ＳＲＬの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性の管理職が多いため女性の立場は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時などは怒鳴り声がきこえることもある。
等級などがなか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社理由は、新しいビジネスモデルの創造に関わったかったからです。入社後に感じたギャップは、思っていたより業務範囲が広かったですが、成長の機会が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員や管理職の魅力は、キャリア成長やスキル向上の機会に満ちており、組織内での影響力や責任感が向上する点が魅力です。また、チームリーダーシップや...続きを読む(全112文字)

【良い点】
販売代行業界の中でも圧倒的な知名度とシェア率を誇る。
がマーケット規模や運営形式によって会社名が表に出ることは無い。

ただ創業から23年目と...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新しい独自の評価制度に基づき、年2回の査定が行われる。
定性、定量どちらも評価の対象になるため加点要素も含まれる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度は非常に高く評価されており、社員が成長できる環境が整えられています。研修プログラムや自己啓発支援も...続きを読む(全108文字)

【良い点】
いいメンバーと働くことができた。人間関係には恵まれていて楽しく働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がらない...続きを読む(全143文字)

【良い点】
上昇志向がある方は上に上がれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がある方は色々と業務がキャパオーバーになる方もいて大変そう...続きを読む(全102文字)

【良い点】
評価制度は色々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は上がらなかった。
評価制度はあるが、案内等が分かりづらかった。もう少し分か...続きを読む(全96文字)

【良い点】
色々な勉強回答は企画されている。
リモートで参加もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な勉強会がある感じでしたが、なかなか参...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性に対しての福利厚生がしっかりしている。
部署にもよるが、休みも取りやすいのは魅力的で、女性だけのための福利厚生もある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ファッション業界ならではなのか、女性の管理職も多く、
また産休・育休から復帰する女性社員も大変多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性がかなり多い会社なので性別は気にせずに仕事ができるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休などは取れますが帰ってく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性社員が多い分、育児休暇や短時間勤務などの制度が整っている
また、女性に管理者の方も多くいるので、女性が働きやすい環境にある続きを読む(全69文字)

【良い点】
ママさんにはいい環境だとおもうが、ママになった途端肩身が狭くなる。結局はフルタイム社員が店閉めまでしてるので何も言えない。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2007年当時は育休、産休、有給なしと言われていましたから、結婚したり妊娠した段階で辞める方が多かったです。
今は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休・育休を取っている方も何人かいましたし、スムーズに取れていたと思います。女性が多いので、その辺は相談しやすいと思いますし、ある程度理解があ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
事務職であれば働きやすさは全く問題ないと思う。有休消化率を押し上げているのは女性事務職の積極的な有給取得であり有休も取りやすい。時間休も導入さ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
婦人服担当だったので、もちろん女性のみの職場でしたが、あまり厳しい店長はいなかったと思うので、それなりに働きやすかったとは思います。キャリアと...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性ばかりの為、産休育休から戻って来られ時短のスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短のスタッフの休み希望など増えてしま...続きを読む(全96文字)