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インファス・ドットコムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インファス・ドットコムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インファス・ドットコムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インファス・ドットコムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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インファス・ドットコムの 学生による会社の評価

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インファス・ドットコムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社インファス・ドットコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な部分は先輩方が丁寧に教えてくれる。あとは作業をこなしていくにつれて覚えていくというスタイル。
自身に目標意識があればそれ相応のスキル...続きを読む(全188文字)

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    インファス・ドットコムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社インファス・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術職の為、実力主義です。社歴に関わらず昇進できる点はチャレンジ精神のある方にはうれしい点あると思います。
    オペレーターに昇進後は基本的には...続きを読む(全208文字)

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    株式会社インファス・ドットコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    やり方は変わらないと思う。
    いろんなジャンルの仕事をしているので、それぞれを学ぼうと思えば勉強できると思います。

    会社も常に今後について考...続きを読む(全198文字)

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    株式会社インファス・ドットコムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    分からないところはしっかりと教えてくれるので成長につながると思う。
    自分のやる気次第では、成長できるしやりたいジャンルにも携われると思います...続きを読む(全186文字)

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    株式会社インファス・ドットコムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時期や個人差はあるとは思いますが、主張すればやりたいことが出来る職場だと思います。
    研修もしっかり制度やマニュアルがあるわけではありませ...続きを読む(全253文字)

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    株式会社インファス・ドットコムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    24時以降はタクシー代が出ます。
    立て替えにはなりますが、基本的に全額支給です。
    有休と別にオフ制度があるので事前に申請すれば平日・休日に限...続きを読む(全201文字)

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    株式会社インファス・ドットコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界的な制度で明け休み(24h勤務の翌日は休み)があるので、レギュラーの業務の担当になると大体のスケジュールが把握できるようになります。早め...続きを読む(全181文字)

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    株式会社インファス・ドットコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    不定休で平均2日ほどの休みがあります。
    繁忙期は休みが無い週もあります。
    その代わり閑散期は多い週で4日休みなんてこともあります。
    月に一度...続きを読む(全194文字)

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    株式会社インファス・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    賞与が無い分、月の給与は年一度スキルに応じてアップしていきます。
    また食費などもほぼ制作会社が負担するので、お金は貯まり続けます。
    タクシー...続きを読む(全229文字)

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    株式会社インファス・ドットコムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    若手も積極的に仕事を任せてもらえます。幅広い映像分野を扱っていて、3〜4年程でエディターになれる環境はバリバリ働きたい人にとってはかなりいい...続きを読む(全213文字)

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    株式会社インファス・ドットコムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    他社に比べて比較的早く業務に就く事ができ、仕事にもやりがいがあり、様々な経験を積む事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アシ...続きを読む(全204文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    編集ソフトの講座やaiなどの講座を定期的に行っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長できるかどうかは自分自身
    配属先の番組でい...続きを読む(全94文字)

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    株式会社レイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無理をして精神的・肉体的に崩壊していく上司・先輩方を反面教師にできたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確なステップアップとい...続きを読む(全154文字)

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    Unipos株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTで経験を積むことができた。入社を検討していた他社は研修で1~2年を想定している先が多かった中、Uniposは入社月から実際の業務に関わ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社アニプレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署やメンバーにもよるとは思うが、中途採用の場合きっちりとした教育体制が整っているわけではなく、自分でみて盗まな...続きを読む(全87文字)

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    株式会社進研アドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)

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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    最初は戸惑うこともありましたが、OJTや周囲のサポートのおかげで力がついていったと実感することがありました。営業力や調整力、タスク管理などど...続きを読む(全192文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 派遣社員

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    【良い点】
    スタートアップメンバーの時はクライアント先から講師が来てくれて1ヶ月みっちり教えてくれてとても充実していた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

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    株式会社U-NEXTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度がある為、資格を取得すれば都度報酬が貰えるのでやる気に繋がると思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格の為の勉強時...続きを読む(全104文字)

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    東京テアトル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    個人の裁量は大きいが、自走力が求められる環境。成長意欲のある人には適した職場です。

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    在籍時は、[営業・企画など職...続きを読む(全666文字)

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    東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業だが、やはりアニメ業界らしく教育体制はあってないようなもので、見て覚えろ体質が蔓延っている。マニュアルも無...続きを読む(全82文字)

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    インファス・ドットコムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社インファス・ドットコム
    フリガナ インファスドットコム
    設立日 2001年9月
    資本金 1億円
    従業員数 50人
    代表者 篠﨑雅弘
    本社所在地 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町2番35
    電話番号 03-3423-0033
    URL http://www.infas.com/
    NOKIZAL ID: 1335000

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。