岡谷酸素の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
転居を伴う転勤だと、自己負担一万円で会社借り上げ住宅に住むことができます。その住宅は会社側が選ぶ場合と自分で選べる場合があるようですが、基本...続きを読む(全240文字)

【良い点】
35歳までは年齢給があり必ず昇給します。それ以降は上長の評価で上がります。年一回ですが数千円程度でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性は長く勤めている方が多いです。
産休育休制度があり、復帰後も時短勤務ができます。
事務なら基本定時退社できます。
有給も締日以外でしたら...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員教育の内容はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に関すること、会社内のインフラ、決まりごと等々、教えて貰え...続きを読む(全183文字)

【良い点】
インフラ事業なので景気に左右されづらいです。コロナ禍でも賞与はしっかりでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいっても完...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの仕組みです。基本的に会社が求めていることにしか取り組むことができません。続きを読む(全63文字)

【良い点】
男性目線ですが、女性の働きやすさはあるかと思います。産休復帰する人も多い印象です。続きを読む(全47文字)

【良い点】
資格手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を仕事に活かす仕組みはできていないように感じます。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は基本的に良好でしたが、仕事で関わる頻度の高い人のなかに当たりのきつい方がいました。きっかけは人間関係で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
仕事とプライベートはほとんど完全に分けることができます。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、業務改善についての話ができるような環境にない。文句があるなら辞めろというスタンスの上司が一定数いる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に媚びるタイプの人間なら出世できるといった印象。
人柄の良い社員は上にも下にもあまりいなかったため、パワハラな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署によるが、社員同士の仲は良好だった。のんびりした性格の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内各地に部署があるので、他部...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がって偉くなっても給料はそこまで上がらないみたいなので、魅力はなし。
家族経営？...続きを読む(全90文字)

【良い点】
エリア対抗のイベントや各店舗のイベントなどが多く人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントに力を入れすぎて普段の意...続きを読む(全80文字)

【良い点】
平～主任レベルのスタッフまでは仲が良いこと多い
が、それ以上の店長やエリアマネージャレベルとなると少々乖離があるように感じた続きを読む(全68文字)

【良い点】
株式会社ミツワの社員や管理職の魅力については、まず、「現場に根ざした実行力」と「人を育てる姿勢」にあります。社員は単に営業目標を追うだけでな...続きを読む(全456文字)

【良い点】
歴史のある会社で安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームごとの壁を感じる。
積極的に他チームの方と接する人がいない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
半官半民的な意識は強かったと思います。
東電、中電それぞれ社風も文化も違ったので、それぞれの出身企業で派閥ができていました。今はどうかはわか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内の雰囲気は明るく、また上場や先輩もいい人がとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司が多いが、合う合わないもあるため...続きを読む(全81文字)