四国電子計算センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
情報サービス産業で生き残っていくためには地方での業務だけでは生き残っていくのが難しいと感じた。また、社長のパワハラ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
四国では情報技術の会社が少なく例えば実家暮らしをしながら、そういった業務を行いたい場合選択する企業ではあるかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
月給については、香川県内の新卒初任給としては良い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社以前は支給されていたようだったが、入社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有休休暇を取得することが義務付けられており、全社員が平等に有休を取得できる環境となっております。
また、7月〜8月には夏期休暇を3日取得するこ...続きを読む(全181文字)

この会社に将来性が無いことを悟り、ここ数年で社員が激減しています。また、雀の涙ほどの給料に加えて、ボーナスも出ていません。社長様に好かれれば、仕事ができる...続きを読む(全161文字)

仕事のやりがいは全くない。
ミスをするとすべてその人の責任。
成功すると上司の手柄。
日々パワハラのオンパレードで、
目立たないようにおとなしくしてい...続きを読む(全153文字)

夏・冬のボーナス制度はなく、会社の利益に応じて変動する年度末賞与のみです。
しかし、年に1度の年度末賞与もここ数年出ていないそうです。
定期昇給も年に...続きを読む(全165文字)

管理職をやっているがワンマン社長の機嫌取りに疲れ果てた。
管理職と言っても何の権限もなく、権限は全て社長様である。
しかし、社長の指示通りに行って失敗...続きを読む(全213文字)

この会社、年配の人たちをどんどん退職させて、若い人たちばかりです。
社員数は、一時は200人以上いたらしいのですが、現在は100人を切っています。
定年...続きを読む(全207文字)

個人的な意見ですが、担当になった業務ごとで労働環境には大きな差がでるように思われます。人間関係は希薄で定例的な忘年会のような飲み会以外はほとんどありません...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給の他に5連休が取れる制度があります。同じチームの人と被らなければ基本取得できます。時間休も取得可能です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
過渡期でなければ、わりと自由に働ける環境ではあったが、繁忙期になると23時くらいまで出社することが求められる続きを読む(全60文字)

【良い点】
センター行事など、社内イベントなどでは家族参加などができ、満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の予算確保に動いている...続きを読む(全149文字)

【良い点】
良くも悪くも残業規制があり、業務の状況に関わらず帰宅出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度もなく残業規制されるので、客...続きを読む(全97文字)

【良い点】
18時退勤の部署に所属できればラッキーです。休みはシフト制のため連休が取りづらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が辛かった...続きを読む(全138文字)

【良い点】
休みは調整すれば、ほどんと取れます。とてもフランクな感じです。リモート制度はコロナの前に既に取り組んでいたため、スムーズにWFH文化に入ってます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
常駐先によるが残業はそんなに多くなかった。残業時間が多くなってくるとヒアリングが入る。常駐先に残業時間の調整の交渉を行ってくれるため、自分で言...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休日出勤などはほぼなかった。有給も部署によってではあるかもしれないが比較的にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有休については、半休だけでなく時間休もとれるのが良かった。また、有休はかなり取りやすい環境であった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
平日なら休めるので、買い物や遊びに行くにはどこも空いていて良いと思います。

ちなみに毎月3日までは希望休が出せたと思います。
【気になること...続きを読む(全132文字)