四国電子計算センターのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
月給については、香川県内の新卒初任給としては良い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社以前は支給されていたようだったが、入社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有休休暇を取得することが義務付けられており、全社員が平等に有休を取得できる環境となっております。
また、7月〜8月には夏期休暇を3日取得するこ...続きを読む(全181文字)

この会社に将来性が無いことを悟り、ここ数年で社員が激減しています。また、雀の涙ほどの給料に加えて、ボーナスも出ていません。社長様に好かれれば、仕事ができる...続きを読む(全161文字)

仕事のやりがいは全くない。
ミスをするとすべてその人の責任。
成功すると上司の手柄。
日々パワハラのオンパレードで、
目立たないようにおとなしくしてい...続きを読む(全153文字)

社長「綾孝幸」、とにかくワンマン。
気に入らない社員を日々社長室に呼び出して説教、これが退職届をだすまで続く。
気に入った社員はすぐに昇進。
週2、3回...続きを読む(全201文字)

夏・冬のボーナス制度はなく、会社の利益に応じて変動する年度末賞与のみです。
しかし、年に1度の年度末賞与もここ数年出ていないそうです。
定期昇給も年に...続きを読む(全165文字)

会社での社員教育というものが全く無く、OJTという名のもと、仕事をしながらプログラミングなどを覚えていっています。スキルの低い人につけば、当然自分のスキル...続きを読む(全182文字)

平均年齢が若く、管理職のポジションが多く空いているので、若い皆さんはがんばってほしい、出世のチャンスはいくらでもある!と言われて入社しました。
現実は、...続きを読む(全174文字)

ワークライフバランスも何も、ボーナス無しのサービス残業横行で、非常に生活が苦しいです。
急な仕事が入ると都合も聞かずに強制残業、残業は前日までに申告が必...続きを読む(全204文字)

現在、N社を退職したKさんを営業で採用して、営業力の強化を図っている。
けれどそのうち社長と意見の違う部分が出てくるはずで、その時には知らぬ間に居なくな...続きを読む(全229文字)

業績と賞与の連動制度と言って、ボーナスが出ません。
残業してもサービス残業です。
本当に生活が厳しいです。
新卒の場合、大卒で給与20万円なので、結構...続きを読む(全238文字)

先日国会で法案が通った「定年65歳」までの延長制度、
この会社には数年前からあります。
しかし、40歳くらいまでに首を切られるので、使った社員はいませ...続きを読む(全232文字)

ここの会社、社長の目の届かないところでのサービス残業が凄いです。
xx市役所では、毎晩サービス残業を強いられていています。
恐らく現在の社内ではここが一...続きを読む(全226文字)