本保の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業職の場合、出張手当がある。食事代等を差し引き、30,000円/月程度の非課税収入となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
数千円の補助は会社からでるが、個人携帯を業務に使用することになる。
また、365日顧客か...続きを読む(全124文字)

【良い点】
賞与直前の退社であったが、退職金に賞与分が上乗せされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月に連続した8日～10日間の出張がある。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仏壇、仏具にかかわる仕事なので、『なくなる』ことはないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仏壇離れ、低価格化が進んでい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
個人個人の理解度にあわせて教育をしてくれるため不安に感じることは少ない。続きを読む(全42文字)

【良い点】
ベテランが多いので疑問点を相談しても回答をもらいやすい。また、部署内の雰囲気はよく、上司や先輩に不安に感じたことなどを相談しやすい。
【気に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
産休・育休の制度を実際に利用している社員もいる。また、その制度の利用に対しても特に差別的なことなどは感じられないです。女性専用の休憩室も設け...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業になることは少なく、定時で帰れることが多いので、夕方の予定を入れやすいです。また、有休をとりにくいといった雰囲気もなく、有休をとることが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自分が担当しているお客様に喜んでいただいたり、ほめていただいたときはうれしく思います。
また、旅行などに行った際に旅先の寺院などで取り扱いの...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新卒としての給料は全国的にみても良い方だと思います。
特に営業の場合は毎月出張日数に応じた手当が出るので、それはありがたかったです。
【気に...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当ては一切ありません。一部の管理職のみ借り上げ社宅を利用していまずか、平社員には社宅制度はありません。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には手厚い家賃補助が出るが、中途入社の社員には家賃補助はない。
副業は基本的に禁止となっているため、副業は認...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社1年後社販で会社に取り扱ってる機材を買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販の申請が大変難しいそうです。上長や連携部署に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと言っても過言ではない。ベネフィットワンのみに等しい。住宅手当も新卒生のみに加え...続きを読む(全98文字)

【良い点】
4年に1回の社員旅行で選択制で、日本国内、海外(東アジア圏)に行くことができる。給与天引きにはなるが、会社支給の社用車を休日にも利用すること...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社内にウェルネスルームがあり、マッサージが格安で受けられる。現在もあるかは不明だが、私が在籍した当時は慶応義塾大学の社会人講座が半年に1度無...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職金が不透明。将来的にもどうなるのかわからない。その他の福利厚生もあまり活用できるのは無かったように思われる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
アルバイトであっても、専用のクレジットカードをもつと、従業員割引を使用して買い物をすることができる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなし、売上達成したら会社でしか使えない謎のお金がもらえる。それなら商品券とかの方が良い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有給の取りやすさ、女性関連の福利厚生(産休、育休)、子育て介護の社員への時短取得、住宅補助は勤務年数によって減少する。続きを読む(全65文字)