プレミアムキッチンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社宅があるのは助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰のための制度なのか不明。だいたいが管理職が仕事やった感を出すため...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに会社につくすこと、犠牲になることが素晴らしいという考え方が少なくともある。管理職は休みも当たり前のように...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やったところで評価もされないので、モチベーションもあがらない。評価はすべて出来レースで、上が上げたい人を上げてい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給はきっちり消化させてくれます。当たり前ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生働く会社ではないです。それなりに勉強させても...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のやりかたを踏襲しているだけで実態に合わない。金も時間もかける意味があるのかはなはだ疑問です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
若手からでも裁量を持って働くことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署・上司による。部署異動を多くしている人も居るし、全くし...続きを読む(全168文字)

【良い点】
休日出勤は基本的に無い。あっても代休を基本的に取る。完全週休2日制ですが、シフトなので土日祝は休みじゃない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
性別を問わず昇給・昇進出来る環境。実際に活躍している人もいる？
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤勤務の可能性があるので、注意は必要。続きを読む(全78文字)

【良い点】
引き止められることが何度もあったが、最終的には自分の決意を尊重してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間、部署内において連...続きを読む(全104文字)

【良い点】
所属する課によるが、やりたい事は上長がなるべくヒアリングしてくれる。
課によるがパート従業員と仲が良くコミュニケーションを良く取りながら業務...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対しての給与の低さ
昇給させたいとは口では言ってくるが
とにかく最低賃金にこだわ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
賞与は年2回7月と12月、期末賞与が3月にあります。頑張れば頑張っただけ評価はされるのでその点は良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給料と賞与はしっかり出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司によって変わります。
ただし予算を達成してないと役員からの評価...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は一般企業並みにはある。競争は激しくないので、続ければ課長までは昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然の企業体質...続きを読む(全135文字)

【良い点】
賞与がちゃんとあったので毎月お給料はすくなかったがそこまで不満はありませんでした。
入社して2年ほどで副責任者になり、仕事の評価などはしっか...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいち、よく整っていないと感じる。
上司の主観によって決まった評価を基に昇給額が決まるようだ。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年収は食品メーカーの中では高い方だと思います。年2回賞与が出て業績が良い時は3回出ます。評価制度は目標に対して個人評価と上司からの評価で決ま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は業界水準と同程度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高くありませんが、賞与は業績連動です。評価基準がやや不...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年齢給というものがあり、20代前半までは、年齢が上がると少しずつ昇給しました。
ただし、それ以降は役職につかないと給与はあがりません。ただし...続きを読む(全302文字)

【良い点】
株式会社東洋新薬の年収評価制度については、成果とプロセスの両面を見てもらえる点が特徴だと感じています。目標設定が明確で、商品設計や包装デザイ...続きを読む(全298文字)