ＺＥＮウェルネスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、大した福利厚生はない。また、役職がつくと残業代は出ない為業務が増え続けても給与は変わらず使い潰...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員同士の不仲によるトラブルが多く、仕事にやりがいを持っていても人間関係で退職する人がかなり多いように思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは基本的に存在しない為、教育係ガチャになる。入退職が多く常に求人募集をかけている状態なので、引き継ぎも...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に業務が偏る傾向がある。しかし役職者であっても上長のお気に入りであったり社内ふりん中であれば働かずにいても...続きを読む(全98文字)

【良い点】
上長に気に入られれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社会長の不祥事（熱海土石流問題）による人事の混乱等で経営が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
賞与はもちろん業績等により変わりますが、基本的に年に4回(3月、6月、9月、12月支給)あります。まだまだ発展途上のため、評価はしてもらいや...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に本部の人が一斉に退職し、入れ替わった時期があったようです。その為、本部と施設がうまく連携がとれていないよ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有給休暇の取得しやすく、施設によりますが希望休日を2〜3日ほど提出することが可能なため、ワークライフバランスが取りやすいです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
請求業務やお客様対応、小口管理、職員の給与計算など、さまざまな業務があるため、万が一退職しても他の事業所で経験を活かすことが出来ると思います...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ発展途上のため評価は得やすく、ある程度発言力があり人前で臆せず話せるのであれば管理職は容易であろう。中途採用...続きを読む(全126文字)

【良い点】
法定の休暇等は、きちんと整備されているので、取りやすい。
男性の育児休暇も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の取りやすさ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に男女どちらかが働きやすい等はない。普通の介護職。強いて言うなら新卒をかなり大事にする印象がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休育休が取りやすく、復帰後もその人に合わせた時短勤務で働くことができる。女性が多い職場のため、管理職についている人のほとんどが女性。4年目...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休育休はみんなとっていたと思う。
育休から復帰する人も多い印象。
復帰後はみんな時短で働いていた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
家族のことでの欠勤時の配慮があると思う。キャリアは徐々に責任のある役職を任せてくれるので、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性でも管理者やサービス管理責任者になっている人が多い。やはり経験よりも資格を保持している職員は優遇される。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休、育休はしっかりと取れる。生理休暇をとっている人は見たことがい。女性が多い職場なのも手伝ってか、役職業女性が多いと感じる。努力した分しっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の管理職は私が在籍していた時はいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も増やした方がいい気がするが業界的にも男性...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きい人がかなり多い。それらを統制することができる上司が少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の役職は多く、努力次第で管理職を目指せると思います。
育休も取りやすい環境で、子育てする女性にはかなり理解ある職場だと思います。続きを読む(全72文字)