社会福祉法人後志報恩会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少社会、少子高齢化の中、人材も集まらず、利用者も高齢化する中、どのような経営をするのでしょうか。
外国人人...続きを読む(全183文字)

【良い点】
法人開設時からの想いを聞くことができる（現在にも引き継がれているかは別として）。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部クラスは無資格...続きを読む(全364文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の査定方法がわかりません。理事長は「ほかのところよりも出している」と言いますが、その根拠は不明。「だから賞与...続きを読む(全596文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。福祉業界全般が低いので例外はありません。
施設長の判断にもよりますが、時間外労働も基本的にないで...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の大学と協定を結ぶことが人材の硬直化をまねき、仕事内容のパターン化につながっているため、今後の動向には注意が...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域のために何かできる法人ではない。中には地域のことを考えて行動する方もいるが、幹部には自分のことしか考えてない...続きを読む(全194文字)

【良い点】
他部署の仕事が豊富なのでやりがいにつながる。食品を扱う部署、利用者の生活を支援する仕事、レクリエーションを企画する部門などの業務経験に繋がる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、昇給も必ずあります。キャリアの長い職員が多く在籍しており、福祉未経験の方でも時間をかけて育成してくれるので、安心して...続きを読む(全179文字)

【良い点】
諸手当が手厚く、福利厚生は充実しており、30年以上の長いキャリアを持つ職員も在籍している。
どんな人材に対しても採用にも力を入れており、福祉...続きを読む(全184文字)

【良い点】
希望休は2日もらえる。夏と冬に3〜4日間の特別休暇がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショート夜勤なので明けが公休扱いのた...続きを読む(全284文字)

【良い点】
自分のいた現場は園長・主任がなるべく残業をしないでいいように仕事を組んでくれていた。有給も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
勤務したい日に仕事、案件に応募して
お仕事に入れるのでとても助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
直前に仕事の紹介がくることがある...続きを読む(全130文字)

【良い点】
週休3日制を導入しており、それを選択することで年間休日163日となります。さらに、バースデー休暇で1日、有休で10日（初年度）が加算されます...続きを読む(全574文字)

【良い点】
平日も休み取れるところ
有給は非常に取りやすく、断れることはほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝固定ではないのと、年末年...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業時間にも制限が決められており、その制限を破ると評価も下がることもあることから、ほぼ定時で帰ることも多い点が
いいと思う。土日はほぼ休みで...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業はない。有給が3日使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間がない上、本来の休憩時間1時間は給与がでない。お盆は休みでない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業は少なめ。というより予算の関係からか、上から残業を減らすよう指示があるのかもしれない。有休消化率もよく、月1、2日有給を取得する職員がほ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
毎月10日休みがある。また、毎月2日間希望休を出すことができ、自分は通らなかった日は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全173文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、定時で帰れるのが良いところです。
子どもの体調不良などによる当日欠勤にも理解があり、遅刻や早退も快く対応してもらえます。...続きを読む(全186文字)