東立テクノクラシーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• その他の建築・土木関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
派閥やコネ入社が強い
女性社員を中心に派閥を作っていて、人間関係での立ち振る舞いを間違えるとすぐに窓際族になります。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 今年
• その他の建築・土木関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給与
面接時に約束した年収はもらえません。雇用契約時に雇用条件書を出さないことで乗り切っているようですがいつか訴え...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• その他の建築・土木関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事自体は室内ででき力仕事のない技能職、といった感じで歴史や地理などが好きな人には最適の職場だと思います。続きを読む(全59文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• その他の建築・土木関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署によりますが、残業ゼロで帰宅することも可能です。少しでも残業すると鍵閉め役になることも多々あります続きを読む(全57文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• その他の建築・土木関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者を育てようとしていない。学会や同職種の集まりに行かせてもらえないのはまだいいが、資格取得費用が貸付なのはいか...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• その他の建築・土木関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の異様な優遇
あなたが女性であれば社長とコミュニケーションをきちんと取るように気をつければ重用してもらえます。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
個人ノルマがなく全体ノルマ制をとっているので売上がなくとも会社の業績が良ければ昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 7年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生などの充実はなくかといって年間休日も少なく、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が23万以上とありますが...続きを読む(全358文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
女性はかなり優遇されるため働きやすい環境である。しかし男社会の業界のためセクハラや客先からのストーカーなどもあるため注意が必要。この会社は女性...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
競合が多くなく、貴重な経験を積むことができる。苦難もあるが自分主体で進めるのでやりがいにも繋がる。
部署によっては資格取得の機会がある。
(費...続きを読む(全516文字)