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常磐共同火力株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常磐共同火力のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、常磐共同火力株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に常磐共同火力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

常磐共同火力の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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2.0

常磐共同火力の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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常磐共同火力の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

常磐共同火力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどなく、ほぼ退社時間通りに帰れるので、趣味や家での時間をしっかりと過ごせる。有給取得率も高く、連休で休みを取る方もいる。仕事とプ...続きを読む(全99文字)

常磐共同火力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外では休みがとりにくいようなことはないため、有給はある程度消化できると思うしノー残業デーもあった。続きを読む(全59文字)

常磐共同火力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は比較的自由にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が集中すると休暇が取りづらくなる印象。
仕事が来ないように立ち回...続きを読む(全85文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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常磐共同火力を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年9月9日
回答者:

【良い点】
ニジボックスはフルリモートOKが続いており、地方に移住して仕事しているメンバーもいる。出社回帰する企業が多い中でフルリモで成果創出できている...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月11日
回答者:

【良い点】
職級が上がると年収がジャンプアップする。月給は低めだが、賞与は平均よりも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与やベースアップは...続きを読む(全86文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年5月24日
回答者:

【良い点】
Box Japanの給料体系の良い点は、外資系企業ならではの実力主義が反映された評価制度にあります。個人の成果や貢献度が正当に評価され、報酬...続きを読む(全263文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年11月16日
回答者:

【良い点】
業種柄、男性比率が高めではあったが女性も働きやすい環境ではあったのではないか。ただ、女性はすくないのでそのぶん過剰に大切にされている印象はあ...続きを読む(全164文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年11月20日
回答者:

【良い点】
情報通信機器を取り扱う商社のため、IT社会の現代にはまだまだ事業の成長性は見込めると思います。ECサイトも拡大傾向にあります。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

常磐共同火力の 他のカテゴリの口コミ

常磐共同火力株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の感じが残っているので、性別を問わず活躍できると思います。女性の方でも役職付きでいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

常磐共同火力株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業があまりないので基本的には基本給に少し残業代がつくと思ってよい。
当直の技術職の方が給与面では当然良い。続きを読む(全60文字)

常磐共同火力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修が充実しており、関連会社同士での合同研修もある?
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修で寝ているような方がいても特に注...続きを読む(全82文字)

常磐共同火力株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、面倒見の良い方がたくさんいらっしゃいます。
わからないことも質問しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

常磐共同火力株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財形貯蓄や、レジャー施設温泉施設のチケット、保養所、研修制度などはしっかり整っている。社員食堂もある点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

常磐共同火力株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しており、社会人としてのマナー、ビジネスマナー等をしっかりと身につけることができる。福利厚生は充実している。
【気になること・...続きを読む(全113文字)

常磐共同火力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は手厚く、資格取得に対しても援助する制度があるためよかった。他社との交流もありそこで得る知見もあるためいいと思う。続きを読む(全67文字)

常磐共同火力株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務となれば住宅補助はかなり手厚いものとなっておりありがたかった。そのほかの福利厚生もほかの会社にはないのではと思うほど手厚いものがあった。続きを読む(全78文字)

常磐共同火力株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は地方にしてはかなり高い部類にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇進は昔ながらの会社といった感じで基本的に...続きを読む(全105文字)

常磐共同火力株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなプラントであることもあり、覚えることはたくさんあるゆえに研修期間も長く研修終了後も先輩社員から親身に指導していただくことで成長できる。続きを読む(全76文字)

インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)のワークライフバランスの口コミ

電源開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業日以外は、各自の裁量に任されている為、休みの取り方等も完全に自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や各連休においては、...続きを読む(全119文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事とプライベートを分けることができるので
リフレッシュしやすくメンタルバランス的丁度よく生活を送れるのがいい続きを読む(全61文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は比較的少ない。というかほぼない。ただ自分のスキルアップ(ロープレetc)に付き合ってくれる先輩社員はたくさんいるので「予定ある日は帰る...続きを読む(全134文字)

テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はなるべくしないということを徹底されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに気になることや改善したほうがいいことはあり...続きを読む(全80文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

土日祝日は休みであるだけで楽有給取得率が90%を超えていることから自分の時間を取りやすい続きを読む(全44文字)

中国電力ネットワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はほぼ100%消化している。また年に一度5連休を取らなければならない(有給とは別で)ので、旅行等も行きやすい。フレックス制度や時間給...続きを読む(全191文字)

NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務先によって違いはあると思うが自分のタイミングで休みは取りやすいと思う。半日や時間単位でも取れるので急な用事があっても取りやすい。続きを読む(全72文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場職でなければ、休暇やテレワーク、フレックス勤務など自由に働くことができ、自身のワークライフバランスに合わせて働くことが可能。休暇は100...続きを読む(全113文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

スーパーフレックスや時間単位休暇とあわせ、休みを取りやすい空気が現場にも根付いていると感じた。続きを読む(全47文字)

常磐共同火力の 会社情報

基本データ
会社名 常磐共同火力株式会社
フリガナ ジョウバンキョウドウカリョク
設立日 1955年12月
資本金 560億円
従業員数 273人
売上高 1113億9800万円
決算月 3月
代表者 髙野剛
本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目1番地
電話番号 03-3256-5411
URL https://www.joban-power.co.jp/
NOKIZAL ID: 1273260

常磐共同火力の 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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