プレミアムキッチンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有給はきっちり消化させてくれます。当たり前ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生働く会社ではないです。それなりに勉強させても...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社宅があるのは助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰のための制度なのか不明。だいたいが管理職が仕事やった感を出すため...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに会社につくすこと、犠牲になることが素晴らしいという考え方が少なくともある。管理職は休みも当たり前のように...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです。会社に合ってないのに無理矢理親会社と同じ評価制度を使用しているため、評価しよ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やったところで評価もされないので、モチベーションもあがらない。評価はすべて出来レースで、上が上げたい人を上げてい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
引き止められることが何度もあったが、最終的には自分の決意を尊重してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間、部署内において連...続きを読む(全104文字)

【良い点】
性別を問わず昇給・昇進出来る環境。実際に活躍している人もいる？
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤勤務の可能性があるので、注意は必要。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇給・昇進は年一回。定性・定量評価がある。役職の枠は空いているので、昇進しやすい環境。毎年目標を立てて達成度で評価される。
【気になること・...続きを読む(全166文字)

【良い点】
休日出勤は基本的に無い。あっても代休を基本的に取る。完全週休2日制ですが、シフトなので土日祝は休みじゃない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
所属する課によるが、やりたい事は上長がなるべくヒアリングしてくれる。
課によるがパート従業員と仲が良くコミュニケーションを良く取りながら業務...続きを読む(全162文字)

【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修制度が非常にしっかりしており、現場配属後もOJT形式で着実に仕事を学ぶことができます。大手企業ならではの仕事の進め方や組織としての立ち回...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
読書感想文が3年目まで行われるが繁忙期でさえも容赦なく提出を促す電話が店舗、工場にかかってくるため何のためにやっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育なんてものは存在しません。強いて言えば怒鳴られるくらいです。時代錯誤の恥を知らない会社続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内の通信教育がある。パン学校で半年間の実習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特技手当の制度があるが、あまり活かされていない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼないに等しい。入社後は個人に任せっきりです。
定年退職が近い社員が多すぎて士気が低く感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のマニュアルが無い為各部門長任せ。
最初は厳しく教えた方が後々新人の方が楽になる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていい程、会社としての教育の機会は無い。昔ながらの見て覚えろ。なので、身につくま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
幅広い業務を担当するため、スキルの範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い業務のため一つのことに関して追求しづらい。もう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
百貨店の中だと基本的に1人～3人の勤務体制のところが多いため1人あたりの仕事の裁量は大きめで初日から色々な事をやらせてもらえる。
【気になる...続きを読む(全259文字)