この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が元気がなかったり、悩みを抱えている様子なら、親身に個別に相談に乗って下さった。社内の風通しはよく、社長の目は行き届いている。
【気になる...続きを読む(全189文字)
新世日本金属株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新世日本金属株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に新世日本金属株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が元気がなかったり、悩みを抱えている様子なら、親身に個別に相談に乗って下さった。社内の風通しはよく、社長の目は行き届いている。
【気になる...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの部署も中途採用・異なる業界からの転職者が多く、わからないことはしっかり質問すれば教えてもらえます。現場内では危険を伴う作業もありますが、安...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時に帰ることができるので、家事、育児、資格取得との両立がしやすい。比較的覚えやすい、わかりやすい仕事が多い。事務作業が主だか、接客の仕事もあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
働きやすい。残業はほとんどない。社長の目が行き届いている、仕事のお互いのサポートができており、人間関係も良い。基本的に良い人ばかり。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、上司、後輩共に話しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がリーダーとなるようなプロジェクトが...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に微塵の魅力も感じない。
給料はそこまで上がらないのに、責任や残業が増えるだけで実質罰ゲーム化していると感じ...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職者以外は仲がいいと感じる。変な連帯感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は常に大変そうで感情的な人もいるので人間関係が...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚や先輩、上司と意見や話がしやすく人間関係で困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といわれる人たちはどういう理...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の社員に比べて給料は結構上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代はでない。
会議がやたら多いため、自分の業務...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期で開催される所属長会議により、各事業部の売上状況、利益状況等の情報共有。
親睦会、社員旅行等の実施により、社員間のコミュニケーションの充実。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テキパキ、ハキハキしている人が多く、コミュニケーション能力が高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる人は仕事をしない...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこも一緒だと思うが先輩社員・上司次第です。
意味も分からない東証一部上場企業プライド...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒に働きたい、尊敬できると思った人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質や考えを変えたほうがいいと思いました。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接後に異動になってしまった方がいたが、その方は面倒をよく見てくださり何かと気を配っていただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全302文字)
会社名 | 新世日本金属株式会社 |
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フリガナ | シンセイニホンキンゾク |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 51人 |
代表者 | 森託也 |
本社所在地 | 〒501-3151 岐阜県岐阜市岩滝東3丁目23番地の1 |
URL | https://shinseinihon-k.com/ |
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