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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

遠藤科学の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、遠藤科学株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に遠藤科学株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

遠藤科学の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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4.4
スキルアップ
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1.8
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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遠藤科学の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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遠藤科学の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

遠藤科学株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な同族会社かつ昭和の企業。
体育会系でパワハラは横行している。強制参加の...続きを読む(全181文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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遠藤科学を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年7月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人が多く、最後まで馴染むのが大変だった。また、コミュニケーションを取る機会が少ないため、一社員であるという...続きを読む(全100文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年3月19日
回答者:

【良い点】
住宅手当やさまざまなな福利厚生は一応整っているのであまり不満を持つ人はいないと思う。
働き方改革も進んできており早く帰れるが仕事の密度は非常に...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年10月20日
回答者:

【良い点】
時代の流れもあり新人は有給の消化率も高いと思いますし、突発的な都合でも調整がききました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全126文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年4月17日
回答者:

【良い点】
引き止めはあったが将来を心配してくれたようなので優しさは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や現場作業員に対する明らかな...続きを読む(全86文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
・残業が多い
・休日出勤が多い
・代休取得が難しい
・通勤時間、通勤距離が長すぎる(車通勤禁止なので、電車通勤の場合)続きを読む(全79文字)

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遠藤科学の 他のカテゴリの口コミ

遠藤科学株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただ言われたことをやっているのみではこれからの時代難しいと思いますが、会社として御用聞きの営業ではなく、問題解決型のコンサルタントになるべきと...続きを読む(全177文字)

遠藤科学株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名物社長。社員のことに責任を持つ、今どき珍しい社長で社員にも慕われていると感じた。管理職の数は多く、マネジメントをしていない管理職も多いが、皆...続きを読む(全180文字)

遠藤科学株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな充実した制度が整えられている。家賃補助や様々な手当などそれらについては何も不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全230文字)

遠藤科学株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や通勤手当はもちろんですが、遠距離に実家がある人へ、実家へ帰る分の交通費を支給するといった他社にはない取り組みがあります。ほかにも営業...続きを読む(全164文字)

遠藤科学株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性女性関係なく、営業として第一線で働くことができます。結婚などで、営業として働くことが難しくなった方は、営業事務としてサポートに回るなど、長...続きを読む(全163文字)

遠藤科学株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は手当も充実しており、同業他社と比べてもいいと思います。社員を大切にする会社であり、残業管理はされますが、残業代はしっかりでます。給料は年...続きを読む(全164文字)

遠藤科学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数の人からの指導もあり、力をつけていく実感はあります。人の成長を鑑みる体制は感じられます。社長含め、風通しのよい人間関係が構築しやすい環境に...続きを読む(全178文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

宮野医療器株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめや、様々なハラスメントが起きているにも関わらず、人事部や総務部は何も役に立たない。...続きを読む(全189文字)

ジャパンソルト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりギャップはなかったと思います。業務内容も説明で聞いたとおりで、他社に比べても特筆することはなかったです。続きを読む(全61文字)

株式会社北陸電機商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のネームバリューがある
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人がやめているので、それを見て若い人はまた辞めていくという負のスパ...続きを読む(全86文字)

渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に聞いていた仕事内容と同じだったので、特にギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり建築業界のお客様な...続きを読む(全191文字)

藤田商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した基盤がある上で働くことができる。社員数が少ない分、周りとのコミュニケーションもとりやすい環境がある。続きを読む(全60文字)

株式会社七保の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入アップの提示。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日目から上司からの上から目線が強烈だった。
後悔し続けて、初日から辞めたいと思っ...続きを読む(全87文字)

インテル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
評価・テスト(半導体)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものづくり、半導体に携わりたく大きな会社なので色々な経験が出来そうだと思い入社したがハード、ソフトともに実際に様々な業務に携われたので大きなギ...続きを読む(全208文字)

ビデオジェット・エックスライト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルでの機器のシェアの高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内ではシェアは取れていない。国内向けに作られていない製品の為、国...続きを読む(全120文字)

株式会社サンユーメディカルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員とのコミュニケーションが身近にとれるとことが良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は成長への希望を持っていましたが...続きを読む(全103文字)

中央理化工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に資格を持っている人が少ない。基本的な資格でさえ持っていない人も見受けられる。点検がメインの業務なので、高いレ...続きを読む(全113文字)

遠藤科学の 会社情報

基本データ
会社名 遠藤科学株式会社
フリガナ エンドウカガク
設立日 1952年12月
資本金 6250万円
従業員数 220人
売上高 245億7000万円
決算月 7月
代表者 遠藤一秀
本社所在地 〒422-8044 静岡県静岡市駿河区西脇1294番地
電話番号 054-283-6222
URL https://www.endokagaku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1554241

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