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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はやはり大手会社の子会社なのでしっかりしてる方です。資格取得も1回までなら負担してくれるので資格取得希望はいいと思います。
【気にな...続きを読む(全209文字)
リップル株式会社
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【良い点】
福利厚生はやはり大手会社の子会社なのでしっかりしてる方です。資格取得も1回までなら負担してくれるので資格取得希望はいいと思います。
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【良い点】
育休、産休が取れるのでいいと思います。あとは女性が圧倒的に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なので女性でも上にあがれる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
土曜出勤したとしても代休が取れるのがまあまあいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画有給ではなく夏季休暇にはできないのかと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
在宅ワークもできるのでまあまあいいのでは無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのであまり期待しない方がいい、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性ばかりの環境のため、体のことや家庭、子育てについて理解があり働きやすかった。子どもの病気等での欠勤や早退もしやすい。産休育休取得者も多く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回あり、割としっかりもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスで年収を調整されているが、月給が低すぎる。昇給...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
休日や残業については、求人で見る情報と相違なく、プライベートと両立しやすかった。突発的な休みも取りやすく、子育て中の方も働きやすいと思う。土...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
有給は消化できます
【気になること・改善したほうがいい点】
計画有給があるので、お盆休みやGWや、年末年始で消化されています。
有給をそうい...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
新人優先指導を優先してくれる
課長がそうするように発信してくれてるので安心します
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第。まわりの...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | リップル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リップル |
| 設立日 | 2013年11月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 売上高 | 2億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋爪英仁 |
| 本社所在地 | 〒273-0005 千葉県船橋市本町2丁目1番34号 |
| URL | https://www.ripple-call.co.jp/ |
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