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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランス的には結構きついと感じている人が多い印象。業種柄、体力勝負的なところがある。ただ、労働の対価として、残業代はしっかり支給...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社あいテレビ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あいテレビのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社あいテレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランス的には結構きついと感じている人が多い印象。業種柄、体力勝負的なところがある。ただ、労働の対価として、残業代はしっかり支給...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレビ業界に興味があれば、なんにでも挑戦できるチャンスがこの会社にはある。自分がやりたいことを言い続ければ実現することができることがいい点で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に社員が仲が良い。社風がとても良く、風とおりが良いように感じる。管理職とそれ以外の社員がいい意味でしっかりと意見交換をできる雰囲気があ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
サラリーマンでは到底見られないような環境で仕事ができること。なおかつ様々なクリエイティブな仕事ができるので誰かにさせられるのではなく、自分が...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝含む週休二日だったと思います。
休日出勤等もなかったので良かっです。
残業は繁忙期は遅くまで残ることはありました。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署を問わず休みは比較的取りやすいですし、周囲も理解があります。
突然の有給であっても問題なく取得できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは概ねいいほうだと思います。部署にもよりますが、基本的にはカレンダー通りに休もうとする文化が根付いています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
毎年、定時と言われる所定労働時間を短くする制度改革はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署ガチャの世界ですね。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分は女性でないので詳しくはわからないが、周囲の女性を見ると育休産休は取りやすい方だと思う。会社の同僚たちも育休の取得には理解があると思う。...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は休みを取ることが基本できない。有給使ってお休みを取るにも、配属先によっては嫌な顔されて、違うところで取...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
在籍時はテレワーク可能な部署であったため、在宅勤務中心で就業できました。また、残業はほとんどなく、仕事自体もコントロールできたため、勤めやす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
8年勤務後、退職いたしました。休日に関しては、完全週休2日で有給も自由に取得する事が出来ていたため、ライフワークバランスは取れていたと思いま...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは部署によりますが取りにくいと思います。どうしても毎週のように締切があるので、もし企画が決ま...続きを読む(全122文字)
個々の裁量で業務調整がしやすいと言っていた。シフト制なので結構休めるらしい。続きを読む(全38文字)
| 会社名 | 株式会社あいテレビ |
|---|---|
| フリガナ | アイテレビ |
| 設立日 | 1992年10月 |
| 資本金 | 400万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 代表者 | 左納和宜 |
| 本社所在地 | 〒790-0052 愛媛県松山市竹原町1丁目5番地25 |
| 電話番号 | 089-921-2121 |
| URL | https://www.itv6.jp/ |
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