回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クラフティアのワークライフバランスは、年間休日や福利厚生が整っており、安定して働ける環境が魅力です。一方で、建設業という業界の特性上、現場の...続きを読む(全170文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クラフティア(旧:株式会社九電工)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラフティアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラフティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クラフティアのワークライフバランスは、年間休日や福利厚生が整っており、安定して働ける環境が魅力です。一方で、建設業という業界の特性上、現場の...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
義務年休や有給はありますが、現場の稼働次第では取得できないので、年休扱いにして出勤ということが多々あります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは皆無
建築の工程によって休日出勤など当たり前
緊急な呼び出しもあり休めな...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
率直に言うと、体を惜しまず働けば年収に見合う分、頑張れると思います。ただ、プライベートの時間がほとんど取れない点...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを気にするならやめた方がいいと思います。日付を超える時間に帰り、朝6時には出ないと間に合わな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
支店や本社などの間接部門ではフレキシブルな働き方が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に仕事が集中する傾向にあり、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
完全土日休みで、支店もとても綺麗だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、現場の人間は後期に追われ残業時間が長くなっているよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業職は休みは取りやすく、お盆、年末年始も長期休暇があったため、休日には不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
通常の休みが多く有給も自由なため、ワークライフバランスは特に問題ないと思う。繁忙期以外は特に残業もない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
土日は基本休みみたいであるが、ゼネコン次第なところもあるためそこまで柔軟に働けるわけでもない印象を受けた。また、業種柄夜間工事をすることもあるため、生活の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ここ数年の離職率の多さより会社側も本格的にワークライフバランスについて具体的に検討、実行しています。
例えば、業務が集中している現場の負担低...続きを読む(全191文字)
技術職は担当するプロジェクトの進行状況によっては休日出勤や残業などがあるが、事務系は基本的に土日祝が休みであり、自分の時間を確保できる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
私は早期退職したのであまり詳しいことは話せませんが、年間休暇数は多く有休もしっかりととれるので心配しなくていいと思います。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
長期休暇は取れる時もある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事があればそちらが優先なので休めない、
もちろん新築現場の進捗によっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
要領が良い人は割と自由な感じで仕事をこなしているイメージがある。正社員よりも中途で入った経験者(外部委託含む)の方が働ける印象。
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
みじんもない。
私が現場担当職のため休みそのものがない。
バランスなんてかけらもないので入社す...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年目にもなれば基本的に一人で現場に配属されるため休みが取れるか取れないかは現場次第となります。ほとんどなにもわ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新築現場の場合は基本土曜日出勤
工期が優先のためワークライフバランスはない
沢山仕事は頂けるが...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
民間工事はまだ週休二日制になっていないので土曜と祝日は工事がある所がある。
工場などを担当している人は工場が稼働...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署によっては、プライベートと仕事のバランスが取りやすいところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の場合は、プライベート...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良いと感じることは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネコン次第であること、その他工事を掛け持ちしている場合など、基本的に...続きを読む(全119文字)
フレックス制度や在宅ワークも増えてきているようです。続きを読む(全26文字)
残業が多い。月残業が60時間をこえることも珍しくないと聞く。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
会社で定められた休日数は多い。ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始休暇はそれぞれ10日前後あるため、内勤であれば業務の都合やトラブル次第だ...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ばっかりですのでまったく自分の時間がない寝て起きて仕事を毎日するだけ、自分の趣味に当てる時間がまったくありません続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はアカデミーに強制入所させられ、プライベートゼロの施設で生活することになります。
意味のないルールの押し付...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業45時間規制が始まり、働き方改革推進としているが、実際の現場ではPCの不正ログインが横行しており、サービス残...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績は良くなってますが、未払いの残業代を全社員に払うと潰れると思います。
サービス残業ありきじゃないと利益を出せ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって一人当たりの業務量が違う。
人員配置に難があったり、人手不足の現場もあり、一人当たりの負担がとても多...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は同世代に比べたら多い方だと思います。1年目でもボーナスがあり、寮に住めば贅沢しない限り生活に困ることは少なくなります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
家賃補助があったり、寮は格安で住むことができるので手取りのお金をほぼ丸々使える点
カフェテリアプランで毎年5万円分買い物ができます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本ベースは高いのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について、業務内容や日々の業務量、求められる責任に対して、十...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
支店と営業所での距離が遠い。物理的に遠いのもあるが、どんなおかしな現場があっても営業所で解...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
安定した事業基盤を持っており、社員の仕事への貢献や経験に応じて収入の向上を目指せる点が魅力です。特に、勤続年数や経験を積むことでキャリアアッ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が長く安心して働き続けられる環境づくりに力を入れている点が魅力です。育児や介護と仕事を両立するための制度が整えられており、ライフステージ...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週6、大型連休も成果がなければ当然出勤。ワークライフバランスはなく、ワークアスバランスです。それに耐えられる人は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。フレックス制もを採用しており、10:00-15:00の間のみ出社していれば、その1ヶ月でフレックス時間を調整すれば自由...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や時期によって多少の差はあるものの、比較的安定して働ける環境だと感じます。業務の繁忙期には残業が発生する...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
希望休はとりやすいし、取るようにかなり指導される。
なので有給を使って旅行をすることは全然可能。
長期で休むことも上司の承認を得れば可能。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
上司に好かれたら働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なのでプライベートと仕事を分けたい人は向いていないか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
内勤ですが時間単位で有休が使えるので子どもの用事や急な呼び出しにも対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点に書いたことは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
全くなかったです。家にもろくに帰りませんでした。帰ったところですぐに出勤になりまして、子供はまだ小さかったのに、睡眠時間2時間から3時間で大...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。現場仕事があると、休日がつぶれ、連勤になる。深夜作業もある。誰もたすけてくれない。休日出勤に対して...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事仕事仕事の人生となる。
長期休暇は年末年始しかなく、お盆休みも休日出勤が当たり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フレックスを活用して、月初の時間にゆとりがあるタイミングで早く退勤して、月末の忙しい時期にしっかり働くことで、メリハリがついた。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社クラフティア |
|---|---|
| フリガナ | クラフティア |
| 設立日 | 1944年12月 |
| 資本金 | 125億6100万円 |
| 従業員数 | 11,122人 |
| 売上高 | 4761億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石橋 和幸 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目11番1号ONEFUKUOKABLDG.14階 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 762万円 |
| 電話番号 | 050-68611238 |
| URL | https://www.kraftia.co.jp/ |
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