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遠藤科学株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

遠藤科学の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、遠藤科学株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に遠藤科学株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

遠藤科学の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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退職理由
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遠藤科学の 学生による会社の評価

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社風・文化
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遠藤科学の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

遠藤科学株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性女性関係なく、営業として第一線で働くことができます。結婚などで、営業として働くことが難しくなった方は、営業事務としてサポートに回るなど、...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    遠藤科学を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月30日
    回答者:

    【良い点】
    上司に提出したら、すぐに退職手続きがとれた点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のパワハラがひどい。絶対に誰か1人が上司のストレス...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年10月2日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に一次受の受託開発のため、見積から要件定義〜導入調整、アフターサポートまでを一貫して経験ができる。個人の裁量での判断が多いため、判断力や...
    続きを読む(全412文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    やりたいことを上司に相談すれば、やらせてもらえる。
    また新しい技術をもっていると、それが活かせるプロジェクトがあれば手を挙げることができる。
    ...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年3月25日
    回答者:

    【良い点】
    車好きの方なら誰もが夢見る会社だと思います。社内ではあまり見ることのできないエンジンやパーツなど展示されていて、昼休みなどに見ることができます...
    続きを読む(全491文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年2月27日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい試みを社長主導で取り組むも、失敗に終わることが多い。先読みが甘いと言わざるを得ない。過去の成功体験を活かそう...
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    遠藤科学の 他のカテゴリの口コミ

    遠藤科学株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ただ言われたことをやっているのみではこれからの時代難しいと思いますが、会社として御用聞きの営業ではなく、問題解決型のコンサルタントになるべき...続きを読む(全177文字)

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    遠藤科学株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    名物社長。社員のことに責任を持つ、今どき珍しい社長で社員にも慕われていると感じた。管理職の数は多く、マネジメントをしていない管理職も多いが、...続きを読む(全180文字)

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    遠藤科学株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が手厚かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    典型的な同族会社かつ昭和の企業。
    体育会系でパワハラは横行している。強制参加...続きを読む(全181文字)

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    遠藤科学株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろな充実した制度が整えられている。家賃補助や様々な手当などそれらについては何も不満はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全230文字)

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    遠藤科学株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当や通勤手当はもちろんですが、遠距離に実家がある人へ、実家へ帰る分の交通費を支給するといった他社にはない取り組みがあります。ほかにも営...続きを読む(全164文字)

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    遠藤科学株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は手当も充実しており、同業他社と比べてもいいと思います。社員を大切にする会社であり、残業管理はされますが、残業代はしっかりでます。給料は...続きを読む(全164文字)

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    遠藤科学株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    複数の人からの指導もあり、力をつけていく実感はあります。人の成長を鑑みる体制は感じられます。社長含め、風通しのよい人間関係が構築しやすい環境...続きを読む(全178文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の女性の働きやすさの口コミ

    日本ポール株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすいと感じる人とそうでないと感じている人が女性の中でも分かれていると思う。部署によって相当の開きがある様子。
    【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

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    株式会社オータケの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今でこそ営業で女性を採用していたりするが、女性が出世できるような土台はない。業界的にも男性社会が根強いと思う。続きを読む(全75文字)

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    株式会社横浜三矢商事の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は深夜労働がないので比較的働きやすいとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクハラする常務がいるのでやめた方がいい。
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    株式会社野木の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    産休や育休を積極的に取得できる職場環境があるため、あまり心配することがない。女性は昇進しやすい環境だと思う。続きを読む(全60文字)

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    株式会社コンサスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性が多いので女性に対して優しい人が多い。みんな定時退社しているので働きやすさはあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職に...続きを読む(全90文字)

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    ユニソル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職の女性はバリバリ働いている印象です。小さいお子さんがいらっしゃる方は、気軽にリモートワークできます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)

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    田中商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が在籍していたころは各営業所の経理や事務担当ぐらいしか女性社員はいなかったが、比較的長期間勤務してされている方が多かった。営業所長や営業...続きを読む(全181文字)

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    青森三菱電機機器販売株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性に対する考えが昭和から時代を進んでいない。セクハラ発言は当たり前に発言している。休むのもなかなか文句を言われる続きを読む(全77文字)

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    株式会社扇港電機の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般職の女性社員は定時で上がっているので、働きやすいと思う。
    ハラスメントもない様に思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MJEの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の働きやすさについては、育休・産休制度が整備されており、復帰後も時短勤務など柔軟な働き方が可能です。相談しやすい社風で、女性管理職も増え...続きを読む(全140文字)

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    遠藤科学の 会社情報

    基本データ
    会社名 遠藤科学株式会社
    フリガナ エンドウカガク
    設立日 1952年12月
    資本金 6250万円
    従業員数 220人
    売上高 265億6853万6000円
    決算月 7月
    代表者 遠藤一秀
    本社所在地 〒422-8044 静岡県静岡市駿河区西脇1294番地
    電話番号 054-283-6222
    URL https://www.endokagaku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1554241

    遠藤科学の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。