東立テクノクラシーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
個人ノルマがなく全体ノルマ制をとっているので売上がなくとも会社の業績が良ければ昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生などの充実はなくかといって年間休日も少なく、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が23万以上とありますが...続きを読む(全358文字)

【良い点】
競合が多くなく、貴重な経験を積むことができる。苦難もあるが自分主体で進めるのでやりがいにも繋がる。
部署によっては資格取得の機会がある。
(費...続きを読む(全516文字)

【良い点】
この会社で良かったと思ったことがありません。
強いて言うなら営業車が1人1台あった為、ある程度自分のペースで営業ができる。
【気になること・改...続きを読む(全445文字)

【良い点】
夏冬共にボーナスは出たこと。
ただ月給の0.8～1.2掛けが基本らしく、各営業の売上実績や多忙さに見合わない金額で貰っても割りに合わない。
売...続きを読む(全438文字)

【良い点】
アットホームな所。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体系があまりにお粗末過ぎる。
見込み残業代は付いているが、それでも給料は低い為...続きを読む(全157文字)

【良い点】
・営業職なら大型案件を受注出来れば、数千万～数億円の売上を上げることが出来る。
・自分が提案したことで大きな工事が進む様子を見ると、日常ではま...続きを読む(全372文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず求人内容と違う点がいつくかありました。家庭の事情により退職者1名と書いてあ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
処理場・埋立施設の新設を予定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の9割が汚染土壌ですがここ10年で大部分の汚染土壌を処理...続きを読む(全294文字)

【良い点】
営業職だったが、GPSなどで管理されないため、多少自由がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がとにかく多い。見なし残業...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)