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株式会社山上

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山上の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山上の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山上で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山上の 社員・元社員による会社の評価

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山上の 学生による会社の評価

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山上の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社山上の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人暮らしの新卒の場合、入社5年目まで借り上げ社宅制度があり月1万自己負担で住める。続きを読む(全48文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山上を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年10月5日
回答者:

【良い点】
110日しか休みがなくシフト制なので、ワークライフバランスは取りづらそうでした。
また、社員旅行は正社員全員が強制参加なのに休日扱いのため、私...
続きを読む(全141文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年8月28日
回答者:

【良い点】
休みは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代制度をしっかりした方がいい
ベンチャーっぽいところが多く、面白くもないイベントが多く...
続きを読む(全108文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2015年5月13日
回答者:

英語の研修や試験を受けた場合の補助が出ます。
特定のスキルをつけるために補助金を出してくれるのは嬉しいですね。
資格も増えると思います。
セミナーに...
続きを読む(全162文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年2月6日
回答者:

【良い点】
若い人が多いので、励まし合いながら業務に専念できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
件数が正義。の考えなのでその人が原因で何人も退職...
続きを読む(全107文字)

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山上の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山上の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとの内装資材の販売以外の事業にもここ数年取り組んでいる。
将来的にも内装1本では厳しいところなの良い取り組みだとは感じる。
【気になる...続きを読む(全192文字)

株式会社山上の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職の女性は少ない。基本的には事務職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の事務職にはあまり強く言えない風潮がある続きを読む(全71文字)

株式会社山上の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所にもよると思うが社内の人間関係で悩むことはあまりないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工の手配、確認など営業職...続きを読む(全96文字)

株式会社山上の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様が店舗系をよくやられる場合、完成後自分自身が関わったことを思うとやりがいが出る。また至急の納品の際などに感謝されるとやりがいを感じる。...続きを読む(全189文字)

商社・卸(専門商社(紙・パルプ))の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ヨネヤマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険や通勤手当、上限はあるが住宅手当などがあり、営業であれば駐車場代やガソリン代も補助される制度があった。また退職金制度や厚生年金基金と...続きを読む(全150文字)

株式会社エス・ピーパックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごく一般的な福利厚生は伴っていたと思いますが、会社独自の福利厚生というのはほとんど見受けられませんでした。続きを読む(全59文字)

株式会社フカサワの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同好会や社員旅行、研修制度、厚生年金や持株会社など福利厚生が充実しております。特に二年に一度の社員旅行は海外でおこずかい付きという羽振りのよ...続きを読む(全85文字)

名古屋紙商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとても取りやすい。
退職金は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだが福利厚生と呼ばれるものはほとんど無い。...続きを読む(全189文字)

株式会社エス・ピーパックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 財務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年教育研修に力を入れ始めた状況。eラーニング、社外研修の参加など個人に沿った者となり評価体制の一部となっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

カミ商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持株会制度があるのは個人的に安心につながっています。営業向けの商品知識資格の制度もあって、社内で一定の評価基準が見えるところがありがたいです...続きを読む(全226文字)

カミ商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生で特にありがたいと感じているのは、帰省旅費の制度がある点です。遠方からの配属だったので、定期的に実家へ戻る際の負担が軽くなり、気持ち...続きを読む(全283文字)

株式会社ニップコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の一人暮らしへの住宅補助はかなり手厚くありました。借上社宅制度のため、基本給は安くともかなり余裕を持って生活ができていました。
5年で終...続きを読む(全198文字)

株式会社川和の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ残業をしても月30時間以内での申告を強制されます。タイムカードでなく個人入力の勤務表での勤怠管理の為、
...続きを読む(全96文字)

山上の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山上
フリガナ ヤマガミ
設立日 1951年8月
資本金 2500万円
従業員数 83人
売上高 46億5250万7000円
決算月 5月
代表者 上田将彦
本社所在地 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目2番7号
電話番号 078-304-8093
URL https://www.yamagami-int.co.jp/
NOKIZAL ID: 2236714

山上の 選考対策

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