木村情報技術の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全77件）

【良い点】
教育やスキルアップというのは特にこれといったものはなかった。
OJTを何度か営業同行して説明を覚えるのみ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
当時は女性には甘めに感じた。
昇進はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性に関しては改善した方がいいことや気になるこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員の風通しは良く、社員同士の関係性も良好に感じる。
特に私の所属する部署では社員同士のコミュニケーションも活発で、他者の悪口やゴシップをい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社内で評価されれば、年功序列以外の評価でも昇進、昇給のチャンスがあること。
特に全員に適応されるわけではないがスキル、経験を元に給与の市場感...続きを読む(全153文字)

【良い点】
他の企業ではなかなかできないようなチャレンジングな仕事を任せてもらえる。
自分から進んで仕事を取ることで若い人にも挑戦のチャンスがある続きを読む(全73文字)

【良い点】
一般的な福利厚生の制度は完備されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークや、在宅勤務の制度は少し遅れていて...続きを読む(全118文字)

【良い点】
営業職でも多くの女性を雇っており、活躍している印象。
産休で休んだ日tも復帰していたりと、働きやすい環境であると感じたが、女性自身の考えは正...続きを読む(全502文字)

【良い点】
案件を回し実績を積んできたが、もうあまり詰めるような案件がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・積上げられる業務の幅が狭い
・会...続きを読む(全84文字)

【良い点】
風通しのよさを感じていたが、入社後も人間関係はとても良好な会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性のなさ。
仕事への...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署に完全によります。
上司が良い部署だと成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・マネージャー陣がビジネス理解が浅くその観...続きを読む(全205文字)

【良い点】
1年目でも手を挙げればどんどん経験を積める。
お客様と直接かかわれることができる部署なため、お客様が喜ぶことが一番続きを読む(全63文字)

【良い点】
佐賀の企業としては給与は高い。
ただ、入社後は高い評価をとっても4,5千円程度しか年間上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全263文字)

【良い点】
社員の人柄はとても良く風通しも良い
【気になること・改善したほうがいい点】
仲いい反面、仲良しこよしの雰囲気が強い
マネージャー陣側がとても...続きを読む(全83文字)

【良い点】
配信事業はブルーオーシャン戦略で成功している。
【気になること・改善したほうがいい点】
・配信事業以外は、芽が出ていない。
・事業計画書もプ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ある程度の物はあると思います。家賃手当はない
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に一回使える制度が多々ある。資格取得にかかるお金も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
バランスはとれていると思う。
部署や人によって様々で残響がいつも多い人もいる。佐賀の開発メンバーは定時ですぐ帰る。続きを読む(全63文字)

【良い点】
IT業界の最前線で、常に変化し続ける技術に対応しながら成長を実感できる環境に身を置いていました。特に、システム開発やプロジェクトマネジメント...続きを読む(全255文字)

【良い点】
社員がいい人、親身になってそうだんにのってくれる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも特に意外なところなどはなかったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
当時は社員旅行が一泊であり、全額会社負担で自分ではなかなか行けないところに旅行に行けたので、よかったなと。
実際、盛り上がり楽しかった記憶が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、勢いで新規事業部者のチームリーダーになって、成績を挙げられず入社から一年でやめ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
気さくな人が多かった。
それまでいた複数の会社より、気軽に話せる、相談できる人が多かったのは、非常に刺激的でありがたい点でした。
人間関係は...続きを読む(全171文字)

【良い点】
新規事業・サービスを提案していくのは、勝率は低いものの時代を先取りしているものを提案できると言う点ではやりがいがありました。
【気になること...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視する文化が根付いており、社員が自身の時間を大切にすることを奨励していました。フレックスタイム制度の導入や在宅勤務の...続きを読む(全233文字)

【良い点】
世間体の観点より社内ではノー残業デーを設定したり、残業申請をしなければ残業できなくしたり、有休消化を推奨したり、様々アナウンスはされている。...続きを読む(全321文字)

【良い点】
有給消化はできます。ただ業務優先なので、業務都合をしっかり付けてからであれば問題なく所得可能です。その他にレクリエーション費による飲み会や会...続きを読む(全243文字)