回答者：
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【良い点】
ワークライフバランス的には結構きついと感じている人が多い印象。業種柄、体力勝負的なところがある。ただ、労働の対価として、残業代はしっかり支給...続きを読む(全180文字)
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あいテレビのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あいテレビのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社あいテレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
あいテレビの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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4.2
- 年収・評価
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- 社員・管理職
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4.2
- ワークライフ
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2.1
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
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あいテレビの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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あいテレビを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
残業代がきちんと出るので、仕事を前向きに取り組むことができる。佐賀県内で唯一のテレビ局なので、地元に貢献している意識を高くもてる。
【気になる...続きを読む(全177文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年2月7日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 4年前
- 派遣コーディネーター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ALTの人数の多さ。コロナ禍はALTの採用も難しかったところも、少しずつ海外からの行き来がしやすくなってきているため、ALTの採用もしやすくな...続きを読む(全507文字)
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 10代後半
- 男性
- 2年前
- アミューズメント関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのため、店舗により多少違いがあります。私の勤務地では数カ月に一度アルバイト間で評価アンケートが行われてお...続きを読む(全99文字)
- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 9年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
旅行シーズンが来るなら売り上げも上がりそうなので回復して給料も上がりそうですボーナスも出そうですが
【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全197文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年6月22日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 4年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はしっかりとしているとは言い難い。新人研修もほとんどなく、一通りは教えてくれるが、あとは先輩の仕事の内容を...続きを読む(全117文字)
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- キャリアアップ（0件）
- 福利厚生・環境（0件）
- 成長・将来性（0件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（1件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（1件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（0件）
あいテレビの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレビ業界に興味があれば、なんにでも挑戦できるチャンスがこの会社にはある。自分がやりたいことを言い続ければ実現することができることがいい点で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に社員が仲が良い。社風がとても良く、風とおりが良いように感じる。管理職とそれ以外の社員がいい意味でしっかりと意見交換をできる雰囲気があ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
サラリーマンでは到底見られないような環境で仕事ができること。なおかつ様々なクリエイティブな仕事ができるので誰かにさせられるのではなく、自分が...続きを読む(全187文字)
広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
部署や時期、pjに依存しますが最近は改善傾向にあります。また、所定労働時間が7時間のため、8時間労働すると1時間分は残業扱いとなり、これも普...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給以外にも、ファミリーサポート休暇を20日取得できる。
年間休日は122日（有給除く）
平均残業時間は19.4時間
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給取得に関し、文句を言われることはない。
常識の範囲でワークライフバランスをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
下手に進んだ制度を入れようとするから現場の仕事実態とまったくがっちしていない。現場は不満だらけで社内の空気は良くない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
他のマスコミよりかは有給休暇はとりやすいときく。
一応、年間で9連休とらないといけないため、トータルでは休みやすい環境かもしれない続きを読む(全71文字)
回答者：
テレビ業界ということでワークライフバランスの面が不安になりがちだが、説明会に参加していた社員さんのスケジュールを見る限り、趣味の時間も確保できる余裕はある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは事故等ない限り、急な休みでも取れたりできた。長期間休みも取得可能なのでその間に旅行に行けたりできた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、あったとしても仕事量から事前に予定を立てて対応することができたため、さほどきつく感じたことはありませんでしたし、その時間...続きを読む(全164文字)
あいテレビの 会社情報
| 会社名 | 株式会社あいテレビ |
|---|---|
| フリガナ | アイテレビ |
| 設立日 | 1992年10月 |
| 資本金 | 400万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 代表者 | 左納和宜 |
| 本社所在地 | 〒790-0052 愛媛県松山市竹原町1丁目5番地25 |
| 電話番号 | 089-921-2121 |
| URL | https://www.itv6.jp/ |
NOKIZAL ID: 1143575
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