ソフテスのITコンサルタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
SAP以外の仕事もやりたくなったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の都合で緊急の問い合わせが来るため、対応期限が当日中だった...続きを読む(全91文字)

【良い点】
浜松という風土によるものなのか分からないが、比較的穏やかな人柄の社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職の下が、大量...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の管理職もいるし、産休育休も問題なく取れている。社内の女性比率も低くなく、女性が活躍できる職場だと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
タイミングのく新規の案件にアサインされるなどできれば、かなりのスキルを積んでいくことができる。若いうちから様々な業務を任されるので、成長も速い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
未経験でも積極的に採用している。他業種・他職種からの転職であったが、IT業に挑戦することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内に無料のドリンクサーバーがあり、コーヒーやお茶などが自由に飲めるのが地味にありがたい。
スポーツジムに通う人には、5000円程度のスポーツ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的にワークライフバランスは良い。
フレックスが使用可能のため、通院等の用事は有給を使わなくても済ませることができる。
フレックスの使用も申...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格取得のための費用を会社が負担してくれる。テキスト等も申請すれば変換がされる。
また、スポースジムなどの費用を一部負担してくれる制度もあり、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
近所の定食屋でランチと夕食をまかなえてもらえ、社内のコーヒー自販機が無料で利用できるため、これらの味に満足できれば朝食以外は食費が掛からない。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現在は教育体制も整いつつある。未経験でもスキルを身に付けることができる。
実際にSAPを触りながら学んでいく。
会社全体が分からないことは教え...続きを読む(全158文字)

【良い点】
職種未経験者に払う金額としては高めだとは思うけども、手当は他は通勤手当のみであり、当時は独身だったので問題なかったが、将来的にはやや不安を感じ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
会社方針として残業を推奨していないため残業時間としてこの業界にしては多くない。
定時で帰ることも調整次第では可能。
業務上やむを得ず休日...続きを読む(全213文字)

昨年子会社の社長になった。会長の傀儡かと思われたがそうでもないようだ。
しかし新規案件を取るわけでもなく、自らのコネを利用してビジネスを拡げるでもなく、...続きを読む(全154文字)

非常に読書家であり知識が豊富。また、決断力がある。
ただし、頑固な面もあり、自分の知らないことや分からないことは否定する。
昭和の方なので、セキュリテ...続きを読む(全222文字)

小さな会社であり、皆忙しくしているため手とり足取り教えてもらえることを期待してはいけない。これはIT業界ならどこも同じだと思われるが。
手をあげて、研修...続きを読む(全189文字)

外国人であるが文化の違いは全く気にならない。
SAPからWEBシステムまでハードもソフトも幅広く熟知されている。
日本在住歴が長いためか、日本文化にも...続きを読む(全219文字)

他の方も書いているように残業代がしっかり支給される点はホワイトである。
事前申請やら、上限やらうるさく言われることは今のところない。
ベース給について...続きを読む(全193文字)

成長途上の会社であるため今後どのようになっていくのかワクワクさせてくれるものはある。社員が急速に増えており100名を突破した。ベテラン社員も定着するように...続きを読む(全179文字)

入社前後でのギャップ:特になかったが、想像よりも人材に多様性があった。
入社前の魅力:人材の育成に力を入れていて、若手でも活躍の場がありそう。このイメー...続きを読む(全264文字)

一般的な企業にあるような福利厚生は期待できないが、スポーツ奨励金、レクリエーション支援、ドリンクサーバー、食事補助など多くの社員が実感しやすいものはある。...続きを読む(全189文字)

ITコンサルというと高年収のイメージがあるため物足りないと思う社員も多いかもしれません。ただし、会社規模や地方の会社ということを考えると優良的な方だと思い...続きを読む(全253文字)

出産に限らず、病気などにも理解があり休ませてくれます。
女性は出産前までぎりぎり働く人も何人かいました。
そのまま辞める人がほとんどいないのが特徴です...続きを読む(全194文字)

若手でも比較的大きな仕事を任せてもらえます。
コンサルタントであれば20代からクライアントの経営層を相手に仕事を行うこともあります。丸投げという側面も否...続きを読む(全151文字)

2年ほど前に5年で売上10倍以上。社員5倍以上という目標が発表されました。
その数年前には10年のビジョンが発表されました。
ソフトバンクの30年ビジ...続きを読む(全243文字)

分社化後、会社によって代表が異なっていたり、会社間で代表が交代したりが相次いているため鈴木氏以外は社長としての認識が社員の中でもあまり実感できていない。
...続きを読む(全202文字)