常磐共同火力の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
研修制度が充実しており、社会人としてのマナー、ビジネスマナー等をしっかりと身につけることができる。福利厚生は充実している。
【気になること・...続きを読む(全113文字)

【良い点】
財形貯蓄や、レジャー施設温泉施設のチケット、保養所、研修制度などはしっかり整っている。社員食堂もある点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
外部研修が充実しており、関連会社同士での合同研修もある？
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修で寝ているような方がいても特に注...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業があまりないので基本的には基本給に少し残業代がつくと思ってよい。
当直の技術職の方が給与面では当然良い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、ほぼ退社時間通りに帰れるので、趣味や家での時間をしっかりと過ごせる。有給取得率も高く、連休で休みを取る方もいる。仕事とプ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年功序列の感じが残っているので、性別を問わず活躍できると思います。女性の方でも役職付きでいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
本社勤務となれば住宅補助はかなり手厚いものとなっておりありがたかった。そのほかの福利厚生もほかの会社にはないのではと思うほど手厚いものがあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大きなプラントであることもあり、覚えることはたくさんあるゆえに研修期間も長く研修終了後も先輩社員から親身に指導していただくことで成長できる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
給与水準は地方にしてはかなり高い部類にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇進は昔ながらの会社といった感じで基本的に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員教育は手厚く、資格取得に対しても援助する制度があるためよかった。他社との交流もありそこで得る知見もあるためいいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
営業部であれば定期的な数字をあげることができれば昇格はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも営業であれば数字さえ上げ...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な組織文化が根強く、経営判断のスピード感に欠ける印象です。再稼働に向けた明確なビジョンが現場まで浸透してお...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員の気質としては、非常に真面目で誠実な人が多いです。中部地方を代表するインフラ企業ということもあり、地域社会を支えるという使命感（公共心）...続きを読む(全782文字)

【良い点】
社員の方は穏やかな方が多いので、ストレスなく働けました。
分からない事があれば親身に相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
定期的に 人事評価があり 目標管理シートをもとに適切に フィードバックを行い 審査されます。 その結果 半年に1回は昇給があるため うまくい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員の気質は真面目で誠実な人が多く、公共インフラを支える企業としての使命感や責任感が強い点が印象的です。周囲と協調しながら着実に仕事を進める...続きを読む(全331文字)

【良い点】
フレンドリーな社員が多い印象。厳しい人も少しはいるが、パワハラ等のハラスメントには敏感であるため、人間関係で困ることは少ないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
上司ガチャは比較的ノーマル、レアが高割合のイメージでした。
しかし、まれにとんでもないモンスターが出てくることがあるので、そのときは2～3年...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門における管理職の責任は重すぎると感じる。トラブルや停電があれば、昼夜休日を問わず、出社は必須。管理職にな...続きを読む(全108文字)