この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートの人も寸志があったり、時給アップの評価制度があります。また、社員も長く働けば給料は上がっていく仕組みです。頑張りが昇格や評価につながりま...続きを読む(全117文字)
プレミアムキッチン株式会社 報酬UP
プレミアムキッチン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プレミアムキッチン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にプレミアムキッチン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
パートの人も寸志があったり、時給アップの評価制度があります。また、社員も長く働けば給料は上がっていく仕組みです。頑張りが昇格や評価につながりま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
評価制度が取り入れられてパートでも頑張った分、評価が上がり時給が増えるので、とてもやりがいを持って仕事に取り組めます。
あと、リーダー手当、サ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
日本ハムグループだけあって福利厚生は手厚かった。
社員の士気も高くないのであまりうるさく言われる社風でもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
現在は黒字経営。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で売上が伸びた事業の一つ。取引先の影響を受けやすく、将来生き残れるか分からない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
間接部署に配属されると産育休は取得しやすい。周りがフォローに入ろうと自ら動く傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は出世し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
間接部門はなるべく残業しないように業務改善が進んでいる。有給消化や三連休を推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員は実...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門は出世させない動きをする管理職が存在する。能力で判断しない・女性の管理職を敵視する・自分の管轄でなくても気...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
所属する課によるが、やりたい事は上長がなるべくヒアリングしてくれる。
課によるがパート従業員と仲が良くコミュニケーションを良く取りながら業務に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修は受けたいと言えば基本的に受けさせてもらえます。資格の取得等も積極的に受ければ受験料も補助してくれます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
週休2日固定休で、有休もたくさんもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は繁忙期のため、ほぼ休めません。コンビニ事業なの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の管理職も割と多い会社だと思います。育児休暇等も取れ、時短勤務もできますが、24時間年中無休のため、小さい子どもを抱えて復帰するのは覚悟が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なかなか男性の育児休暇は取れない会社が多いと思いますが、かなり取得率は良い方かと思います。また、親会社の商品を安く買えたりするのはいいと思いま...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤補助がある。持株会がある。
自社製品や親会社の製品を安く買える社販が充実している。お中元やお歳暮も安く買える。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なのを考えると給料は妥当かなと思いますが業績が悪いためボーナスが少なく年収としては少なく感じました続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業代はきちんともらえる。大企業なので金銭面では申し分無し。1年目にしては沢山貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり指導し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価の仕方が曖昧なため、現場の上長がいい人かどうかで決まる。なので現場の上長とある程度コミュニケーションが取れる方であれば最高評価をいただくこ...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は高いと思います。…思いますが、残業代をフルで付けてはいけない空気がある。自分が部署の勤怠管理者を引き継い...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
各種手当、福利厚生が厚い。
評価は平であれば、そこまで悪い評価を受けず、ボーナスも普通の倍率で貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年齢関係なく一律同じ金額です。ボーナスは存在しません。月間ノルマ達成すれば一時金支給制度はある。60歳近くで独身。生活のために働くだけなら継続...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
北海道の高校卒であれば全国平均よりも高い年収が確約される。
新卒も中途入社もスタートの職階は同じになります
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回ボーナスの評価があるが、いかに上司から気に入らられるかが鍵になってくる。気に入らられればある程度の評価は貰える続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助は申し分ない。1万2千円のみ給与から天引き。残りは会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。同年代の友人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若いうちは業界の平均位はもらえるが、一定頭打ちになると給料が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任と給料が見合っていない。...続きを読む(全105文字)
会社名 | プレミアムキッチン株式会社 |
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フリガナ | プレミアムキッチン |
設立日 | 2013年4月 |
資本金 | 2億9000万円 |
従業員数 | 140人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝村稔 |
本社所在地 | 〒675-1322 兵庫県小野市匠台19番地 |
電話番号 | 0794-64-9072 |
URL | https://www.premiumkitchen.co.jp/ |
採用URL | https://www.premiumkitchen.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。