この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
山間で静かな場所 送迎バスもあり、近くに大きな2車線道路 車通勤も渋滞知らず 新築のきれいな工場 更衣室も広い
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
プレミアムキッチン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プレミアムキッチン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にプレミアムキッチン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
山間で静かな場所 送迎バスもあり、近くに大きな2車線道路 車通勤も渋滞知らず 新築のきれいな工場 更衣室も広い
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年6月13日【良い点】
新卒入社だが、食品メーカーということで業界としての安定性は非常に魅力的に映った。
特にニッチな市場ではあるが、原料メーカーとしては最大規模では...続きを読む(全252文字)
【良い点】
年齢を重ねると自動的にある程度は給料が上がる。管理職になり、役職がつけば飛躍的に上がると思う。ボーナスもそれなりには貰える。食品メーカーにして...続きを読む(全222文字)
【良い点】
特にありません。強いて言えば、社内だけの繋がりが多いため、プライベートには侵食されることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年3月18日冬の繁忙期になると毎週土曜日出勤。
買取ではなく強制的に振替にさせられて、人手不足でギリギリで回っているところ無理矢理休まされる。振替をとっていないと理不...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現在は黒字経営。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で売上が伸びた事業の一つ。取引先の影響を受けやすく、将来生き残れるか分からない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
間接部署に配属されると産育休は取得しやすい。周りがフォローに入ろうと自ら動く傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は出世し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
間接部門はなるべく残業しないように業務改善が進んでいる。有給消化や三連休を推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員は実...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門は出世させない動きをする管理職が存在する。能力で判断しない・女性の管理職を敵視する・自分の管轄でなくても気...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
所属する課によるが、やりたい事は上長がなるべくヒアリングしてくれる。
課によるがパート従業員と仲が良くコミュニケーションを良く取りながら業務に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修は受けたいと言えば基本的に受けさせてもらえます。資格の取得等も積極的に受ければ受験料も補助してくれます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
パートの人も寸志があったり、時給アップの評価制度があります。また、社員も長く働けば給料は上がっていく仕組みです。頑張りが昇格や評価につながりま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なかなか男性の育児休暇は取れない会社が多いと思いますが、かなり取得率は良い方かと思います。また、親会社の商品を安く買えたりするのはいいと思いま...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
週休2日固定休で、有休もたくさんもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は繁忙期のため、ほぼ休めません。コンビニ事業なの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の管理職も割と多い会社だと思います。育児休暇等も取れ、時短勤務もできますが、24時間年中無休のため、小さい子どもを抱えて復帰するのは覚悟が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついてるにも関わらず責任を負いたくないからと言って誰かのせいにする人達が多いので良い印象は無い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属された部署によりいい上司にも巡りあえると思います。
部署次第では、素晴らしい上司の方もおられます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
何もしなくても給与面は年功序列である程度上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするくらいに保守的・旧態依然とした...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の考え方が古いため、若者が働きにくい会社だと思います。年功序列、上下関係がはっきりしているので、社内では気遣...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が販売員の相談に乗ろうという気がない。相談してもこちらが全て悪い、繁忙期だから困る等、会社の利になることしか頭...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
地元に根付いた方が多く、仕事の面はもちろん、他県から来た自分などに私生活の面でも非常に面倒良く見てもらった。情に満ちあふれた方が多かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によりかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップに好かれた人は出世しているイメージでした。若くても管理職に昇進している...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身近な管理職の方はほぼ答えてくれません。トップに直訴し、ようやく動くといった形になります。何事も自分からとなります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
少数精鋭主義が伝統で、若手中堅社員の退職が多いなか、部署内で退職者が出ても補充は無く、残った少数の社員に業務が集中する事になる。特に期待が高く...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
女性比率の向上が全社的に目標となっており、女性社員の比率がとても高い。
そして、女性の管理職を増やすことも全社的に目標となっており、とても昇進...続きを読む(全214文字)
会社名 | プレミアムキッチン株式会社 |
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フリガナ | プレミアムキッチン |
設立日 | 2013年4月 |
資本金 | 2億9000万円 |
従業員数 | 140人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝村稔 |
本社所在地 | 〒675-1322 兵庫県小野市匠台19番地 |
電話番号 | 0794-64-9072 |
URL | https://www.premiumkitchen.co.jp/ |
採用URL | https://www.premiumkitchen.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。