四国電子計算センターの評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目

社長を筆頭に、一部の幹部だけが寝法性の制度で高給を取っている。
あとの90人少々の社員は月給制だが、給料が安い上に、「売上が悪いのはお前らのせいだ!」...続きを読む(全318文字)

一言で言うと典型的「ブラック」企業でした。兎にも角にも、人材を大事にせず、使い捨て使い捨ての繰り返し。年配の多すぎる企業も問題がありますが、皆無に等しい...続きを読む(全153文字)

将来性は無い
個人の技術力は低いので仕事もない
有給は多いがお客様へのサービスが悪いので顧客が減り休みがとりやすい状態になっている。
休みが多いこ...続きを読む(全163文字)

有給休暇を取りやすく、業務の仕事も多くないために自分の時間が多く取れることが魅力だと思います。
育児休暇も取りやすく、女性にとっても働きやすい環境です...続きを読む(全153文字)

管理職の給料は年俸制で、最低でも720万以上になっている。
と言っても、管理職は社長を除いて4人。
管理職になるためには、社長が「カラスは白い」と言...続きを読む(全222文字)

ボーナスが出ない、残業が無い、40歳になると退職するという40歳定年説。
表向きは、サービス残業無し、定年制延長制度、繰越休暇全消化なんて言っているが...続きを読む(全180文字)

扱う言語が少ない。今後も増える感じはしない。スマートフォンやタブレット端末を活かそうとあまりしていない。会社全体のスキルアップや新しいことのチャレンジが...続きを読む(全160文字)

プライベートと仕事を分けるのもいいが、社員同士での飲みに行く機会がほぼない。上司も特に誘うこともなく、社長の「社員同士仲良くすると出世しない。家族、友人...続きを読む(全156文字)

社長の考えが出世するなら仲良くするなと言うぐらいなので、社内の雰囲気が悪い。
相談などできず、相談したことが広まり自分の評判が悪くなる。鬱になる確率が...続きを読む(全160文字)

社長に気に入られれば年齢関係なく一気に出世する。
ただ長続きしない。
評価についてもいいかげんである。
とにかく賞与査定なんてあってないようなもの...続きを読む(全184文字)

教育はまったくない。
自分で書籍を買って自分で勉強しかない。
そのため社内のスキルはシステム会社とは思えないほど低い。
しかもベテラン社員がいない...続きを読む(全205文字)

口では偉そうなことを言うが保身に走っている社長のワンマン企業。
とにかく給与が少ない。大卒は20万からスタートだが定期昇給が年1回1000円だけなので...続きを読む(全187文字)

仕事のために社員は自分でスキルアップしないといけない。
書籍購入などの費用は全て自腹。
この結果、技術を持った社員はほとんど退職してしまい、
残っ...続きを読む(全162文字)

現在の社長が30年以上に渡って社長を続けており、
気に入らない社員はどんどん退職に追い込まれる。
社員の間では「定年40歳」といわれており、
会社...続きを読む(全152文字)

社長とその取り巻き数名が、ボーナス込みの年俸制で、12分割して支給。
一般社員に対しては、ボーナスは成果給との名目でほぼ無し。
夏と冬のボーナス無し...続きを読む(全178文字)