ＳＲＬの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
入社理由は、新しいビジネスモデルの創造に関わったかったからです。入社後に感じたギャップは、思っていたより業務範囲が広かったですが、成長の機会が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
販売代行業界の中でも圧倒的な知名度とシェア率を誇る。
がマーケット規模や運営形式によって会社名が表に出ることは無い。

ただ創業から23年目と...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員や管理職の魅力は、キャリア成長やスキル向上の機会に満ちており、組織内での影響力や責任感が向上する点が魅力です。また、チームリーダーシップや...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新しい独自の評価制度に基づき、年2回の査定が行われる。
定性、定量どちらも評価の対象になるため加点要素も含まれる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度は非常に高く評価されており、社員が成長できる環境が整えられています。研修プログラムや自己啓発支援も...続きを読む(全108文字)

【良い点】
割と年齢層低い会社なので、こらからのキャリア開発には会社も考えている様子。
スキルアップに関しては、毎月zoomによる様々種類の研修が用意され...続きを読む(全106文字)

【良い点】
店舗によるが特に残業もなく、休みもとれる。有給に関しても申請すれば問題なくとれる(もちろん繁忙期は避けるが)続きを読む(全60文字)

【良い点】
なんとなくファッションが好きで入社したが、人として尊敬できる人が多く、想像していたアパレル企業とは良い意味で違った続きを読む(全63文字)

【良い点】
業界全体が人手不足ななかで、これから販売代行業のニーズは上がってくるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、もちろん人手不足の影...続きを読む(全91文字)

【良い点】
アパレルにしては給料は悪くないかと思います。
評価制度も透明性ある続きを読む(全39文字)

【良い点】
女性管理者も多く活躍している印象

家庭のある社員であってもある程度フレキシブルに対応してくれる印象です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ただのアパレル業務だけでなく、マネジメントについて学ぶ、社会人としてのスキルアップさせるということ風土があります。続きを読む(全63文字)

【良い点】
いろんな事に挑戦させてもらえます。
大変な事も多いですが、手を挙げれば挑戦、学べる会社です続きを読む(全51文字)

【良い点】
業界では一位の売り上げである。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回の診療報酬改定で、検査の点数は下がっており、各社ともに値下げ合戦と...続きを読む(全179文字)

【良い点】
担当先によって異なる。
担当先によっては休日の仕事やゴルフなど行うこともある。
また緊急の電話などに対応する必要もある。
しかし福利厚生面では...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給与な関してはいいと思う。
ただ残業関してはサービス残業であり、月に5時間までに抑えられる。
実際には手入力で5時間もしくは0時間にしているの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
家庭の都合で休まなければならない曜日が出来てしまった場合でも多少の融通が利くがスタッフが慢性的に足りないのでその融通も多少である。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
検査技師免許のある人は基本的にはレベルは標準〜高いのではないかと思います。
ただ、持っていない人も見えるので、その方はレベルが落ちてしまうのが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
上司との面談の上で評価され、評価がよければボーナスや昇給が決まります。
等級が上がると給料は大幅に上がりますが、何を基準に等級が上がるのか説明...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業や休日は場所によると思います。希望を出せばそのようにシフトを組んでくれます。これも勤務地や場所で違ってくるかもしれません。
【気になること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社の中でも役職が上の方々が来て下さり、直々に教えてくださる事も頻繁にある。
様々な知見をいただくことが出来るので、非常に成長には繋がると思わ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本的には、定時でしっかりとあがることができた。お客さんが多いときや、繁忙期などは残業することもあったが、事前に伝えておけば、出来る限りの希望...続きを読む(全159文字)