プレミアムキッチンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現在は黒字経営。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で売上が伸びた事業の一つ。取引先の影響を受けやすく、将来生き残れるか分からない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
間接部署に配属されると産育休は取得しやすい。周りがフォローに入ろうと自ら動く傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は出世し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
間接部門はなるべく残業しないように業務改善が進んでいる。有給消化や三連休を推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員は実...続きを読む(全129文字)

【良い点】
所属する課によるが、やりたい事は上長がなるべくヒアリングしてくれる。
課によるがパート従業員と仲が良くコミュニケーションを良く取りながら業務に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
週休2日固定休で、有休もたくさんもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は繁忙期のため、ほぼ休めません。コンビニ事業なの...続きを読む(全113文字)

【良い点】
パートの人も寸志があったり、時給アップの評価制度があります。また、社員も長く働けば給料は上がっていく仕組みです。頑張りが昇格や評価につながりま...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なかなか男性の育児休暇は取れない会社が多いと思いますが、かなり取得率は良い方かと思います。また、親会社の商品を安く買えたりするのはいいと思いま...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性の管理職も割と多い会社だと思います。育児休暇等も取れ、時短勤務もできますが、24時間年中無休のため、小さい子どもを抱えて復帰するのは覚悟が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅補助や通勤補助がある。持株会がある。
自社製品や親会社の製品を安く買える社販が充実している。お中元やお歳暮も安く買える。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
工場の製造の社員は男性が活躍しているイメージですが、この工場では女性の方も役職がついている人がいるので、女性の方も充分に上を目指していけると思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修が毎年必ずあった。同期入社の同僚たちとは、配属で全国バラバラになったが、研修の際には必ず顔を合わせて意見交換ができ、お互いの刺激となる良い...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く、部署異動で新しく入ってくる人も多く、教育が行き届いていない現状。保守的な社風であり、既存品をブラッシュ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人柄がとてもよく優しい方が多いと感じます。困難な時は上司に聞きやすい環境であり、風通しは比較的良いと感じます。意見が通るかはまた別の話ですが…続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育は毎月決まった時間に教育がカリキュラム通りに進められているため、しっかりとした教育体制が整っている。
スキルアップとし、3年目までに、新入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
昔ながらの良さはあるかと思います。
メンタルが鍛えられ他でも通じる心を獲得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明あまりしてく...続きを読む(全150文字)

【良い点】
1ヶ月〜2ヶ月ぐらいは、先輩がついて教えてくれる。
研修が何回かある
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業をしているので、それ以...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実力さえあれば高卒大卒関係なく、頑張った分昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続給などない。長く勤める意味がない。逆にでき...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ojtでかなり学べます。若くても重要な仕事を任されます。いわゆる教育制度は整ってないかもしれませんが、成長しがいはあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
若い頃から大きな仕事も任されるので、係長クラスまでは早めに成長が見込める

とんでもない役員がかつてはいたが、その方はもう会社を離れたもよう。...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は資格手当があったが、現在はなくなった。取得のためにかかる費用の一部手当はあるため、悪い方ではないと感じる。続きを読む(全76文字)