勝英農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みは比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすいぶん人と被ることが多く人員不足な日も多いです続きを読む(全71文字)

【良い点】
労組などの制度がありベースアップなどもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
労組の組合費が少し高いです。そんなに活動していないの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
３月の末にプチ賞与みたいな物があります。普通に賞与は2.0はでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の月が年によってバラバラ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
窓口で色々なお客様と関わることができ、楽しいです。難しいお客様が来店されたら上司の方が対応してくださるので助かります。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
周りの先輩や上司など人間関係はとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがとても厳しいです。金融の窓口にいても保険の...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につく仕事ではない。新卒がやるのは基本的には事務作業で他の仕事に活かせる要素はこれと言って無い。対法人の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
複数名の上司との一対一面談が定期的に行われます。スキルアップのための助言をいただけるのが良い点です。また資格取得の際一時金がでたり、受験料を負...続きを読む(全102文字)

【良い点】
資格を取ったら手当がでたりする。昇格には資格が必須なので仕方ない面もあるけども、教育体制としては、店によってはとにかく実践で学べ！なので、大変...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも言えるが、金融知識はついても他に何かスキルがついたかと言われるとついたと言えないことが悲しく感じる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
資格は取得し受かればその分の受験料は支給される。若手の育成に力を入れており、研修は頻繁に行われている。外部研修で県外へ出資に行く場合がある。そ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
研修は手厚い。新入社員の時は頻繁に勉強会などを会社側がしてくれ、全体への知識向上を目指していると思う。講師の方を招いての研修もあり、しっかりし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
本配属前の研修は充実していた。社会人の基本となる電話対応やマナーについてなどを一から学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に先輩・上司は忙しく、簡単に指導を受けるだけで後は実践という形。来客を待たせながら手探りでオペレーションする...続きを読む(全102文字)

【良い点】
研修があるが、ほぼ人数合わせで強制的に参加している人がほとんど。支店ごとの欠席率も確認されるので、仕事が終わらなくても参加している人がいる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
若手職員がおもですが、通信教育など充実してます。本人のやる気次第で有効活用できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
検定試験...続きを読む(全103文字)