続きを読む(全78文字)

株式会社パルコスペースシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は親会社に準じているため良いと思う。
会社都合の転勤があった場合は住宅補助が長期間出る為、もらえる人は助かると思う。
【気になること・...続きを読む(全116文字)

テレニシ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚したらもらえる手当や休暇の種類など福利厚生は良いイメージです。有給は最低でも年間に5日は取らないといけないのでそれは良いです続きを読む(全70文字)

株式会社明西エンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助で基本給をカバーしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低ラインの福利厚生なのて特別なことはなにもない。
誕生日月と結婚...続きを読む(全111文字)

株式会社ちゅうせきの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無いに等しい。休めない雰囲気から自然と休日日数以下の働き方をしてしまう。まずは、代休の取れない休日出勤を...続きを読む(全91文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務が可能で、かつスーパーフレックスでの勤務も可能であるため、働く環境は充実していると思う。
また労働組合や健康保険組合が強く、様々な優れ...続きを読む(全190文字)

野里電気工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)

ウッドホームの 会社情報

基本データ
会社名 ウッドホーム株式会社
フリガナ ウッドホーム
設立日 1996年5月
資本金 1000万円
従業員数 50人
売上高 45億1213万8000円
決算月 3月
代表者 加藤正樹
本社所在地 〒462-0063 愛知県名古屋市北区丸新町110番地
電話番号 052-903-9909
URL https://www.w-home.jp/
NOKIZAL ID: 1640693

ウッドホームの 選考対策

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  • ウッドホーム株式会社のインターン体験記一覧
  • ウッドホーム株式会社のインターンのエントリーシート
  • ウッドホーム株式会社のインターンの面接
  • ウッドホーム株式会社の口コミ・評価
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