錦水館の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
直属のマネージャーからは理解してもらえた。おそらく私の性格が普段から言いたいことを言っている、ということと決めたことは揺るがないことが多いと...続きを読む(全483文字)

【良い点】
よく言えば社内のコミュニケーションが非常にフレンドリー、悪く言えば公私の分け隔てがなくプライバシーがない印象でした。
プライベートと仕事に分...続きを読む(全218文字)

【良い点】
島内にいくつか寮があり、住み込みで働くことができるます。食事は従業員食堂で購入することができます。
寮はシェアハウスのような形で、玄関、トイ...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旅館業としてお客様をおもてなしすることは大前提であり、DX推進や他事業にも積極的に取り組むような姿勢がないと、役...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新入社員時代、1人の若手社員に対して、1人の先輩が専属で付き、マンツーマンで指導をしてくださった。進捗状況を把握し、ひとりひとりに合わせて指...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産などのライフステージの変化に応じて、休みが取れる環境ではあるが、部署によっては復帰後も以前と同じように...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場職と管理職の方の目指すべき理想と現実のギャップが大きかった。
DX推進や外部研修のためなら、現場が多少回らな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
お客様と密に関わることができる。お客様アンケートで名指しでお褒めの言葉をいただけることがモチベーションになっていた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
どうしたらお客様に喜んで頂けるのかを常に考えながら仕事するので、喜んで頂けた時にやりがいを感じます。
また、宮島の観光や流行に詳しくなれます...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経費で自分の趣味のものを買う、社長がお客様に求められてもいないライブをなんの予告もなく勝手に始める、仕事や責任が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
コールセンターで残業が少ないところだと働きやすいです。　まだ土日休みの部署も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性管理職、支配人を育てようという、会社全体の意識が感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後も残業が当たり前で、あさ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なにひとつありません、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
厨房では下ネタが飛び交い、セクハラまがいな言葉まで飛び交っています、、、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性メインの会社なので、とても働きやすいと思うが、支配人や上の立場にはなりたいと思う環境ではない。それは働いている従業員はほぼみんな思ってい...続きを読む(全249文字)

【良い点】
接客スキルやマネジメント力が身につき、キャリアの広がりを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、立ち仕事や夜勤の負担が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休・育休は取れるし，理解もある。日勤専属になったり，時短勤務も可能。土日休みになるようシフトも調整してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性比率は高く、現場スタッフの約6割が女性で産休・育休制度も整備されていることから、形式的には女性が働きやすい環境が整っているといえる。
【...続きを読む(全154文字)

【良い点】
性別や年齢関係なく、熱意と努力と能力が有れば役職に就くことは可能。若いうちに、マネジメント経験を積みたい人にとっては良い環境だったと思う。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特にキャリアなどはありませんが、給与は上がっていきました。
上がり幅はその年によって変動していました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多く活躍しています。
サービス業という性質上、女性のほうが数が多く、管理職やリーダーにも女性が多い。続きを読む(全59文字)