本保のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業職の場合、出張手当がある。食事代等を差し引き、30,000円/月程度の非課税収入となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
数千円の補助は会社からでるが、個人携帯を業務に使用することになる。
また、365日顧客か...続きを読む(全124文字)

【良い点】
賞与直前の退社であったが、退職金に賞与分が上乗せされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月に連続した8日～10日間の出張がある。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仏壇、仏具にかかわる仕事なので、『なくなる』ことはないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仏壇離れ、低価格化が進んでい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ベテランが多いので疑問点を相談しても回答をもらいやすい。また、部署内の雰囲気はよく、上司や先輩に不安に感じたことなどを相談しやすい。
【気に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
産休・育休の制度を実際に利用している社員もいる。また、その制度の利用に対しても特に差別的なことなどは感じられないです。女性専用の休憩室も設け...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業になることは少なく、定時で帰れることが多いので、夕方の予定を入れやすいです。また、有休をとりにくいといった雰囲気もなく、有休をとることが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
子どもがいる親に子供手当が支給される。通常だと扶養者だけだが、扶養者以外にも支給される。続きを読む(全50文字)

【良い点】
自分が担当しているお客様に喜んでいただいたり、ほめていただいたときはうれしく思います。
また、旅行などに行った際に旅先の寺院などで取り扱いの...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新卒としての給料は全国的にみても良い方だと思います。
特に営業の場合は毎月出張日数に応じた手当が出るので、それはありがたかったです。
【気に...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルは身につきません。研修もほぼありません。社員教育を行わない会社ですが流行には敏感で人事部はリスキリ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己学習が全てで、1000点以上の品番を丸暗記することを短期間で求められます。教育体制は整っていません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほとんど見込めません。営業力などは自分で磨いていくしかありません。そ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、管理職を目指している社員は少ない。意識が高く目的を挑戦的な活動をしている社員は少ない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事は親会社が担っているが、依頼や相談をしても各社の管轄ということで、特にアドバイスはなく各社に戻される。
昇格...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格制度があり、資格に応じて特別手当が支給される。
また、合格すると合格金もでる。
資格を目指したい人にとっては有益。続きを読む(全65文字)

【良い点】
スキルアップはできるがキャリアアップは難しい。なぜなら役職が少なく、部署に役職者は部長とチーフしかいない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新商品のローンチなど、新しい事に挑戦できる体制にあると思います。
基本は意見を言いやすく聞いてくれる社風です。
成績次第では数年でマネージャ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は１年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)