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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ZENウェルネスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ZENウェルネスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ZENウェルネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ZENウェルネスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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1.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ZENウェルネスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ZENウェルネスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ZENウェルネスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
介護福祉士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家の近くにあったから。オープニングスタッフでした新しい施設なので綺麗で自分達で決められる事は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ZENウェルネスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ZENウェルネスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、大した福利厚生はない。また、役職がつくと残業代は出ない為業務が増え続けても給与は変わらず使い潰さ...続きを読む(全85文字)

株式会社ZENウェルネスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職員同士の不仲によるトラブルが多く、仕事にやりがいを持っていても人間関係で退職する人がかなり多いように思う。続きを読む(全74文字)

株式会社ZENウェルネスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいても、パワハラ等が蔓延しているため、トラブルが多い。現場は女性が多い為社内ふりんが多く真面目な人が不...続きを読む(全109文字)

株式会社ZENウェルネスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは基本的に存在しない為、教育係ガチャになる。入退職が多く常に求人募集をかけている状態なので、引き継ぎも満...続きを読む(全142文字)

株式会社ZENウェルネスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に業務が偏る傾向がある。しかし役職者であっても上長のお気に入りであったり社内ふりん中であれば働かずにいても許...続きを読む(全98文字)

株式会社ZENウェルネスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長に気に入られれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社会長の不祥事(熱海土石流問題)による人事の混乱等で経営が悪...続きを読む(全94文字)

株式会社ZENウェルネスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はもちろん業績等により変わりますが、基本的に年に4回(3月、6月、9月、12月支給)あります。まだまだ発展途上のため、評価はしてもらいやす...続きを読む(全87文字)

株式会社ZENウェルネスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に本部の人が一斉に退職し、入れ替わった時期があったようです。その為、本部と施設がうまく連携がとれていないよう...続きを読む(全129文字)

株式会社ZENウェルネスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取得しやすく、施設によりますが希望休日を2〜3日ほど提出することが可能なため、ワークライフバランスが取りやすいです。続きを読む(全69文字)

株式会社ZENウェルネスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
請求業務やお客様対応、小口管理、職員の給与計算など、さまざまな業務があるため、万が一退職しても他の事業所で経験を活かすことが出来ると思います。...続きを読む(全211文字)

医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

HITOWAキッズライフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い園に勤めることができると社員同士の人間関係には恵まれますが、どこの園も園長からの圧は酷いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

ヒューマンスターチャイルド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
園ごとに違いはあると思いますが、人間関係は良好でした。全員で協力し合える関係は働きやすさに大きく影響するので、今の園で良かったと思います。
【...続きを読む(全315文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は主に富裕層をターゲットとしたリフォーム提案を行う会社だと考えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には500万円(これ...続きを読む(全355文字)

HITOWAキッズライフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の園は大きなギャップなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列園では人手不足で残業当たり前のシフトだったり、他園からヘルプに...続きを読む(全98文字)

株式会社グローバルキッズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接をしていただいた本社の方をはじめ、印象の良い方ばかりだった。社長も人柄がよく、大きい会社なのに社員一人一人と接する機会を設けていただいた。...続きを読む(全183文字)

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く場所が出来る限り希望を聞いてくださるが一緒に中途採用された方は少し遠方にされる事もあり不安でした。
運良く私が配属されたホームは家からも近...続きを読む(全160文字)

社会福祉法人高砂福祉会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面では手当などの部分は聞いていた通りでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によって、使いたい教材や資材を上の方に申請してから買...続きを読む(全188文字)

株式会社いっしんの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
看護師・准看護師・看護助手
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が30分刻み。29分働いてもゼロ円。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は1分単位にするべき。
1分遅刻すると、残りの29分は賃...続きを読む(全101文字)

社会福祉法人浴風会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が豊富と聞いて転職を決めたけど、そんなことは一切なかった。
働いている職員たちは全く知識のない状態で働いている。続きを読む(全78文字)

HITOWAキッズライフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の保育園に比べて給与が良い事、また福利厚生、休みもしっかりと取れるような体制、また雰囲気の良さから。続きを読む(全57文字)

ZENウェルネスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ZENウェルネス
フリガナ ゼンウェルネス
設立日 2013年11月
資本金 2500万円
従業員数 100人
代表者 麦島善光
本社所在地 〒102-0076 東京都千代田区五番町10番地
電話番号 03-3263-5487
URL https://www.zenwellness.co.jp/
NOKIZAL ID: 1787820

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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