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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店や本社などの間接部門ではフレキシブルな働き方が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に仕事が集中する傾向にあり、...続きを読む(全142文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クラフティア(旧:株式会社九電工)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラフティアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラフティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店や本社などの間接部門ではフレキシブルな働き方が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に仕事が集中する傾向にあり、...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全土日休みで、支店もとても綺麗だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、現場の人間は後期に追われ残業時間が長くなっているよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業職は休みは取りやすく、お盆、年末年始も長期休暇があったため、休日には不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
通常の休みが多く有給も自由なため、ワークライフバランスは特に問題ないと思う。繁忙期以外は特に残業もない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
土日は基本休みみたいであるが、ゼネコン次第なところもあるためそこまで柔軟に働けるわけでもない印象を受けた。また、業種柄夜間工事をすることもあるため、生活の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ここ数年の離職率の多さより会社側も本格的にワークライフバランスについて具体的に検討、実行しています。
例えば、業務が集中している現場の負担低...続きを読む(全191文字)
技術職は担当するプロジェクトの進行状況によっては休日出勤や残業などがあるが、事務系は基本的に土日祝が休みであり、自分の時間を確保できる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
私は早期退職したのであまり詳しいことは話せませんが、年間休暇数は多く有休もしっかりととれるので心配しなくていいと思います。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
長期休暇は取れる時もある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事があればそちらが優先なので休めない、
もちろん新築現場の進捗によっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
要領が良い人は割と自由な感じで仕事をこなしているイメージがある。正社員よりも中途で入った経験者(外部委託含む)の方が働ける印象。
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
みじんもない。
私が現場担当職のため休みそのものがない。
バランスなんてかけらもないので入社す...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年目にもなれば基本的に一人で現場に配属されるため休みが取れるか取れないかは現場次第となります。ほとんどなにもわ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新築現場の場合は基本土曜日出勤
工期が優先のためワークライフバランスはない
沢山仕事は頂けるが...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
民間工事はまだ週休二日制になっていないので土曜と祝日は工事がある所がある。
工場などを担当している人は工場が稼働...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署によっては、プライベートと仕事のバランスが取りやすいところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の場合は、プライベート...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良いと感じることは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネコン次第であること、その他工事を掛け持ちしている場合など、基本的に...続きを読む(全119文字)
フレックス制度や在宅ワークも増えてきているようです。続きを読む(全26文字)
残業が多い。月残業が60時間をこえることも珍しくないと聞く。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
会社で定められた休日数は多い。ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始休暇はそれぞれ10日前後あるため、内勤であれば業務の都合やトラブル次第だ...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ばっかりですのでまったく自分の時間がない寝て起きて仕事を毎日するだけ、自分の趣味に当てる時間がまったくありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票ではわからない肉体労働も多く、退勤後の余力がない。基本月~土勤務。唯一の休みも体力...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほとんどなく、土日あればいい方かなと思う。また、仕事に帰ってきても風呂に入って寝るぐらいしか出来ず...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事は残業することで給料が多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くワークライフバランスはあまり良くない、また忙しい時...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
現場によっては土日稼働だったり無理難題な工期の現場があるので、どの現場に配属されて休日が充実するかどうかは運です。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
比較的割り切ると事務営業はワークライフバランスを確保できる。また最近はワークライフバランスを意識した業務管理がなされる方針になっている。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生制度は充実しております、大手の企業と比べても遜色ないレベルかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業については禁止...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休中の方や時短勤務をされている方はたくさんいると思います。また、時短勤務中などは負荷の少ない業務分担て或ると感じます。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修施設も完備しており、定期的な教育は行き届いていると感じます。また、資格取得試験対策にも積極的に取り組む方も多いと思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の案配だと感じる。定量的な目標というより漠然とした目標に対する評価である場合が多いと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
5年の在籍期間であったが、退職金の支給もあり、残っていた有休もすべてではないが、ある程度消費し、退職することが出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
九州でも有数の企業だけあって、給与はとても良かった。業務量に対し、もらい過ぎではと感じるほどであった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員寮が各県必ず一つ以上は完備されている。その他、住宅補助、独身補助等様々な制度があり、福利厚生に関しては大変良かった。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
九州である程度の規模の建設工事を行う場合、九電工に声がかからないことはまずないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サブコン...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
AIの普及が進んでいるが、現場仕事はAIでは出来ないので仕事がなくなる事はないと思うし、現場の人手不足が問題になっている点を見ても、無くては...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
毎月の給与というよりかは、ボーナス支給が多い印象。
年間の収入で見ても同年代もそうだし、同業種と比べても比較的高い印象を持っている。
年次毎...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みだか、よく電話がなる。当時は携帯支給がなく、個人のプライベート携帯だから余計に休み...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて、随分改善されたと思いますが、請負業界なので生産系部署(特に設計と現場)は実態としてのワークライフバ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があること。
どうしても休日の商談や現場対応が発生する。
振替休日の取得は推奨されているが、忙しいことも...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
部署次第では、自分で自由に休暇も取れるし、有給取得も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第では超絶激務になり『有給は贅沢』の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業時間は平均30〜40時間。
有給消化率は50%程度。
現場職のリモートワークは全くない。
事務職は可能性あり。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業も少なくなってきたと、感じる。現場によっては、残業をしている現場もあるが、昔ほどの残業はないと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工事が進めば進むほど残業が多くなる。ワークライフバランスはないに等しい。有給も全然取らしてくれない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒のわたしは残業時間はゼロに近かったです。ですが、先輩達は毎日残業をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時に制...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業時間がとてつもなく長いのでこれといってワークライフバランスで良いところは何もない。
しかも残業代が0交通費支給が0なので、やる気が何...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
フレックスタイムを導入しているわけではないが、勤務時間を長短つけて働くことができるので、忙しいときにはたくさん働いて、そうではない日は短い勤...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社クラフティア |
|---|---|
| フリガナ | クラフティア |
| 設立日 | 1944年12月 |
| 資本金 | 125億6100万円 |
| 従業員数 | 11,191人 |
| 売上高 | 4739億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石橋 和幸 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目11番1号ONEFUKUOKABLDG.14階 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 712万円 |
| 電話番号 | 050-68611238 |
| URL | https://www.kraftia.co.jp/ |
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