この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は長く勤めている方が多いです。
産休育休制度があり、復帰後も時短勤務ができます。
事務なら基本定時退社できます。
有給も締日以外でしたら自...続きを読む(全177文字)
岡谷酸素株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡谷酸素株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に岡谷酸素株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は長く勤めている方が多いです。
産休育休制度があり、復帰後も時短勤務ができます。
事務なら基本定時退社できます。
有給も締日以外でしたら自...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は取りやすく、ある程度職場からの理解はある。
有給も営業マンよりも自由に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は営業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性はお局もいるが実力者が好まれる。おしゃべりも多くとっても比較的なにも言われない。
男性社員は優しい方々が多く、笑いもある
女性の再就職率は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
35歳までは年齢給があり必ず昇給します。それ以降は上長の評価で上がります。年一回ですが数千円程度でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
転居を伴う転勤だと、自己負担一万円で会社借り上げ住宅に住むことができます。その住宅は会社側が選ぶ場合と自分で選べる場合があるようですが、基本的...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社員教育の内容はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に関すること、会社内のインフラ、決まりごと等々、教えて貰える...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは体育会系のマインドを持つ人が多い印象です。体育会系出身ではない方には合わないかもしれません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
インフラ事業なので景気に左右されづらいです。コロナ禍でも賞与はしっかりでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいっても完全...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの仕組みです。基本的に会社が求めていることにしか取り組むことができません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
資格手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を仕事に活かす仕組みはできていないように感じます。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は基本的に良好でしたが、仕事で関わる頻度の高い人のなかに当たりのきつい方がいました。きっかけは人間関係で転...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は多かったです。
女性のキャリアアップに対する研修も行っていたので活躍しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休育休は全く問題なく取れる。復帰後も元の仕事に戻れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休もしっかり取れるので、取りたい人に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
仕事柄、やはり主婦の方が多かったので比較的、女性の働きやすい環境が整っていたのではと思います
(休憩室、着替え室、健診など)。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
親会社の意向もあり、国籍、性別を問わず活躍出来る土壌が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ管理職に女性が少ないので、今後...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性は事務職がほとんどなので、残業や休日出勤は男性に比べると少ないと思います。また、女性は育児休暇の取得がしやすいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
色んなポジションで活躍されています。会社も社員も育児に対しても寄り添ってくれるので、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女の区別なく、同等の量、同等のクオリティの仕事を求められるので、女性も成長、活躍中できる。
セクハラ等ハラスメントは、私の周囲では全く無かっ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年間の休日が多く休暇を取得しやすい環境にあった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもやる気があれば昇進試験を受け、出世できる環境にある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休や育休から復帰しても活躍している社員は多くいる。
リモートワークも活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職も増えて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内には出産・育児休暇をしっかり取得してその後もとのポジションに戻られている方が何名かいるので、そういう点は本国と同じく働き易いと思う。
休...続きを読む(全220文字)
会社名 | 岡谷酸素株式会社 |
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フリガナ | オカヤサンソ |
設立日 | 1944年7月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 400人 |
売上高 | 244億3500万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 野口行敏 |
本社所在地 | 〒394-0029 長野県岡谷市幸町6番6号 |
電話番号 | 0266-22-5531 |
URL | https://www.okayasanso.co.jp/ |
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