リップルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
こういう部分を知るほど働いてなかったのでわからない。がいろいろなことがメールで共有されるところはいいと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
コールセンターは女性ばかりでしたし育児してる人の中には、まだお子さんが小さく時短勤務の人もいました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ本数ばかりみてないで3ヶ月でどこまで習得したか見てほしいですね。
時給1200円も...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修資料もしっかり用意されているしひとつひとつ覚えていくことは楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
履歴残すところにはテ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人によりますが優しい人が多かった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は在宅だったのですが現場にいながらも現場の新人さ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
在宅勤務に惹かれ入社しました。OA機器一次受付のコールセンターでした。内容は研修を受けていれば問題なく初心者でもお仕事できるのでとても良いと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
土日はお休みだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
9時～18時で残業はなかったし在宅だったのでワークライフバランスは問...続きを読む(全83文字)

【良い点】
親会社が販売、リースした機器の問い合わせがメインではあるため、親会社がよっぽど傾かない限りは安定していると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
メンバークラスであればそこまで深く考えず日々の仕事をこなしていけば大丈夫です。SVになるとSV本人の能力よりもメンバーの対応件数、対応時間に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ネットワーク担当、OA機器担当など、業務担当エリアは決まっているので、その分野には詳しくなれます。
初めのうちはSVの横の席に当てがってもら...続きを読む(全238文字)

【良い点】
職場の人間関係が良好な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日のみの営業活動のため、なかなか経験を得られないのがネックになってしま...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が毎月８０時間以上でした。
突発的な休日出勤も発生して年間休日は求人では１０５日...続きを読む(全148文字)

【良い点】
実績主義
成果給をもらえる点はかなり魅力。やる気があればやっていける。若くても店長になれるため、キャリアを積むことはできるため、今後の仕事の...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、パワハラが横行していたため。
辞める相談をした際も一度目は辞めさせてもらえず、人格否定など...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社前研修が非常に厳しく、長時間の指導や精神的負担が大きい環境でした。体調を崩す人もいる状況で、自分には継続が難しいと判断しました。また、配...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点責任者以外は営業として実績を積む事のみがミッションである為、営業力は身につくがそこ以外スキルが身につく環境で...続きを読む(全176文字)

【良い点】
現状の営業活動ではなく、別職種に挑戦したくなったため退職したが、大企業になるため退職もスムーズでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
実力主義の為、年齢や経験問わず売れる人間がえらいという認識のある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支給したほうがいいと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職した大きな理由はよりお客様と密接な関係を築き自分の裁量で技術力を活かせる小規模な専門企業で独立したいという個人的なキャリア志向が高まった...続きを読む(全193文字)

【良い点】
子供の事があったのでやむなく退職になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内での問題があったときに上司に相談したが、改善が全...続きを読む(全145文字)