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配属後6月から先輩社員に同行し、10月には担当顧客を持つといったスケジュール感で、入社前からの専門知識の有無は問わないとのこと。続きを読む(全64文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ヤマト科学のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマト科学株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマト科学株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ヤマト科学の 学生による会社の評価
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【良い点】
メーカー研修などは比較的多く、学習の機会は多く存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
インプット機会は多いものの、それを実践で行...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
週一で全体ミーティングがあり全国の支店から技術や事案の共有があり勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTで教育...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新卒の新入社員として入社すれば手厚い研修を受けることができるが、中途は受けられる場合とそうじゃない場合があるように感じる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
メーカー商社だが事業部制ではないので、やる気次第で様々な製品知識を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒も中途も基本すべて...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
スキルアップには限界があります。他社のライセンスを取得することに対して積極的です。無理やり取らされてキャパを広げられます。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
サービスエンジニアとしては多くの製品に触れる機会がありますので、経験を積むことでスキルアップに繋がると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育と呼べる教育はありません。
特に自社製品について学ぶ機会は皆無です。すべて現場に丸投げ。メーカーとして、社員に自社製品について社員へ学ば...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
良い点としては、まず、社内に、優秀な役員、上司、先輩がおり、
身近に気軽に親切に、ＯＪＴ(オン・ジョブ・トレーニング)をして頂ける事が
挙げ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
新卒は約2ヶ月の研修がある。製品に関する講義や工場研修を受け、メーカーとして自社製品を勉強する。また、商社としては、他社メーカーの新人向け講...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
研究者を相手に商品提案を行うので、必然的に科学の知識や理系的な提案力が上がる。自社商品・仕入商品問わず定期的に勉強会もあるので、商品知識の習...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
1人が負う仕事の裁量が比較的大きいため、責任を持って取り組めば若いうちから習得できることが多い。人に頼らずマイペースにガツガツと仕事をこなし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新人の社内教育がしっかりしている
中途採用の人も働きやすい職場環境であると思う
挨拶運動が推進されている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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営業といっても色々ありますが、この業界は一般の方々とは全然違う世界で、扱う商品も、売る先も企業の研究所や大学の研究機関等で、非常に狭い業界の営業のため、...続きを読む(全164文字)
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ヤマト科学の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
大学、官公庁、民間企業等、世界のあらゆる研究施設で使用される科学機器を取り扱っており、メーカーと商社という二つの側面を武器にし、自社開発商品など多くの商品...続きを読む(全184文字)
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社員は全員「業務計画書」を策定し、年間目標と行動計画といったノルマを作る。年2回、半年の達成実績を自己評価、上司評価を行い、業績評価を決定する。続きを読む(全72文字)
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借り上げ社宅制度は8年間最大で利用できる。資格取得奨励金制度やセントラルスポーツ法人会員、社内のスポーツサークルやイベントなどもある。続きを読む(全67文字)
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年間休日数は124日で完全週休2日制であり、試用期間が終わると月１で週休３日になるとのこと。年次有給休暇は初年度10日、最大20日で、その他にも年末年始休...続きを読む(全133文字)
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革新的な商品とサービスを提供し、人間に幸福をもたらす科学・技術の未来に貢献することが企業理念である。説明会で若手の社員を２名ほどと50代くらいの方1名がい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
情熱を持って業務にあたる人や、知識が豊富な人、人柄が素敵な人は多いです。また、チームで営業をする体制があったのも良かったです。
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は事前に申請して上司の承認が得られれば（勤怠上記録を付けることが）認められるシステム。一方で、実際にはその申...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
お客様先は多種多様な業界の研究・開発分野なので、営業をする中で最新の科学技術や研究に触れられるのは面白い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
技術志向と専門性の重視：理化学機器という高度な分野において、技術力と専門知識の研鑽を重視する文化があります。
顧客志向：研究者や技術者と密に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
理化学機器や環境試験装置の製造・販売を手がける企業で、研究開発支援に強みを持ちます。バイオ・医薬・半導体分野の成長とともに需要が拡大しており...続きを読む(全346文字)
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としてキャリア形成したいが、OJTや研修、業務の段階的な割り当てなどの指導がほとんどない。成長の道筋や評価...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアアップや研修はないので期待はできない。新入社員研修は2週間程度でその後すぐ配属部署に移る。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
課内でも頻繁に業務に関する知識習得の時間が設けられてました。外部のセミナーも希望すれば受けることができました。また、上司に寄るとおもいますが...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は社内においては整っておりません。派遣先でも特別研修があるわけではないので自分に合った派遣先に所属できる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社が定める試験に合格した時は試験の費用がテキスト代込みで全て出るうえ、その仕事に従事すると月額手当も数千円~1万円ほどつく。
教育センターで...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病んだりしてパフォーマンスが出なくなると、B職(総合職)からS職(一般職)の給与テーブルに変更となる例もあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
イーラーニングで自分の興味のある分野を自己学習することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から指定されたイーラーニングの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
手順書などがあるので社員はそれをみて学ぶことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
中間の人間がいないため若手か50代以降のベテラ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内で学べる環境があり知識がなくてもわかるようになっていた。
先輩などにも聞きやすい環境が多いと思う続きを読む(全56文字)
回答者：
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【良い点】
フィールドセールスとしての地力はつく。KEYENCEよりも認知度は低く、それに反して商材難易度は高いので実力が試される環境ではある。続きを読む(全72文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマト科学の 会社情報
| 会社名 | ヤマト科学株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトカガク |
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 693人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 森川智 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-3231-1111 |
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