ＺＥＮウェルネスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、大した福利厚生はない。また、役職がつくと残業代は出ない為業務が増え続けても給与は変わらず使い潰...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員同士の不仲によるトラブルが多く、仕事にやりがいを持っていても人間関係で退職する人がかなり多いように思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいても、パワハラ等が蔓延しているため、トラブルが多い。現場は女性が多い為社内ふりんが多く真面目な人が...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に業務が偏る傾向がある。しかし役職者であっても上長のお気に入りであったり社内ふりん中であれば働かずにいても...続きを読む(全98文字)

【良い点】
上長に気に入られれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社会長の不祥事（熱海土石流問題）による人事の混乱等で経営が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の方で管理職も多く在籍しています。キャリアアップもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産を控えるよう言われたこと...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に本部の人が一斉に退職し、入れ替わった時期があったようです。その為、本部と施設がうまく連携がとれていないよ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有給休暇の取得しやすく、施設によりますが希望休日を2〜3日ほど提出することが可能なため、ワークライフバランスが取りやすいです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
賞与はもちろん業績等により変わりますが、基本的に年に4回(3月、6月、9月、12月支給)あります。まだまだ発展途上のため、評価はしてもらいや...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ発展途上のため評価は得やすく、ある程度発言力があり人前で臆せず話せるのであれば管理職は容易であろう。中途採用...続きを読む(全126文字)

【良い点】
福祉の資格取得支援などは手厚かったと記憶しています。

また、支援員として入社しても、本人の希望と適性次第では営業や総務など、全く異なる職種...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社内外の研修に積極的に参加させてもらい、かなりスキルアップするとこができた。その分、研修参加記録も提出し、会議で概要の発表なども高いレベルで...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修制度はいま新たに作られている。若いスタッフの研修から優先されているので、これから働く若いスタッフには向いている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
1人で回るので自然とトラブルに対する対応力等はついてくる。判断力もどんどん身についてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2回ほど...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修体制はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国家資格がないと常勤職員になるのは厳しい。経験よりも資格が重要視される。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修制度はあり、年に一度は救命救急研修もありました。社外研修も多くあり、シフトによっては社外研修へ出ることもできました。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には見て覚えろという形。親切な上司や先輩にあたるかは運次第。自分で話しやすい人をみつけるほかない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
資格取得支援は充実していると思います。研修も時々行かせていただき、自分の業務に合った知識を学ぶ機会が得られました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
次期リーダー研修や主任研修があるため、そこでしっかりアピールをすれば昇格していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務的な研修が...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当自ら陰湿なため、総じて空気感が澱んで感じていたが、ほとんどの人が普通の人、聞けば教えてくれる。ただし風通...続きを読む(全94文字)