佐賀県農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
有給は、気合いがあればいくらでもとれます。当日もいけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が自分がいる部署はかなりおおいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも年功序列になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代未払いが多い、ありえないぐらい休日出勤をしなけれ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
営業は、良くも悪くも地域の人と仲良くなります。ただ仲良くなって地元に住んでいたら休みでも偶然会っちゃったりして休んだ感覚がなくなります。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人間関係には、私はめぐまれていたと思います。評価が正しいとかではなくただただ仲良くなれた人が年齢関係なく多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
農家人口の減少、新規就農者が増えない観点から農協としての本業は衰退しています。現在共済のおかげで...続きを読む(全122文字)

【良い点】
定時は17時であり、部署によっては定時で帰る部署も存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはサービス残業が常習化しており、土...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞、雑誌の定期購読が強制です。また30歳以上になると貯金・共済の他にジュースやお歳暮、食品...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金融窓口等の女性比率が高い部署もあるが、営農関係の部署等女性比率が低い部署の配属になれば、居心地が悪いかもしれない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部門によっては休日出勤がほぼ強制される部署もあるが、ほとんどがしっかり休みが取れると思う。バランスはしっかり取れる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
退職時に迷いはなかった。退職届を提出した際引き留められたが、退職する意思を尊重するといっていただき、最後は背中を押してもらえた。今後何かあった...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ジョブローテーションを推奨しているため、他担当の業務を覚える機会があります。必要な研修があれば、受講させていただけるかと思います。その後は基本...続きを読む(全110文字)

【良い点】
職員間・お客様ともコミュニケーションが頻繁にあるので、対人スキルが向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に十分に教育する時...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修が多く自分のスキルを磨くことができる。
お金に関しての知識が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しましょうと言われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色々な資格を取得できるためキャリアアップに繋がる。また、ややこしい年金の制度を理解できるようになる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルは自分次第でいくらでも向上できると思います。ただ、業務をこなしながらなので、体力面ではかなりきついと思います。資格試験の勉強と通信教育（...続きを読む(全117文字)

【良い点】
通信教育も充実しており、本人が学びたいという意欲があれば学べる。ただ、業務時間中には出来ないため、業務時間外に行うこととなるが、全国転勤のある...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事をしない人も上司に上手く取り入ればある程度評価してもらえる。経費削減で支店を統合して利益が出ているかのように見せいているが給料は係長になっ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修やFPや証券外務員の資格取得をした。1回目は無料で受けさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても手当は少ない。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修という制度がない為、良くも悪くも自分次第。数年働けば自動的に積極性と効率性は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人...続きを読む(全106文字)

【良い点】
歴史は長いので新人研修はしっかりしている印象、キャリア開発はみんなほぼ同じ道を辿る。金融の資格は取らなければ上には行けないのは良いと思う続きを読む(全74文字)