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遠藤科学株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

遠藤科学のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、遠藤科学株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に遠藤科学株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

遠藤科学の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
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遠藤科学の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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遠藤科学の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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遠藤科学株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数の人からの指導もあり、力をつけていく実感はあります。人の成長を鑑みる体制は感じられます。社長含め、風通しのよい人間関係が構築しやすい環境...続きを読む(全178文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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遠藤科学を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年10月6日
回答者:

【良い点】
資格手当や資格を取得するよう上長からの指示があり、勉強する人にとっては悪くはない環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ガチ...
続きを読む(全167文字)

在籍時期:2002年頃

投稿日:2024年3月24日
回答者:

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員の教育は、数日間外部で講習を受けるだけ。以降の教育は、すべて同じ課の先輩、上司が...
続きを読む(全100文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年6月15日
回答者:

【良い点】
コミュニケーションが必須の現場ではあるが、現場の作業員は気さくで話しやすい人が多い風潮にあるので現場でのコミュニケーションは取れやすい。
【気...
続きを読む(全160文字)

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遠藤科学の 他のカテゴリの口コミ

遠藤科学株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただ言われたことをやっているのみではこれからの時代難しいと思いますが、会社として御用聞きの営業ではなく、問題解決型のコンサルタントになるべき...続きを読む(全177文字)

遠藤科学株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名物社長。社員のことに責任を持つ、今どき珍しい社長で社員にも慕われていると感じた。管理職の数は多く、マネジメントをしていない管理職も多いが、...続きを読む(全180文字)

遠藤科学株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な同族会社かつ昭和の企業。
体育会系でパワハラは横行している。強制参加...続きを読む(全181文字)

遠藤科学株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな充実した制度が整えられている。家賃補助や様々な手当などそれらについては何も不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全230文字)

遠藤科学株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や通勤手当はもちろんですが、遠距離に実家がある人へ、実家へ帰る分の交通費を支給するといった他社にはない取り組みがあります。ほかにも営...続きを読む(全164文字)

遠藤科学株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性女性関係なく、営業として第一線で働くことができます。結婚などで、営業として働くことが難しくなった方は、営業事務としてサポートに回るなど、...続きを読む(全163文字)

遠藤科学株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は手当も充実しており、同業他社と比べてもいいと思います。社員を大切にする会社であり、残業管理はされますが、残業代はしっかりでます。給料は...続きを読む(全164文字)

商社・卸(専門商社(機械・プラント))のスキルアップ、教育体制の口コミ

西川計測株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職研修など充実していたと記憶しています。資格取得についても、金一封が出るものも多く、私も当時は英語の資格を取り、ボーナスをもらったことを...続きを読む(全83文字)

NDK総合サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に任される業務については、上司が丁寧に教えてくれた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務に変化が無いので、...続きを読む(全103文字)

株式会社ソーゴーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を考えた方がいいです。ただでさえ人手不足な業界の上に、上が自分の事しか考えられない為、教育がなっておらず...続きを読む(全84文字)

シナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は機会が無かったけど資格取得支援があった。外部研修の後、夕方から出勤という人は1人もいなかったのが良かった。続きを読む(全62文字)

株式会社マルゼンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の研修や製品研修はたしかにあるが、それほど為になるものでもなく、休みが潰れてしまうイベントであった。
当然、それによる補填は一切なし。
...続きを読む(全191文字)

マツモト産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従来は属人的な評価制度で、部署や上長によって評価が変わるような所もありましたが、現在は明確な基準に則った評価制度が整備され、公正・公平な評価...続きを読む(全175文字)

マルマテクニカ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取りたい資格は言えば取り方や、費用についてを相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ強制的に取らなければいけない資...続きを読む(全96文字)

Daigasエナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制、なし。
教育するつもりはないくせに教えてますよということをアピールする言葉、わからないことがあれば何で...続きを読む(全128文字)

東洋重機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒だとさまざまなセミナーに行かせてもらえる。
資格も必要なものは取らせてもらえる。
教育担当もついてもらえるのでサポート面はしっかりしてい...続きを読む(全81文字)

株式会社酒重の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業はルート営業が中心。外資系のような派手さはないが取引先との信頼関係をじっくり築ける。納期調整や急な要望への対応も多く、その分、判断力や段...続きを読む(全235文字)

遠藤科学の 会社情報

基本データ
会社名 遠藤科学株式会社
フリガナ エンドウカガク
設立日 1952年12月
資本金 6250万円
従業員数 220人
売上高 265億6853万6000円
決算月 7月
代表者 遠藤一秀
本社所在地 〒422-8044 静岡県静岡市駿河区西脇1294番地
電話番号 054-283-6222
URL https://www.endokagaku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1554241

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