この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育の内容はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に関すること、会社内のインフラ、決まりごと等々、教えて貰える...続きを読む(全183文字)
岡谷酸素株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡谷酸素株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に岡谷酸素株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育の内容はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に関すること、会社内のインフラ、決まりごと等々、教えて貰える...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を仕事に活かす仕組みはできていないように感じます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新入社員の場合、入社前に2週間程研修があり、社会人としてのマナーから、配属範囲外の業務についてもにきちんと教育を受けさせてもらえる。また、必要...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
35歳までは年齢給があり必ず昇給します。それ以降は上長の評価で上がります。年一回ですが数千円程度でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
転居を伴う転勤だと、自己負担一万円で会社借り上げ住宅に住むことができます。その住宅は会社側が選ぶ場合と自分で選べる場合があるようですが、基本的...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性は長く勤めている方が多いです。
産休育休制度があり、復帰後も時短勤務ができます。
事務なら基本定時退社できます。
有給も締日以外でしたら自...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは体育会系のマインドを持つ人が多い印象です。体育会系出身ではない方には合わないかもしれません。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフラ事業なので景気に左右されづらいです。コロナ禍でも賞与はしっかりでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいっても完全...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの仕組みです。基本的に会社が求めていることにしか取り組むことができません。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は基本的に良好でしたが、仕事で関わる頻度の高い人のなかに当たりのきつい方がいました。きっかけは人間関係で転...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育研修に対し、会社負担にて研修が一部可能。
WEB社内勉強会が数多く開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門分野社内勉...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務スキルよりも人間性等の研修がメインになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間的な研修だが、宗教的なものが強く、役職者もそ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりで計画性がない。たまたま教えるタイミングがあれば成り行きでやるだけ。少しは人員教育に計画を立てた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
先輩方が優しく、独り立ちできるまで丁寧にご指導いただけました。
営業さんも優しく、業界について詳しく教えていただきました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
24年から新卒に対しては教育制度を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ意味を成してるとは思えない。
人事が多...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけて行うような業務はほぼない。また、一般的な会社であるような研修は少なく、ほぼOJTのみ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
インターネット上での教育・スキルアップの講座が無制限で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践的な教育は上司次第です。
良...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場のマネージャークラスではあれば、成果を残せば目指すことは出来る。
それ以上の役職となると英語力が必要となる続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ運営なので、各キャリア・メーカーの研修に参加することはあっても、会社として研修を行うことはほとんどない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
長く取引先を担当できるので、とりあえずの話ではなく将来を見据えた営業としてのスキルがつく
試用期間は研修や同行メインで、新しいことを覚えていく...続きを読む(全85文字)
会社名 | 岡谷酸素株式会社 |
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フリガナ | オカヤサンソ |
設立日 | 1944年7月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 400人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 野口行敏 |
本社所在地 | 〒394-0029 長野県岡谷市幸町6番6号 |
電話番号 | 0266-22-5531 |
URL | https://www.okayasanso.co.jp/ |
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