四国電子計算センターの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
月給については、香川県内の新卒初任給としては良い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社以前は支給されていたようだったが、入社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有休休暇を取得することが義務付けられており、全社員が平等に有休を取得できる環境となっております。
また、7月〜8月には夏期休暇を3日取得するこ...続きを読む(全181文字)

この会社に将来性が無いことを悟り、ここ数年で社員が激減しています。また、雀の涙ほどの給料に加えて、ボーナスも出ていません。社長様に好かれれば、仕事ができる...続きを読む(全161文字)

仕事のやりがいは全くない。
ミスをするとすべてその人の責任。
成功すると上司の手柄。
日々パワハラのオンパレードで、
目立たないようにおとなしくしてい...続きを読む(全153文字)

社長「綾孝幸」、とにかくワンマン。
気に入らない社員を日々社長室に呼び出して説教、これが退職届をだすまで続く。
気に入った社員はすぐに昇進。
週2、3回...続きを読む(全201文字)

夏・冬のボーナス制度はなく、会社の利益に応じて変動する年度末賞与のみです。
しかし、年に1度の年度末賞与もここ数年出ていないそうです。
定期昇給も年に...続きを読む(全165文字)

会社での社員教育というものが全く無く、OJTという名のもと、仕事をしながらプログラミングなどを覚えていっています。スキルの低い人につけば、当然自分のスキル...続きを読む(全182文字)

平均年齢が若く、管理職のポジションが多く空いているので、若い皆さんはがんばってほしい、出世のチャンスはいくらでもある!と言われて入社しました。
現実は、...続きを読む(全174文字)

ワークライフバランスも何も、ボーナス無しのサービス残業横行で、非常に生活が苦しいです。
急な仕事が入ると都合も聞かずに強制残業、残業は前日までに申告が必...続きを読む(全204文字)

現在、N社を退職したKさんを営業で採用して、営業力の強化を図っている。
けれどそのうち社長と意見の違う部分が出てくるはずで、その時には知らぬ間に居なくな...続きを読む(全229文字)

業績と賞与の連動制度と言って、ボーナスが出ません。
残業してもサービス残業です。
本当に生活が厳しいです。
新卒の場合、大卒で給与20万円なので、結構...続きを読む(全238文字)

先日国会で法案が通った「定年65歳」までの延長制度、
この会社には数年前からあります。
しかし、40歳くらいまでに首を切られるので、使った社員はいませ...続きを読む(全232文字)

ここの会社、社長の目の届かないところでのサービス残業が凄いです。
xx市役所では、毎晩サービス残業を強いられていています。
恐らく現在の社内ではここが一...続きを読む(全226文字)

有給休暇を取りやすく、業務の仕事も多くないために自分の時間が多く取れることが魅力だと思います。
育児休暇も取りやすく、女性にとっても働きやすい環境です。...続きを読む(全153文字)

扱う言語が少ない。今後も増える感じはしない。スマートフォンやタブレット端末を活かそうとあまりしていない。会社全体のスキルアップや新しいことのチャレンジがな...続きを読む(全160文字)

プライベートと仕事を分けるのもいいが、社員同士での飲みに行く機会がほぼない。上司も特に誘うこともなく、社長の「社員同士仲良くすると出世しない。家族、友人は...続きを読む(全156文字)

社長の考えが出世するなら仲良くするなと言うぐらいなので、社内の雰囲気が悪い。
相談などできず、相談したことが広まり自分の評判が悪くなる。鬱になる確率が高...続きを読む(全160文字)