東立テクノクラシーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
派閥やコネ入社が強い
女性社員を中心に派閥を作っていて、人間関係での立ち振る舞いを間違えるとすぐに窓際族になります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者を育てようとしていない。学会や同職種の集まりに行かせてもらえないのはまだいいが、資格取得費用が貸付なのはいか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署によりますが、残業ゼロで帰宅することも可能です。少しでも残業すると鍵閉め役になることも多々あります続きを読む(全57文字)

【良い点】
仕事自体は室内ででき力仕事のない技能職、といった感じで歴史や地理などが好きな人には最適の職場だと思います。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与
面接時に約束した年収はもらえません。雇用契約時に雇用条件書を出さないことで乗り切っているようですがいつか訴え...続きを読む(全229文字)

【良い点】
個人ノルマがなく全体ノルマ制をとっているので売上がなくとも会社の業績が良ければ昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生などの充実はなくかといって年間休日も少なく、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が23万以上とありますが...続きを読む(全358文字)

【良い点】
競合が多くなく、貴重な経験を積むことができる。苦難もあるが自分主体で進めるのでやりがいにも繋がる。
部署によっては資格取得の機会がある。
(費...続きを読む(全516文字)

【良い点】
この会社で良かったと思ったことがありません。
強いて言うなら営業車が1人1台あった為、ある程度自分のペースで営業ができる。
【気になること・改...続きを読む(全445文字)

【良い点】
夏冬共にボーナスは出たこと。
ただ月給の0.8～1.2掛けが基本らしく、各営業の売上実績や多忙さに見合わない金額で貰っても割りに合わない。
売...続きを読む(全438文字)

【良い点】
育休などは取りやすいです、男性の取得実績もあります。案件によっては残業がデフォルトになるのでその点は人によりそうです。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
関わった範囲では女性管理職が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚の女性管理職は私の所属部署にはいなかった。既婚者や子どもがい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は前日の申請でも通ることもあり、比較的取得しやすいため、何かあった際は融通が効くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
本社所属（管理職以上）に限っては産休が取りやすいとの印象
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先に配属先される場合も同様である...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性の人数は多い。
男女問わず管理者になれる体制があり真面目に仕事をする人間が報われる会社だと感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
フォーラムエンジニアリングの派遣社員で女性と同じ職場で働いたことがない
ソフト系には少しはいるようだが機械技術系はほぼいないようだ
まあこれは...続きを読む(全110文字)

【良い点】
しっかり求められてることを応えればしっかり評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき、みなし残業、罵声が飛び交うし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コールセンター勤務だったので、ほぼ女性、9割は女性だったと思います。様々な人がいて、20代前半～40代、50代など、ママさんも多かったように思...続きを読む(全180文字)

【良い点】
通常の派遣職よりも給料がいいため、家庭を持った女性が働くにはとてもいい条件だと思う。また、実際に管理職には女性も多く、働きやすい会社だと思う。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休、育休が取りやすい環境と思います。
復帰している社員もかなり多い。
男性社員ととる雰囲気がようやくでてきた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)