回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給については、香川県内の新卒初任給としては良い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社以前は支給されていたようだったが、入...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社四国電子計算センター
株式会社四国電子計算センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜390万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社四国電子計算センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社四国電子計算センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
月給については、香川県内の新卒初任給としては良い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社以前は支給されていたようだったが、入...続きを読む(全179文字)
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夏・冬のボーナス制度はなく、会社の利益に応じて変動する年度末賞与のみです。
しかし、年に1度の年度末賞与もここ数年出ていないそうです。
定期昇給も年...続きを読む(全165文字)
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昇給については年1,000円だったが、勤続年数5年で5,000円上がった。税金の関係で、毎年手取りは減る一方。賞与についても0円のときが多く、評価に関し...続きを読む(全251文字)
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技術、社会人の両面で教育が全くない。
40~50歳までに退職をする人が多いので、一生勤めるのは至難と思われる。
昇給は標準で年1回1千円上がるが、社...続きを読む(全152文字)
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業績と賞与の連動制度と言って、ボーナスが出ません。
残業してもサービス残業です。
本当に生活が厳しいです。
新卒の場合、大卒で給与20万円なので、結...続きを読む(全238文字)
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社長を筆頭に、一部の幹部だけが寝法性の制度で高給を取っている。
あとの90人少々の社員は月給制だが、給料が安い上に、「売上が悪いのはお前らのせいだ!」...続きを読む(全318文字)
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社長に気に入られれば年齢関係なく一気に出世する。
ただ長続きしない。
評価についてもいいかげんである。
とにかく賞与査定なんてあってないようなもの...続きを読む(全184文字)
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社長とその取り巻き数名が、ボーナス込みの年俸制で、12分割して支給。
一般社員に対しては、ボーナスは成果給との名目でほぼ無し。
夏と冬のボーナス無し...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
情報サービス産業で生き残っていくためには地方での業務だけでは生き残っていくのが難しいと感じた。また、社長のパワハ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
四国では情報技術の会社が少なく例えば実家暮らしをしながら、そういった業務を行いたい場合選択する企業ではあるかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇については完全取得を目指していた。業務に問題がなければ土日祝での出勤もないので個人の時間は大切にできると思う。しかし、業務上のトラブ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有休休暇を取得することが義務付けられており、全社員が平等に有休を取得できる環境となっております。
また、7月〜8月には夏期休暇を3日取得する...続きを読む(全181文字)
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この会社に将来性が無いことを悟り、ここ数年で社員が激減しています。また、雀の涙ほどの給料に加えて、ボーナスも出ていません。社長様に好かれれば、仕事ができ...続きを読む(全161文字)
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仕事のやりがいは全くない。
ミスをするとすべてその人の責任。
成功すると上司の手柄。
日々パワハラのオンパレードで、
目立たないようにおとなしくして...続きを読む(全153文字)
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管理職をやっているがワンマン社長の機嫌取りに疲れ果てた。
管理職と言っても何の権限もなく、権限は全て社長様である。
しかし、社長の指示通りに行って失...続きを読む(全213文字)
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この会社、年配の人たちをどんどん退職させて、若い人たちばかりです。
社員数は、一時は200人以上いたらしいのですが、現在は100人を切っています。
定...続きを読む(全207文字)
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個人的な意見ですが、担当になった業務ごとで労働環境には大きな差がでるように思われます。人間関係は希薄で定例的な忘年会のような飲み会以外はほとんどありませ...続きを読む(全171文字)
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この会社、年度末成果報酬とか言って、夏と冬のボーナスがありません。成果が出れば年度末にボーナスを出すという仕組みです。
近年、利益が出ていないために、...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
特にありませんが、この仕事内容なのであれば妥当な年収だったのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同グループ内で昇格でき...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社時要相談、フランクな雰囲気なので要望を伝えやすかった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先が単価をあげてくれても...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低すぎます。有資格者でも低いみたいですし、社歴が長くなってもあまり上がらないようでした。立派なオフ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部署、マネジャーにもよるが若手でも実力主義的裁量権を与えてくれる環境だった。また、当時は事業開発なども盛ん
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
業界トップクラスのステータスが得られる
働きやすい環境だと思う
休みも取れる、事前に言えば大丈夫
風通しも良い方だと思う続きを読む(全66文字)
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【良い点】
アルバイトだったのですが頑張って入ればそれなりにいただけるので特に問題はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って商品を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特段問題はないが、営業時代に比較して営業手当が4万円ほど減ったので業務職はどんだけやってもあまり賞与や給与に反映されづらいのかもしれない。ま...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
結果を出せば評価されやすいという声があり、 実績が年収に反映される仕組みがある。営業系などでは 数字を上げればインセンティブで上乗せされる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度もある程度整っていたため、自分は特に不満はなかった。課せられる数字も、本人の能力を基準に背伸びした具合のちょうどいい塩梅だった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■ 収益構造と労働環境の乖離について
直近の決算データ(第31期有報・第32期中報)を分析すると、経営陣の意図が...続きを読む(全952文字)
| 会社名 | 株式会社四国電子計算センター |
|---|---|
| フリガナ | シコクデンシケイサンセンター |
| 設立日 | 1966年8月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 34人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山﨑訓康 |
| 本社所在地 | 〒760-0025 香川県高松市古新町1番地7 |
| 電話番号 | 087-823-5600 |
| URL | https://www.scc21.co.jp/ |
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