木村情報技術の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ワークライフバランスを重視する文化が根付いており、社員が自身の時間を大切にすることを奨励していました。フレックスタイム制度の導入や在宅勤務の選...続きを読む(全233文字)

【良い点】
世間体の観点より社内ではノー残業デーを設定したり、残業申請をしなければ残業できなくしたり、有休消化を推奨したり、様々アナウンスはされている。
...続きを読む(全321文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善した方がいい点は
福利厚生を充実した方がいいと思いましす。年収が...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特に良い点はございません。謎の朝礼にびっくりしました。今まで経験した事がなかったので大変驚きましたし困惑しました。現在も恐らくその謎朝礼を行っ...続きを読む(全538文字)

【良い点】
新卒社員には、基本的にはOJTを行っている。ただし所属部署によって質や量は差がある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
アイデアをグループウェアに投稿すると500円もらえる続きを読む(全32文字)

【良い点】
定時であがっても特にネガティブな印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は業務が多すぎて、定時あがりは厳しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
非正規でも努力次第で正社員の道が開ける
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の職種につけなかったこと、また部署移動も難しそうだったこと続きを読む(全77文字)

【良い点】
チャレンジ精神を評価してくれるので、上昇志向がある人はやりがいがあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給消化はできます。ただ業務優先なので、業務都合をしっかり付けてからであれば問題なく所得可能です。その他にレクリエーション費による飲み会や会社...続きを読む(全243文字)

【良い点】
事業側からプロダクトチームまで若くても能力の高いメンバーが多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修はほとんどない(労...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本的に人を褒め合う文化のため、否定するような発言をする人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しになるが、否定的な...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一定以上の役職の方は特に尊敬できる部分が多く、退職した今でも連絡を取ることや今後も関係を繋げていたいと強く思っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分たちの仕事に誇りを持っているが、それをあからさまにひけらかさない余裕があるなと感じました。とても魅力的な方が多く一緒に働くことが楽しみにな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
中間管理職は気力、体力共にキツイですが、乗り越えられれば、次の道が開けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後まであきらめないで頑...続きを読む(全88文字)

【良い点】
管理職は忙しいのはもちろんですが、給料が格段に上がるのでやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がるため...続きを読む(全161文字)

【良い点】
企業文化は良い。1:1:1活動など社会貢献している実感もありやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期間で結果を...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職もマネジメントできている人もいればそうでない人もいる。
上も上で業務が大変そうで下を見る余裕がない。
部下に...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容や進め方について、社員によって言っていることが違う。社員の入れ替わりや休職も多い。直属の上司と更にその上...続きを読む(全181文字)

【良い点】
全体的に、人が良い社風であり、組織的に悪質な不正が発生するようなカルチャーではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良かれと思っ...続きを読む(全118文字)