回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職の女性は少ない。基本的には事務職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の事務職にはあまり強く言えない風潮がある続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社山上
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山上の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山上で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業職の女性は少ない。基本的には事務職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の事務職にはあまり強く言えない風潮がある続きを読む(全71文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2015年5月13日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年8月16日
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【良い点】
もともとの内装資材の販売以外の事業にもここ数年取り組んでいる。
将来的にも内装1本では厳しいところなの良い取り組みだとは感じる。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一人暮らしの新卒の場合、入社5年目まで借り上げ社宅制度があり月1万自己負担で住める。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
営業所にもよると思うが社内の人間関係で悩むことはあまりないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工の手配、確認など営業職...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お客様が店舗系をよくやられる場合、完成後自分自身が関わったことを思うとやりがいが出る。また至急の納品の際などに感謝されるとやりがいを感じる。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時としては珍しく、中小企業の割には女性の役職の方や、女性の働き方に対する考え方が住人ではあったかとおもいます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職にしか女性はいない。営業や倉庫での作業や配送を担う業務職にも女性がいてもよいのでは。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性管理職でも産休・育休を取得することができる。やる気さえあれば性別に関わらず活躍はできる。良くも悪くも古いジェンダー観は会社全体にあるので...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女の比率は50%くらいで、女性で結婚してからも働くスタッフもいた。時短勤務はできるかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とても女性に優しい企業。産後育休の復帰もほぼ100%。管理部門のみならず営業も同じ傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
育休・産休については取得実績や復職実績がしっかりあるため、将来的なライフイベントにも不安を感じにくい職場だと感じています。実際に先輩社員がス...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的に女性には優しい印象だが、それは事務職だからであって、営業であればそれなりに求められることが強いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務内での会話はゼロに近く、淡々と仕事をこなしていた。教育係の担当にもよる思うが教えてもらえるような環境が整...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休、育休制度がしっかりとしている。
事務職の方の中には子育てで事務所での勤務が難しい場合、テレワークで勤務している。
キャリアについても入...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
定時で帰れるので家庭がある方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、産休制度が設けられてはいたが、なかなか条件が厳し...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 株式会社山上 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマガミ |
| 設立日 | 1951年8月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 83人 |
| 売上高 | 46億5250万7000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 上田将彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目2番7号 |
| 電話番号 | 078-304-8093 |
| URL | https://www.yamagami-int.co.jp/ |
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