この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりとした研修があり、入社前の社員としての心構えを教えてもらえる。
自分は専門学校卒だったので、電話対応やマナー等の研修ではなるほどと思え...続きを読む(全199文字)
福岡トヨペツト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、福岡トヨペツト株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に福岡トヨペツト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりとした研修があり、入社前の社員としての心構えを教えてもらえる。
自分は専門学校卒だったので、電話対応やマナー等の研修ではなるほどと思え...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
非正規社員でも正社員と同じ教育体制が整っていて、同一内容の研修を受けることができます。
半年に一回の上長との面談でも基本的に正社員登用を前提と...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月16日【良い点】
職種によるが、学ぶ意欲とスキルアップしたい強い気持ちがあり手を挙げればスキルは身につくと思うし周りからの評価も得られると思う。教育体制について...続きを読む(全244文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年1月30日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月18日
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【良い点】
そこそこ営業職で成果を出せている者に対しての評価はしてもらえるのではないかと思う。地場の企業の中ではその辺りはトップクラスではある。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とにかく自分で努力をすれば成果は出せると思う。あと、様々なお客様を相手に出来る商売なので、様々なお客様とコミュニケーションが取ることができる。...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
完全にお店が休業する曜日があるのと、長期休暇が、あるのでそこで何とか家族サービス等を行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月曜日は店休日です。他は希望日に月4.5日休みを取る感じでした。月に1日は土日に休みを取らないといけませんでした。
家族との時間ができるように...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
インセンティブが多い。車、割賦、保険など積み重なると結構もらえます。
わたしは平均月10万はインセンティブでした。
多い月は20万ほどもらえた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
朝の出勤時間は遅い
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が当たり前の風潮
お客様あっての仕事なので仕方がない部分はあるが…
休日の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員の仲が良い、分からないところも教えてくれたり、社員みんなで助け合って仕事をしていくところがいい。しかし、給与が低いため、みな程々にしか仕事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給も同世代で多い方にもかかわらず、販売して登録した月の台数分のマージンが入る為、営業マンは売れば売れるだけ給料が上がるので、頑張り甲斐があ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
メーカー100%出資企業なので、まず潰れる事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部不祥事が非常に多い、そのためメーカーと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ご来店頂いたお客様が車種を迷われていて、アドバイスが欲しいと言って下さって、当社の車種のメリットを伝え、試乗してもらい、貴方がそこまで言うなら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
様々な事務業務を経験できるため、スキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。
やって覚えていくスタイル。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最近ではオンラインで研修をする事が主流なので会議のために集合したりする事は少なくなった。また、メーカー主催の学習施設が、東京にあるので、数年に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
教育体制はあまりないかも。入社前は研修制度があるが入社後はあまり教えてくれないので自分で見て学ぶってことのほが多かったと思う。でも分からないこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員の教育、研修が定期的にあるので勉強する機会も多いと思います。
質問したりする機会もあるので、分からないことはきける。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
上司のお立て方や付き合い方が学べる以外はあまりいい学びはない。嫌われると終わるので距離感の大切さを学ぶことができる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が廃止になった今、早い段階でのスキルアップは難しくなった。
ある程度年齢を重ねた状態で入社すると...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コロナ世代なので新卒研修はオンラインだったが、本来は2週間同期で集まってビジネスマナーや車の知識について学ぶらしい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修はどの分野でも、管理職でもあり自己啓発に有効。取り扱いメーカーの独自の研修制度もあり自己成長に繋がる機会が多々ある。資格取得は必要最低限の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
営業は納車ベースであるが、売ったら売った分、給与に反映されるので、給与の仕組みは言いと思う。
また、点検・車検の実施台数や任意保険の継続・新規...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れており 定期的に勉強会が開かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって新人に対する教育体制が整ってない場...続きを読む(全82文字)
会社名 | 福岡トヨペツト株式会社 |
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フリガナ | フクオカトヨペツト |
設立日 | 1932年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,142人 |
売上高 | 578億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村井隆介 |
本社所在地 | 〒812-0008 福岡県福岡市博多区東光1丁目6番13号 |
電話番号 | 092-411-1121 |
URL | https://fukuoka-toyopet.jp/ |
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