ハウジングプラザのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
リフォーム業界は、まだまだ廃れることはないので、安定して働けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理も自分で行うため、営業...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男女問わず、成果を上げればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇進は転勤ありき。
結婚・出産をして転勤が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給などは、会社行事等被っていなければ取れるが、商談の日程による
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が勤務外になることが多いの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的に資格取得の支援はほとんどない。合格した時のみお祝い金が多少出る程度なので、学校に通うなどすれば負担金額が基本自分になる。
【気になる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
お客様からの感謝の言葉はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる分、一人一人の裁量が大きいため負担に感じる部分も多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇進基準がはっきりしているので、成績によってスピード出世できる体制
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にノルマを達成しないとボー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分の仕事が形に残るのは、良い
お客様と完工後に喜びを分かち合えるのはとてもやりがいを感じる。
職人さんと仲良くなると色々面白い話が聞ける続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給は、前日でも申請できる
予定がキャンセルになった時とかは、有給使っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないに等しい、休みの日...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらく、休みの日に顧客と業者からの電話や呼び出しがひっきりなしにあるため、精神的に参ってしまい退職決意続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤の多さを考えると割に合わないことが多い。
残業も指導が怖いため、勤怠誤魔化して入力等、正確な勤務時...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新入社員向け研修として、
・社会人としての基本マナー
・ビジネスマナー、報連相など
・フォローアップ研修（入社後の振り返り・定着支援）
・ク...続きを読む(全101文字)

【良い点】
現場職であれば資格取得制度があり、半強制的に取得する
資格が取れなくてマイナスなどはないが、仕事の幅が広がらない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手をもっと所長で現場に出すべきだと思う。大現場の駒となってしまい、決まったことしかできない人が多い。また資格の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資格などを取得すると別途支援などしてもらえてそこは良い点だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したとしても、給料に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
比較的年齢が若い方が多いので、わからないことがあったときに聞きやすいため、成長するスピードは早いと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社後の教育体制は非常に充実していた。実務に入る前に、この会社の施工基準や安全管理の徹底について深く学ぶ機会があったが、これはすぐに現場で活...続きを読む(全308文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制等は特に考えられてはいなかったように感じる。
勝手に勉...続きを読む(全86文字)

【良い点】
イーグル建創での営業職は、実践を通じて着実にスキルアップできる環境が整っている点が良かったです。先輩社員の同行や丁寧な指導があり、建築やリフ...続きを読む(全309文字)

【良い点】
自分から学ぶ姿勢がないと厳しい。先輩社員もかなり多忙なため、朝や隙間時間に聞くなど工夫は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修などは不定期で開催されるが、本社での目線なので、あまり実践的ではない気がする。結局現場では、根性論による話が多い。時代の移り変わりについ...続きを読む(全97文字)