この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社での社員教育というものが全く無く、OJTという名のもと、仕事をしながらプログラミングなどを覚えていっています。スキルの低い人につけば、当然自分のスキル...続きを読む(全182文字)
株式会社四国電子計算センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社四国電子計算センターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社四国電子計算センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社での社員教育というものが全く無く、OJTという名のもと、仕事をしながらプログラミングなどを覚えていっています。スキルの低い人につけば、当然自分のスキル...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇を取りやすく、業務の仕事も多くないために自分の時間が多く取れることが魅力だと思います。
育児休暇も取りやすく、女性にとっても働きやすい環境です。...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育はまったくない。
自分で書籍を買って自分で勉強しかない。
そのため社内のスキルはシステム会社とは思えないほど低い。
しかもベテラン社員がいないの...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事のために社員は自分でスキルアップしないといけない。
書籍購入などの費用は全て自腹。
この結果、技術を持った社員はほとんど退職してしまい、
残って...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2023年3月13日【良い点】
はじめは高層ビルに本社を構えており、羽振りがよさそうなイメージがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
居を構える場所にそぐわない業績...続きを読む(全106文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないため、引き留められます。
尊重してくれますが、退職が決まるとかなりあっさりとした対応に変わります。
心...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年12月11日【良い点】
IT系の職場なのに女性比率が高く、産休育休も取りやすい雰囲気があります。
ただ、今もそうなのかはわかりませんが、
週休2日制なので、土曜出勤が...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年5月10日【良い点】
わずかながらではあるがボーナスは出る。客先勤務であれば残業代もしっかりと支払われる。住宅手当が出る。やりがいを求めずに残業だけしていればそこそ...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
情報サービス産業で生き残っていくためには地方での業務だけでは生き残っていくのが難しいと感じた。また、社長のパワハラ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
四国では情報技術の会社が少なく例えば実家暮らしをしながら、そういった業務を行いたい場合選択する企業ではあるかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇については完全取得を目指していた。業務に問題がなければ土日祝での出勤もないので個人の時間は大切にできると思う。しかし、業務上のトラブル...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
月給については、香川県内の新卒初任給としては良い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社以前は支給されていたようだったが、入社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休休暇を取得することが義務付けられており、全社員が平等に有休を取得できる環境となっております。
また、7月〜8月には夏期休暇を3日取得するこ...続きを読む(全181文字)
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この会社に将来性が無いことを悟り、ここ数年で社員が激減しています。また、雀の涙ほどの給料に加えて、ボーナスも出ていません。社長様に好かれれば、仕事ができる...続きを読む(全161文字)
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仕事のやりがいは全くない。
ミスをするとすべてその人の責任。
成功すると上司の手柄。
日々パワハラのオンパレードで、
目立たないようにおとなしくしてい...続きを読む(全153文字)
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夏・冬のボーナス制度はなく、会社の利益に応じて変動する年度末賞与のみです。
しかし、年に1度の年度末賞与もここ数年出ていないそうです。
定期昇給も年に...続きを読む(全165文字)
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管理職をやっているがワンマン社長の機嫌取りに疲れ果てた。
管理職と言っても何の権限もなく、権限は全て社長様である。
しかし、社長の指示通りに行って失敗...続きを読む(全213文字)
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この会社、年配の人たちをどんどん退職させて、若い人たちばかりです。
社員数は、一時は200人以上いたらしいのですが、現在は100人を切っています。
定年...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員の教育にはかなり力を入れていました。アルバイト生にも半月程の研修期間を設け、ロールプレイングでの練習やビデオでの教習など、かなり時間をかけ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
PCスキルは身に付くと思います。SVが出し惜しみ失く、新しいスキルや使うべきポイントをどんどん発信してくれるので、在宅でありながら、かなり学べ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
全国の企業について網羅的に知ることができるので、知識を付けることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から何か投資をされるよ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務で得られる体験やスキルは、非常に多いと思います。おもにPMの観点が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理の仕組みなど...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人と話す能力は鍛えられる。直接であったり、電話で話すことが多い。
飛び込みで電話でアポイントなので、メンタルは鍛えられる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修への参加も頻繁にあり良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存業務を持ちながら研修に行くのは負担になるときがある。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
成長のためにOJT等もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーということもあり決まった時間にこれを学ぶ等は正直ない。実践の中...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現状は分かりませんが、入社後から1か月程、研修があるのでそこで各職種に応じたスキルはキャッチアップできるかと思います。
また様々なチームと話す...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初はメンターなどがつくものの、基本的には自分でやってみて経験して覚えていくのがメインになります。そういう意味での...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は微妙。中間の人員たちがやめていっているので中途半端にしか教えられず仕事をしてるひとが...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社四国電子計算センター |
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フリガナ | シコクデンシケイサンセンター |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 34人 |
代表者 | 山﨑訓康 |
本社所在地 | 〒760-0025 香川県高松市古新町1番地7 |
電話番号 | 087-823-5600 |
URL | https://www.scc21.co.jp/ |
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