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ウッドホーム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウッドホームの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウッドホーム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にウッドホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウッドホームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

ウッドホームの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ウッドホームの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員大工数増やしているのは正解だと思う。品質が統一される。
展示場数も多くて良い。違うタイプのモデルハウスが名古屋地域にて多く見ることができ...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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    ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    某書き込みより
    昨年の12月にウッドホームさんの方で家を建てて頂いたのですが建築中に多々施工ミスがあり、あまりに...続きを読む(全259文字)

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    ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社は毎年に大きくなっており、
    支店も毎年のように立っていたと思います。愛知県内ではかなりシェアが大きく今後大きくなる可能性があると思いまし...続きを読む(全188文字)

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    ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバル企業の動向や対策をかなり意識していると思うが、それはどこの企業も同様だと思われる。中小企業ではあるものの事業の成長性的に言えばかなり安定した部類...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ウッドホームを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2021年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    出張手当と宿泊費が長期出張中も出るので半年間も宿泊出張すればボーナス並みに稼げます。しかも給料明細とは別に旅費として支給されるので課税対象では...
    続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年12月20日
    回答者:

    【良い点】
    小さな子供がいても、小学3年生になるまでの間は短時間勤務を申請できたり急に熱を出してしまっても、上司の理解があり、休みやすい。
    また勤務時間調...
    続きを読む(全488文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月3日
    回答者:

    【良い点】
    給料自体は基本的に残業で働く感じになるので基本給はあまり高くな...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年9月30日
    回答者:

    【良い点】
    男性女性問わず、仕事ができる人の適材適所を上司が判断して、仕事を振っていただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクハラが横行して...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月30日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社だけが働きやすい環境...
    続きを読む(全70文字)

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    ウッドホームの 他のカテゴリの口コミ

    ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    今は星5だと思う
    HP見る限りでの判断になるが
    様々な研修やセミナー、社内ミーティングも活発なので。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全328文字)

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    ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    責任者でない人たちは、新人に寄り添えるマインドの持ち主もいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の口コミで「中間層がいない」「古...続きを読む(全554文字)

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    ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の方でも役職ある方いました。
    チャンスはあると思います。
    幸い懲罰制度も緩めです。
    今、HP見ますと、女性数多くなったことを実感します。...続きを読む(全206文字)

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    ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工事管理の立場では契約後の変更が非常に少なく良かったです。
    業者、職人によっては自分の考えを理解していただける方が多かったです。
    困った時に...続きを読む(全678文字)

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    ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    決まった日数は休日あります。
    毎週水曜日は絶対休みで、出勤しなくて良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に現場監督員は事務作...続きを読む(全521文字)

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    ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    認められれば昇格は早いし、給与に反映される。すぐには認められない。半年近くは頑張らないといけません。その代わり降格もある。成果悪かったり、ミ...続きを読む(全500文字)

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    ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分にとっては早々に見切りつけてもらって結果的には良かった。今の年齢で切られていたら次に何していいか分からず、路頭に迷っていただろう。
    【気...続きを読む(全249文字)

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    ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。自己保身に走る人材もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事実を誤認識で有能な人材を退職勧告という名の解雇。上層部に気...続きを読む(全191文字)

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    ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平社員同士は仲が良く、みんなで助け合って仕事をするイメージです。
    会社行事もあまりなく、そういうのがないのが楽で良かったような気はします。
    ...続きを読む(全189文字)

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    ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は上がりやすい。
    1年程度でしたが毎月給料が上がっており、
    働いていて気分は良くなると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社市川工務店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上につく上司によって当たり外れが大きい。りしょくりつはかなりたかいほうだったとおもいます。続きを読む(全77文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅を供給するのがメインだが
    人口が減っていくことに対して、どこまで耐えられるのかは気になる。
    土地をずっと持ち...続きを読む(全103文字)

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    株式会社小沢工務店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域密着型を大切にしているので、地元の方が離れることは無いと思います。これからも続いていく会社です。業績も悪くないと感じています。続きを読む(全71文字)

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    株式会社東栄住宅の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    同グループに戸建事業はたくさんあるが、東栄住宅のブルーミングガーデンは比較的にすぐ成約になるイメージある、仕入れから建築、販売も全て一貫して...続きを読む(全95文字)

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    広島ガステクノ・サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    建設業であるため、事業的な問題は今のところないかと思います。
    しかし、現状は親会社の下請けのように機能しているため、ガスの在り方が変化してく...続きを読む(全163文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の柱が複数あるので倒産は無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部によっては売上をたてるのが厳しい部署もあるが、仕方がない。...続きを読む(全99文字)

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    株式会社GSユアサフィールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 大工 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イエスマンだけを重用するのをやめた方がいい。完全なノーマンを評価しろとは言えないが評価制度...続きを読む(全116文字)

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    ア・ア・ンコーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建物がなくなることはないので安定しています。また、修繕なども行っているため、より安定しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友林業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    曲がりなりにも財閥系企業なので、安定性はあり、潰れる心配はないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規の事業拡大の可能性が低い。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賃貸住宅市場は、全体として成熟はしていますが、首都圏や関西圏などの都市部では、単身世帯や企業の転勤増加などにより、賃貸住宅の需要は堅調に推移...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
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    ウッドホームの 会社情報

    基本データ
    会社名 ウッドホーム株式会社
    フリガナ ウッドホーム
    設立日 1996年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 50人
    売上高 53億475万8000円
    決算月 3月
    代表者 加藤正樹
    本社所在地 〒462-0063 愛知県名古屋市北区丸新町110番地
    電話番号 052-903-9909
    URL https://www.w-home.jp/
    NOKIZAL ID: 1640693

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